СОВЕТ ХАБЕЗСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
РЕШЕНИЕ
от 03 ноября 2010 г. № 35
О ФОРМЕ КОНТРАКТА С ГЛАВОЙ АДМИНИСТРАЦИИ ХАБЕЗСКОГО
МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА КАРАЧАЕВО-ЧЕРКЕССКОЙ РЕСПУБЛИКИ
В соответствии с Законом
Российской Федерации от 06.10.2003 года № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Совет Хабезского муниципального района Карачаево-Черкесской Республики решил:
1. Утвердить прилагаемую форму контракта
с Главой Администрации Хабезского муниципального района Карачаево-Черкесской Республики.
2. Опубликовать форму контракта с Главой Администрации Хабезского муниципального района Карачаево-Черкесской Республики в районной газете "Хабезский район - События и Люди".
3. Настоящее решение вступает в силу со дня его подписания.
Глава
Хабезского муниципального района
А.М.ХАМУКОВ
Утвержден
решением Совета
Хабезского муниципального района
Карачаево-Черкесской Республики
от 03.11.2010 № 35
КОНТРАКТ
С ГЛАВОЙ АДМИНИСТРАЦИИ ХАБЕЗСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
а. Хабез ______ 2010
Глава Хабезского муниципального района Карачаево-Черкесской Республики ___________________________ действующего на основании Устава Хабезского муниципального района Карачаево-Черкесской Республики (далее - Устав), с одной стороны, и гражданин _________________________ именуемый в дальнейшем "Глава администрации", с другой стороны, далее также совместно именуемые "Стороны", заключили на основе решения Совета Хабезского муниципального района Карачаево-Черкесской Республики от ___ № настоящий контракт о нижеследующем.
1. Общие положения
Настоящий контракт регулирует отношения между Главой Хабезского муниципального района и Главой администрации Хабезского муниципального района с исполнением последним обязанностей, предусмотренных Уставом.
1.2. Контракт заключается на срок полномочий, определенный Уставом.
Дата начала исполнения должностных обязанностей Главой администрации Хабезского муниципального района _________________.
1.3. Глава администрации является муниципальным служащим и замещает должность муниципальной службы, которая относится к высшей группе должностей, имеет все права и несет обязанности, предусмотренные законодательством для муниципальных служащих.
1.4. Глава администрации осуществляет свою деятельность в соответствии с Конституцией
Российской Федерации, федеральными законами и иными нормативными актами Российской Федерации, Конституцией
Карачаево-Черкесской Республики, законами и иными нормативными правовыми актами Карачаево-Черкесской Республики, Уставом и иными муниципальными правовыми актами, а также условиями настоящего контракта.
1.5. Глава администрации руководит администрацией Хабезского муниципального района (далее - Администрация) на принципах единоначалия, самостоятельно решает все вопросы, отнесенные к его компетенции Уставом, настоящим контрактом.
1.6. Глава администрации подконтролен и подотчетен Совету Хабезского муниципального района, отчитывается перед ним об исполнении планов и программ социально-экономического развития.
1.7. При осуществлении Администрацией отдельных государственных полномочий, переданных ей федеральными законами и законами Карачаево-Черкесской Республики, Глава администрации подотчетен органам государственной власти по вопросам, связанным с реализацией указанных полномочий в порядке, определенном соответствующими законами о наделении отдельными государственными полномочиями.
2. Основные полномочия Главы администрации
2.1. В соответствии с Уставом Глава администрации наделяется следующими полномочиями:
1) организует выполнение нормативных правовых актов Совета муниципального района в рамках своих полномочий;
5.1. Главе администрации устанавливается пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями (суббота и воскресенье).
5.2. Главе администрации устанавливается ненормированный рабочий день.
Время начала и окончания работы, а также перерывы в работе устанавливаются Правилами внутреннего трудового распорядка Администрации.
5.3. Главе администрации предоставляется:
- ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 35 календарных дней;
ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет продолжительностью один календарный день за каждый год муниципальной службы, при этом общая продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска и ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет не может превышать 45 календарных дней;
ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный рабочий день продолжительностью 6 дней.
5.4. Ежегодные основной и дополнительные оплачиваемые отпуска предоставляются согласно графику отпусков Администрации.
6. Гарантии и компенсации
6.1. Главе администрации предоставляются гарантии и компенсации, установленные для муниципальных служащих Хабезского муниципального района Карачаево-Черкесской Республики.
6.2. Глава администрации для выполнения своих обязанностей вправе по своему усмотрению выезжать в служебные командировки.
7. Ответственность сторон
В случае неисполнения или ненадлежащего исполнения обязанностей по настоящему контракту стороны несут ответственность в соответствии с действующим законодательством, Уставом.
Глава администрации не освобождается от ответственности, если действия, влекущие ответственность, были предприняты лицами, которым он делегировал свои права.
Глава администрации несет ответственность перед государством за ненадлежащее осуществление переданных органам местного самоуправления отдельных государственных полномочий в пределах выделенных муниципальному образованию на эти цели материальных ресурсов и финансовых средств.
8. Срок действия и основания прекращения контракта
8.1. Настоящий контракт вступает в силу со дня его подписания Сторонами и действует до истечения срока, указанного в пункте 1.2
настоящего контракта.
8.2. Настоящий контракт с Главой администрации может быть прекращен досрочно в случаях:
- смерти;
- отставки его по собственному желанию;
- признания его судом недееспособным или ограниченно дееспособным;
- признания его судом безвестно отсутствующим или объявления умершим;
- вступления в законную силу обвинительного приговора суда в отношении лица, занимающего должность Главы администрации;
- выезда за пределы Российской Федерации на постоянное место жительства;
- прекращения гражданства Российской Федерации, прекращения гражданства иностранного государства - участника международного договора Российской Федерации, в соответствии с которым иностранный гражданин имеет право быть избранным в органы местного самоуправления;
- в иных случаях, установленных Российской Федерации и законодательством Карачаево-Черкесской Республики.
8.3. Контракт с Главой администрации может быть расторгнут по соглашению сторон или в судебном порядке на основании заявления:
- Совета Хабезского муниципального района Карачаево-Черкесской Республики или Нанимателя - в связи с нарушением условий контракта в части, касающейся решения вопросов местного значения;
- Президентом Карачаево-Черкесской Республики - в связи с нарушением условий контракта в части осуществления отдельных государственных полномочий;
- Главы администрации - в связи с нарушением условий контракта органами местного самоуправления и (или) органами государственной власти Карачаево-Черкесской Республики.
8.4. В случае расторжения настоящего контракта по соглашению сторон или в судебном порядке в связи с нарушением условий контракта Нанимателем и (или) органами государственной власти Карачаево-Черкесской Республики Главе администрации предоставляются гарантии и выплачиваются компенсации, установленные законодательством Российской Федерации и законодательством Карачаево-Черкесской Республики.
3. Заключительные положения
9.1. Разногласия, возникающие между Сторонами настоящего контракта, подлежат урегулированию в порядке, установленном действующим законодательством.
9.2. Изменения и дополнения могут быть внесены в настоящий контракт по соглашению Сторон в следующих случаях:
а) при изменении законодательства;
б) по соглашению Сторон настоящего контракта.
9.3. Изменения и дополнения, вносимые в настоящий контракт, оформляются в виде письменных дополнительных соглашений, которые являются неотъемлемой частью настоящего контракта.
9.4. Настоящий контракт составлен в двух экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу, по одному для каждой из Сторон.
