Алтайский край

Амурская область

Архангельская область

Астраханская область

Башкортостан республика

Белгородская область

Брянская область

Бурятия

Владимирская область

Волгоградская область

Вологодская область

Воронежская область

Дагестан республика

Еврейская АО

Забайкальский край

Ивановская область

Ингушетия

Иркутская область

Кабардино-Балкарская республика

Кавказские Минеральные воды

Калининградская область

Калининградскя область

Калмыкия

Калужская область

Камчатский край

Карачаево-Черкесская республика

Карелия

Кемеровская область

Кировская область

Коми республика

Костромская область

Краснодарский край

Красноярский край

Курганская область

Курская область

Ленинградская область

Липецкая область

Магаданская область

Марий Эл республика

Мордовия

Московская область

Мурманская область

Ненецкий АО

Нижегородская обл. (райцентры)

Нижегородская область

Новгородская область

Новосибирская область

Омская область

Оренбургская область

Орловская область

Пензенская область

Пермский край

Пермский край (райцентры)

Приморский край

Псковская область

Ростовская область

Рязанская область

Самарская область

Саратовская область

Сахалинская область

Свердловская область

Северная Осетия - Алания

Смоленская область

Ставропольский край

Тамбовская область

Татарстан

Тверская область

Томская область

Тульская область

Тыва

Тюменская область

Удмуртская республика

Ульяновская область

Хабаровский край

Хакасия республика

Ханты-Мансийский АО

Челябинская область

Чеченская республика

Чувашская республика

Чукотский АО

Якутия (Саха)

Ямало-Ненецкий АО

Ярославская область






Региональное законодательство / Карачаево-Черкесская республика


СОВЕТ ХАБЕЗСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА

РЕШЕНИЕ
от 17 декабря 2010 г. № 43

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ПО ОПРЕДЕЛЕНИЮ И УСТАНОВЛЕНИЮ
РАЗМЕРОВ ОКЛАДОВ (ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ) РАБОТНИКОВ ОРГАНОВ
МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ И МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
ХАБЕЗСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА ПО ОБЩЕОТРАСЛЕВЫМ
ПРОФЕССИЯМ РАБОЧИХ И ДОЛЖНОСТЯМ СЛУЖАЩИХ

В соответствии с постановлениями Правительства Карачаево-Черкесской Республики от 23.01.2009 № 11 "О введении новых систем оплаты труда работников республиканских бюджетных учреждений и органов государственной власти Карачаево-Черкесской Республики, оплата которых в настоящее время осуществляется на основе единой тарифной сетки по оплате труда работников республиканских государственных учреждений" и от 11.08.2010 № 256 "Об утверждении Положения по определению и установлению размеров окладов (должностных окладов) работников органов государственной власти Карачаево-Черкесской Республики и республиканских государственных учреждений по общеотраслевым профессиям рабочих и должностям служащих", в целях введения отраслевых систем оплаты труда Совет Хабезского муниципального района решил:
1. Утвердить Положение по определению окладов (должностных окладов) и установлению размеров окладов (должностных окладов) работников органов местного самоуправления и учреждений Хабезского муниципального района по общеотраслевым профессиям рабочих и должностям служащих согласно приложению.
2. Рекомендовать органам местного самоуправления сельских поселений Хабезского муниципального района принять соответствующие нормативные правовые акты о системе оплаты труда работников муниципальных учреждений.
3. Настоящее решение вступает в силу с 1 сентября 2010 года.

Глава Хабезского
муниципального района
А.М.ХАМУКОВ





Приложение
к решению Совета
Хабезского муниципального района
от 17.12.2010 № 43

ПОЛОЖЕНИЕ
ПО ОПРЕДЕЛЕНИЮ И УСТАНОВЛЕНИЮ РАЗМЕРОВ ОКЛАДОВ
(ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ) РАБОТНИКОВ ОРГАНОВ МЕСТНОГО
САМОУПРАВЛЕНИЯ И МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ХАБЕЗСКОГО
МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА ПО ОБЩЕОТРАСЛЕВЫМ ПРОФЕССИЯМ
РАБОЧИХ И ДОЛЖНОСТЯМ СЛУЖАЩИХ

1. Положение по определению окладов (должностных окладов) и установлению размеров базовых окладов (базовых должностных окладов) работников органов местного самоуправления и учреждений Хабезского муниципального района по общеотраслевым профессиям рабочих и должностям служащих (далее - Положение) разработано в соответствии с постановлением Правительства Карачаево-Черкесской Республики от 11.08.2010 № 256 "Об утверждении Положения по определению и установлению размеров окладов (должностных окладов) работников органов государственной власти Карачаево-Черкесской Республики и республиканских государственных учреждений по общеотраслевым профессиям рабочих и должностям служащих".
2. Настоящее Положение является основой для определения окладов (должностных окладов) и установления размеров базовых окладов (базовых должностных окладов) при разработке и утверждении:
примерных положений о системах оплаты труда работников соответствующих учреждений по видам экономической деятельности;
условий оплаты труда работающих в органах местного самоуправления Хабезского муниципального района (включая размеры окладов (тарифных ставок), а также порядка и условий выплат компенсационного характера и порядка, условий и размеров выплат стимулирующего характера.
3. Размеры окладов (должностных окладов) работников устанавливаются руководителями соответствующих органов местного самоуправления или учреждений Хабезского муниципального района.
4. Минимальные размеры окладов (ставок) работников по соответствующим профессиональным квалификационным группам рекомендуется устанавливать с учетом требований к профессиональной подготовке и уровню квалификации, которые необходимы для осуществления соответствующей профессиональной деятельности и не ниже действующих на период введения новых систем оплаты труда тарифных ставок (окладов), установленных на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников муниципальных учреждений Хабезского муниципального района.
Затем на основе расчетов по объемам имеющегося бюджетного финансирования может производиться корректировка указанных величин в сторону их повышения.
5. Размеры окладов (должностных окладов) по общеотраслевым профессиям рабочих устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими должностей к соответствующим профессиональным квалификационным группам, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29.05.2008 № 248н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых профессий рабочих".
6. Размеры окладов (должностных окладов) работников, занимающих должности руководителей, специалистов и служащих, устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими должностей к соответствующим профессиональным квалификационным группам, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29.05.2008 № 247н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих".
7. Положение включает в себя рекомендуемые минимальные размеры окладов (должностных окладов) по профессиональным квалификационным группам и квалификационным уровням:
по профессиональной квалификационной группе "Общеотраслевые профессии рабочих" согласно таблице 1;
по профессиональной квалификационной группе "Общеотраслевые должности служащих" согласно таблице 2.






