ПРАВИТЕЛЬСТВО РЕСПУБЛИКИ КОМИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 2 мая 2012 г. № 184
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О КОНТРАКТНОЙ ПОДГОТОВКЕ
СПЕЦИАЛИСТОВ С ВЫСШИМ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ ОБРАЗОВАНИЕМ
В ОБЛАСТИ КУЛЬТУРЫ И ИСКУССТВА И ПРИЗНАНИИ УТРАТИВШИМИ
СИЛУ НЕКОТОРЫХ ПОСТАНОВЛЕНИЙ ПРАВИТЕЛЬСТВА РЕСПУБЛИКИ КОМИ
Правительство Республики Коми постановляет:
1. Утвердить Положение
о контрактной подготовке специалистов с высшим профессиональным образованием в области культуры и искусства согласно приложению.
2. Признать утратившими силу:
1) постановление
Правительства Республики Коми от 27 июля 2004 г. № 122 "Об утверждении Положения о подготовке по контрактной форме обучения специалистов с высшим профессиональным образованием в области культуры и искусства";
2) постановление
Правительства Республики Коми от 19 мая 2006 г. № 112 "О внесении изменений в постановление Правительства Республики Коми от 27 июля 2004 г. № 122 "Об утверждении Положения о подготовке по контрактной форме обучения специалистов с высшим профессиональным образованием в области культуры и искусства".
3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Главы Республики Коми Стаханова В.В.
Глава Республики Коми
В.ГАЙЗЕР
Утверждено
Постановлением
Правительства Республики Коми
от 2 мая 2012 г. № 184
(приложение)
ПОЛОЖЕНИЕ
О КОНТРАКТНОЙ ПОДГОТОВКЕ СПЕЦИАЛИСТОВ
С ВЫСШИМ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ ОБРАЗОВАНИЕМ
В ОБЛАСТИ КУЛЬТУРЫ И ИСКУССТВА
1. Контрактная подготовка специалистов с высшим профессиональным образованием в области культуры и искусства (далее - контрактная подготовка) осуществляется на основании:
1) Закона
Российской Федерации от 10 июля 1992 г. № 3266-I "Об образовании";
2) Закона
Российской Федерации от 22 августа 1996 г. № 125-ФЗ "О высшем и послевузовском профессиональном образовании";
3) постановления
Правительства Российской Федерации от 19 сентября 1995 г. № 942 "О целевой контрактной подготовке специалистов с высшим и средним профессиональным образованием";
4) приказа
Министерства образования и науки Российской Федерации от 28 декабря 2011 г. № 2895 "Об утверждении Порядка приема граждан в образовательные учреждения высшего профессионального образования";
5) иных приказов Министерства образования и науки Российской Федерации, регламентирующих порядок приема граждан в государственные и муниципальные образовательные учреждения высшего профессионального образования;
6) настоящего Положения.
2. Основной задачей контрактной подготовки является подготовка специалистов с высшим профессиональным образованием для удовлетворения потребностей в кадрах государственных учреждений Республики Коми в области культуры и искусства (далее - государственные учреждения).
3. Контрактная подготовка специалистов осуществляется по заочной форме обучения.
Перечень специальностей, по которым планируется (производится) обучение по контрактной подготовке в соответствующем году, ежегодно, до 15 апреля текущего года, утверждается Министерством культуры Республики Коми (далее - Министерство) и размещается на его официальном сайте в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" в течение 3 рабочих дней со дня его утверждения.
4. Источником финансирования образовательных услуг по контрактной подготовке являются средства республиканского бюджета Республики Коми в рамках реализации долгосрочной республиканской целевой программы
"Развитие инфраструктуры отрасли "Культура" в Республике Коми (2011 - 2013 годы)", утвержденной постановлением Правительства Республики Коми от 25 мая 2011 г. № 225, предусмотренные на соответствующий финансовый год.
5. Предварительный отбор претендентов на обучение по контрактной подготовке (далее - претенденты) осуществляется государственными учреждениями.
Требования к претендентам:
1) наличие трудовых отношений с государственным учреждением в должности специалиста по профилю государственного учреждения и стажа работы в государственном учреждении на постоянной основе не менее 1 года на момент подачи заявления претендентом на заключение договора на обучение по контрактной подготовке;
┌────────────────┬──────────────┬─────────────────┬─────────┬───────────┬───────────┬───────────────┬───────────────┬────────────────┐
│ Наименование │Специальность,│ Образовательное │Примерная│ Ф.И.О. │Образование│ Занимаемая │ Стаж работы в │ Примечания │
│государственного│ на которую │ учреждение │стоимость│претендента│претендента│ должность в │государственном│ (указываются │
│ учреждения │ предлагается │ высшего │обучения │ │ │государственном│ учреждении │ сведения об │
│ │ обучение │профессионального│ в год │ │ │ учреждении │ │ обучении в │
│ │ │ образования, │ │ │ │ │ │ высших учебных │
│ │ │ факультет │ │ │ │ │ │ заведениях по │
│ │ │ (отделение) и │ │ │ │ │ │специальности по│
│ │ │ специализация │ │ │ │ │ │ профилю │
│ │ │(предполагаемая) │ │ │ │ │ │ учреждения на │
│ │ │ │ │ │ │ │ │платной основе, │
│ │ │ │ │ │ │ │ │ о наличии │
│ │ │ │ │ │ │ │ │ диплома с │
│ │ │ │ │ │ │ │ │ отличием или │
│ │ │ │ │ │ │ │ │ сведения, │
│ │ │ │ │ │ │ │ │подтверждающие, │
│ │ │ │ │ │ │ │ │что претенденты │
│ │ │ │ │ │ │ │ │ являются │
│ │ │ │ │ │ │ │ │ лауреатами, │
│ │ │ │ │ │ │ │ │ победителями, │
│ │ │ │ │ │ │ │ │ дипломантами │
│ │ │ │ │ │ │ │ │ международных, │
│ │ │ │ │ │ │ │ │ всероссийских, │
│ │ │ │ │ │ │ │ │межрегиональных,│
│ │ │ │ │ │ │ │ │ городских, │
│ │ │ │ │ │ │ │ │республиканских │
│ │ │ │ │ │ │ │ │ смотров, │
│ │ │ │ │ │ │ │ │ конкурсов, │
│ │ │ │ │ │ │ │ │ выставок, │
│ │ │ │ │ │ │ │ │ олимпиад, │
│ │ │ │ │ │ │ │ │ соревнований, │
│ │ │ │ │ │ │ │ │ фестивалей в │
│ │ │ │ │ │ │ │ │сфере культуры и│
│ │ │ │ │ │ │ │ │ искусства) │
├────────────────┼──────────────┼─────────────────┼─────────┼───────────┼───────────┼───────────────┼───────────────┼────────────────┤
│ │ │ │ │ │ │ │ │ │
├────────────────┼──────────────┼─────────────────┼─────────┼───────────┼───────────┼───────────────┼───────────────┼────────────────┤
│ │ │ │ │ │ │ │ │ │
└────────────────┴──────────────┴─────────────────┴─────────┴───────────┴───────────┴───────────────┴───────────────┴────────────────┘
М.П. Руководитель
государственного учреждения _________________ /__________________/
подпись расшифровка подписи
руководителя
государственного
учреждения