АДМИНИСТРАЦИЯ НОВГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 28 апреля 2012 г. № 245
О ПОРЯДКЕ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ СУБСИДИЙ ЮРИДИЧЕСКИМ ЛИЦАМ,
ИНДИВИДУАЛЬНЫМ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЯМ, ФИЗИЧЕСКИМ ЛИЦАМ -
ПРОИЗВОДИТЕЛЯМ ТОВАРОВ, РАБОТ, УСЛУГ НА ОСУЩЕСТВЛЕНИЕ
ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ МЕРОПРИЯТИЙ НА РЫНКЕ ТРУДА ОБЛАСТИ
В 2012 ГОДУ
В целях реализации областной целевой программы
"Дополнительные мероприятия на рынке труда Новгородской области в 2012 году", утвержденной постановлением Администрации области от 20.01.2012 № 16, Администрация Новгородской области постановляет:
1. Утвердить прилагаемый Порядок
предоставления субсидий юридическим лицам, индивидуальным предпринимателям, физическим лицам - производителям товаров, работ, услуг на осуществление дополнительных мероприятий на рынке труда области в 2012 году.
2. Опубликовать постановление в газете "Новгородские ведомости".
Заместитель
Главы администрации области
А.В.КОСТЮКОВ
Утвержден
постановлением
Администрации области
от 28.04.2012 № 245
ПОРЯДОК
ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ СУБСИДИЙ ЮРИДИЧЕСКИМ ЛИЦАМ, ИНДИВИДУАЛЬНЫМ
ПРЕДПРИНИМАТЕЛЯМ, ФИЗИЧЕСКИМ ЛИЦАМ - ПРОИЗВОДИТЕЛЯМ ТОВАРОВ,
РАБОТ, УСЛУГ НА ОСУЩЕСТВЛЕНИЕ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ МЕРОПРИЯТИЙ
НА РЫНКЕ ТРУДА ОБЛАСТИ В 2012 ГОДУ
1. Настоящий Порядок определяет цели, условия и сроки предоставления субсидий на осуществление дополнительных мероприятий на рынке труда области, направленных на создание условий для трудоустройства незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей.
2. Субсидии предоставляются в 2012 году в соответствии с бюджетной росписью областного бюджета в пределах бюджетных ассигнований, предусмотренных областной целевой программой
"Дополнительные мероприятия на рынке труда Новгородской области в 2012 году", утвержденной постановлением Администрации области от 20.01.2012 № 16 (далее - Программа).
3. Субсидии предоставляются юридическим лицам, индивидуальным предпринимателям, физическим лицам - производителям товаров, работ, услуг, участвующим в реализации мероприятий
Программы (далее - получатели субсидии).
4. Комитет труда и занятости населения Новгородской области (далее - комитет) как главный распорядитель средств областного бюджета осуществляет предоставление субсидий через подведомственные государственные учреждения центры занятости населения области (далее - центры занятости).
5. Основанием для предоставления субсидии является договор, заключенный центром занятости с получателем субсидии, предусматривающий:
целевое назначение, размер, порядок и сроки перечисления субсидии;
порядок и сроки представления получателем субсидии отчетности об использовании субсидии с перечнем документов, подтверждающих расходы;
право центра занятости на проведение проверок соблюдения получателем субсидии условий, установленных договором;
ответственность получателя субсидии за нарушение условий заключенного договора, нецелевое использование субсидии.
Примерная форма договора утверждается приказом комитета.
6. Субсидии предоставляются при выполнении получателями субсидий следующих условий:
представление в центр занятости заявки на участие в мероприятиях
Программы и документов, предусмотренных пунктом 8
настоящего Порядка;
осуществление деятельности на территории муниципального района, в пределах которого центр занятости реализует мероприятия Программы.
Форма заявки на участие в мероприятиях Программы утверждается приказом комитета.
7. Субсидии предоставляются получателям субсидий:
на возмещение затрат на приобретение, монтаж и установку оборудования для оснащения дополнительных рабочих мест (в том числе специальных) для трудоустройства незанятых инвалидов;
на возмещение затрат на приобретение, монтаж и установку оборудования для оснащения дополнительных рабочих мест (в том числе надомных) для родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей.
Сумма возмещения затрат составляет:
на оснащение одного рабочего места для незанятых инвалидов - не более 50 тыс. рублей;
на оснащение одного рабочего места для родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей - не более 30 тыс. рублей.
8. Получатели субсидий в течение текущего финансового года, но не позднее 10 декабря, для получения субсидий представляют в центры занятости по месту своего нахождения следующие документы:
документ, подтверждающий государственную регистрацию получателя субсидии (физические лица не представляют), с приложением ксерокопии;
справку налогового органа об отсутствии у получателя субсидии просроченной задолженности по налогам, сборам, иным обязательным платежам, полученную не ранее чем за один месяц до дня ее представления в центр занятости (физические лица не представляют);
смету затрат на оснащение рабочего места, предусмотренных пунктом 7
настоящего Порядка;
копии документов, подтверждающих затраты (накладные, счета-фактуры, платежные документы, технические паспорта на приобретенное оборудование).
Копии документов заверяются работником центра занятости при их приеме либо в установленном законодательством порядке.
9. Центр занятости выдает получателю субсидии расписку с перечнем документов и датой их приема и в течение 7 рабочих дней со дня приема документов принимает решение (издает приказ) о предоставлении субсидии либо об отказе в предоставлении субсидии.
В случае принятия решения о предоставлении субсидии центр занятости в течение 3 рабочих дней со дня принятия решения направляет получателю субсидии проект договора для подписания.
В случае принятия решения об отказе в предоставлении субсидии соответствующее уведомление направляется получателю субсидии в течение 5 рабочих дней со дня принятия решения.
10. Основаниями для отказа в предоставлении субсидии являются:
несоблюдение получателем субсидии условий, целей и сроков, предусмотренных пунктами 5
- 8
настоящего Порядка;
наличие просроченной задолженности по налогам, сборам, иным обязательным платежам;
представление документов, содержащих недостоверные сведения;
отсутствие лимитов бюджетных обязательств.
Отказ в предоставлении субсидии может быть обжалован получателем субсидии в комитет или в судебном порядке.
11. В случае если после предоставления субсидии выявлено нарушение получателем субсидии условий предоставления субсидии (в том числе представление документов, содержащих недостоверные сведения), субсидия подлежит возврату в областной бюджет в течение 10 рабочих дней со дня предъявления требования центром занятости.
Требование о возврате субсидии в областной бюджет предъявляется центром занятости получателю субсидии в течение 5 рабочих дней с момента выявления нарушения и направляется получателю субсидии в письменной форме. Получатель субсидии вправе обжаловать требование центра занятости в установленном порядке.
Возврат субсидии в областной бюджет осуществляется получателем субсидии в добровольном порядке или по решению суда на расчетный счет, указанный в требовании.
12. Контроль за целевым использованием субсидий осуществляется в соответствии с Бюджетным кодексом
Российской Федерации, постановлением
Администрации области от 05.02.2009 № 31 "О Порядке осуществления финансового контроля органами исполнительной власти области" и иными нормативными правовыми актами в установленном порядке.
