СОВЕТ ХАБЕЗСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
РЕШЕНИЕ
от 17 декабря 2010 № 44
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ, НЕ ЯВЛЯЮЩИХСЯ МУНИЦИПАЛЬНЫМИ
СЛУЖАЩИМИ АДМИНИСТРАЦИИ ХАБЕЗСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
(в ред. Решения
Совета Хабезского МР КЧР от 25.03.2011 № 8)
Во исполнение постановлений Правительства Карачаево-Черкесской Республики от 23.01.2009 № 11
"О введении новых систем оплаты труда работников республиканских бюджетных учреждений и органов государственной власти Карачаево-Черкесской Республики, оплата которых в настоящее время осуществляется на основе единой тарифной сетки по оплате труда работников республиканских государственных учреждений" и от 11.08.2010 № 256
"Об утверждении Положения по определению и установлению размеров окладов (должностных окладов) работников органов государственной власти Карачаево-Черкесской Республики и республиканских государственных учреждений по общеотраслевым профессиям рабочих и должностям служащих" Совет Хабезского муниципального района решил:
1. Утвердить Положение
о системе оплаты труда работников органов местного самоуправления Хабезского муниципального района, замещающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы Администрации Хабезского муниципального района согласно приложению.
2. Переход на новую систему оплаты труда осуществить в пределах средств, предусмотренных на соответствующий финансовый год на оплату труда с 1 сентября 2010 года.
3. Настоящее решение вступает в силу со дня его подписания и подлежит опубликованию в установленном порядке.
Глава
Хабезского муниципального района
А.М.ХАМУКОВ
Приложение
к решению Совета
Хабезского муниципального района
от 17.12.2010 № 44
ПОЛОЖЕНИЕ
О СИСТЕМЕ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ОРГАНОВ
МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ ХАБЕЗСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА,
ЗАМЕЩАЮЩИХ ДОЛЖНОСТИ, НЕ ЯВЛЯЮЩИЕСЯ ДОЛЖНОСТЯМИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ
СЛУЖБЫ АДМИНИСТРАЦИИ ХАБЕЗСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
(в ред. Решения
Совета Хабезского МР КЧР от 25.03.2011 № 8)
1. Общие положения
1.1. Настоящее Положение об оплате труда работников органов местного самоуправления Хабезского муниципального района, не являющихся муниципальными служащими, (далее по тексту - Положение) разработано в соответствии с постановлениями Правительства Карачаево-Черкесской Республики от 23.01.2009 № 11
"О введении новых систем оплаты труда работников республиканских бюджетных учреждений и органов государственной власти Карачаево-Черкесской Республики, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников республиканских государственных учреждений" и от 11.08.2010 № 256
"Об утверждении Положения по определению и установлению размеров окладов (должностных окладов) работников органов государственной власти Карачаево-Черкесской Республики и республиканских государственных учреждений по общеотраслевым профессиям рабочих и должностям служащих" в целях совершенствования системы оплаты труда работников муниципальных учреждений.
1.2. Положение устанавливает систему оплаты труда работников органов местного самоуправления Хабезского муниципального района, не являющихся муниципальными служащими.
1.3. Положение предусматривает единые принципы формирования системы оплаты труда работников, включающей в себя размеры должностных окладов, выплат компенсационного и стимулирующего характера.
1.4. Система оплаты труда работников устанавливается с учетом: единого квалификационного справочника должностей руководителей,
специалистов и служащих (далее ЕКС);
общероссийского классификатора профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов;
государственных гарантий по оплате труда;
окладов по профессиональным квалификационным группам (далее - ПКГ);
перечня видов выплат компенсационного характера;
перечня видов выплат стимулирующего характера.
1.5. Условия оплаты труда, включая размер должностного оклада работника, выплаты компенсационного и стимулирующего характера являются обязательными для включения в трудовой договор.
- работникам, уволенным и получившим материальную помощь в текущем календарном году и вновь принятым в этом же году в органы местного самоуправления Хабезского муниципального района;
- работникам, увольняемым по основаниям, предусмотренным пунктами 5
, 6
, 7 статьи 81
Трудового Кодекса Российской Федерации.
В случае, если указанным работникам материальная помощь уже была выплачена в текущем календарном году, то выплаченная материальная помощь удержанию не подлежит.
Приложение 1
к Положению
"О системе оплаты труда
работников органов
местного самоуправления
Хабезского муниципального
района, замещающих должности,
не являющихся должностями
муниципальной службы Администрации
Хабезского муниципального района
РАЗМЕРЫ ОКЛАДОВ
ПО ДОЛЖНОСТЯМ РАБОТНИКОВ ОРГАНОВ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ
ХАБЕЗСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА, НЕ ЯВЛЯЮЩИХСЯ
МУНИЦИПАЛЬНЫМИ СЛУЖАЩИМИ
(в ред. Решения
Совета Хабезского МР КЧР от 25.03.2011 № 8)
1. Профессиональная квалификационная группа рабочих первого уровня
┌──────────────────────────┬────────────────────────────────┬────────────────────┐
│ Квалификационные │Профессии рабочих, отнесенные к │ Размер оклада, │
│ уровни │ квалификационным группам │ руб. │
├──────────────────────────┼────────────────────────────────┼────────────────────┤
│ 1 квалификационный │ Уборщик служебных помещений │ 2300 │
│ уровень │ │ │
├──────────────────────────┼────────────────────────────────┼────────────────────┤
│ 1 квалификационный │ Сторож │ 2300 │
│ уровень │ │ │
└──────────────────────────┴────────────────────────────────┴────────────────────┘
2. Профессиональная квалификационная группа рабочих второго уровня
┌──────────────────────────┬────────────────────────────────┬────────────────────┐
│ Квалификационные │Профессии рабочих, отнесенные к │ Размер оклада, │
│ уровни │ квалификационным группам │ руб. │
├──────────────────────────┼────────────────────────────────┼────────────────────┤
│ 2 квалификационный │ Водитель │ 2358 │
│ уровень │ │ │
└──────────────────────────┴────────────────────────────────┴────────────────────┘