Таблица 1

МИНИМАЛЬНЫЕ РАЗМЕРЫ ОКЛАДОВ (ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ)
ПО ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ КВАЛИФИКАЦИОННОЙ ГРУППЕ
"ОБЩЕОТРАСЛЕВЫЕ ПРОФЕССИИ РАБОЧИХ"

┌──────────────────────────────────────────────┬─────────────────────────────────┐
│           Квалификационные уровни            │     Размер оклада, в рублях     │
├──────────────────────────────────────────────┴─────────────────────────────────┤
│                    Профессиональная квалификационная группа                    │
│               "Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня"                │
├──────────────────────────────────────────────┬─────────────────────────────────┤
│          1 квалификационный уровень          │           2300 - 2323           │
├──────────────────────────────────────────────┼─────────────────────────────────┤
│          2 квалификационный уровень          │              2335               │
├──────────────────────────────────────────────┴─────────────────────────────────┤
│                    Профессиональная квалификационная группа                    │
│               "Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня"                │
├──────────────────────────────────────────────┬─────────────────────────────────┤
│          1 квалификационный уровень          │           2335 - 2346           │
├──────────────────────────────────────────────┼─────────────────────────────────┤
│          2 квалификационный уровень          │           2358 - 2369           │
├──────────────────────────────────────────────┼─────────────────────────────────┤
│          3 квалификационный уровень          │              2385               │
├──────────────────────────────────────────────┼─────────────────────────────────┤
│          4 квалификационный уровень          │           2620 - 3146           │
└──────────────────────────────────────────────┴─────────────────────────────────┘





Таблица 2

МИНИМАЛЬНЫЕ РАЗМЕРЫ ОКЛАДОВ (ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ)
ПО ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ КВАЛИФИКАЦИОННОЙ ГРУППЕ
"ОБЩЕОТРАСЛЕВЫЕ ДОЛЖНОСТИ СЛУЖАЩИХ"

┌───────────────────────────────────────────────────┬────────────────────────────┐
│              Квалификационные уровни              │       Размер оклада,       │
│                                                   │          в рублях          │
├───────────────────────────────────────────────────┴────────────────────────────┤
│                    Профессиональная квалификационная группа                    │
│               "Общеотраслевые должности служащих первого уровня"               │
├───────────────────────────────────────────────────┬────────────────────────────┤
│            1 квалификационный уровень             │            2323            │
├───────────────────────────────────────────────────┼────────────────────────────┤
│            2 квалификационный уровень             │            2335            │
├───────────────────────────────────────────────────┴────────────────────────────┤
│                    Профессиональная квалификационная группа                    │
│               "Общеотраслевые должности служащих второго уровня"               │
├───────────────────────────────────────────────────┬────────────────────────────┤
│            1 квалификационный уровень             │            2335            │
├───────────────────────────────────────────────────┼────────────────────────────┤
│            2 квалификационный уровень             │        2346 - 2369         │
├───────────────────────────────────────────────────┼────────────────────────────┤
│            3 квалификационный уровень             │            2385            │
├───────────────────────────────────────────────────┼────────────────────────────┤
│            4 квалификационный уровень             │        2620 - 2873         │
├───────────────────────────────────────────────────┼────────────────────────────┤
│            5 квалификационный уровень             │            3146            │
├───────────────────────────────────────────────────┴────────────────────────────┤
│                    Профессиональная квалификационная группа                    │
│              "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня"               │
├───────────────────────────────────────────────────┬────────────────────────────┤
│            1 квалификационный уровень             │        2358 - 2385         │
├───────────────────────────────────────────────────┼────────────────────────────┤
│            2 квалификационный уровень             │            2620            │
├───────────────────────────────────────────────────┼────────────────────────────┤
│            3 квалификационный уровень             │            2873            │
├───────────────────────────────────────────────────┼────────────────────────────┤
│            4 квалификационный уровень             │            3146            │
├───────────────────────────────────────────────────┼────────────────────────────┤
│            5 квалификационный уровень             │            3402            │
├───────────────────────────────────────────────────┴────────────────────────────┤
│                    Профессиональная квалификационная группа                    │
│             "Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня"              │
├───────────────────────────────────────────────────┬────────────────────────────┤
│            1 квалификационный уровень             │            3402            │
├───────────────────────────────────────────────────┼────────────────────────────┤
│            2 квалификационный уровень             │            3675            │
├───────────────────────────────────────────────────┼────────────────────────────┤
│            3 квалификационный уровень             │            3949            │
└───────────────────────────────────────────────────┴────────────────────────────┘





Автор сайта - Сергей Комаров, scomm@mail.ru