СОВЕТ АБАЗИНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
ПЕРВОГО СОЗЫВА
РЕШЕНИЕ
от 18 ноября 2010 г. № 169
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ЦЕНТРАЛИЗОВАННОЙ БУХГАЛТЕРИИ
И МЕТОДИЧЕСКОГО КАБИНЕТА
В соответствии с постановлением Главы Абазинского муниципального района № 450 от 14.09.2010 года "О введении новой системы оплаты труда в учреждениях образования и культуры Абазинского муниципального района", в целях упорядочения оплаты труда работников централизованной бухгалтерий и методического кабинета Управления образования и культуры Администрации Абазинского муниципального района, Совет Абазинского муниципального района Карачаево-Черкесской Республики решил:
1. Установить размеры должностных окладов работников организаций бюджетной сферы централизованной бухгалтерии, методического кабинета и водителя Управления образования и культуры Администрации Абазинского муниципального района, согласно приложениям № 1
, 2
, 3
.
2. Оплату труда работников централизованных бухгалтерии, методического кабинета, водителя Управления образования и культуры Администрации Абазинского муниципального района, установленную настоящим решением, производить до индексации должностных окладов (повышения тарифных ставок).
3. Настоящее решение вступает в силу со дня его подписания и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 сентября 2010 года.
Председатель Совета
Абазинского муниципального района
Б.И.БАЖЕВ
Приложение 1
к Решению Совета
Абазинского муниципального района
от 18 ноября 2010 г. № 169
ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ЦЕНТРАЛИЗОВАННОЙ БУХГАЛТЕРИИ
УПРАВЛЕНИЯ ОБРАЗОВАНИЯ И КУЛЬТУРЫ АДМИНИСТРАЦИИ
АБАЗИНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
1. Установить размеры должностных окладов работников организации бюджетной сферы централизованной бухгалтерии Управления образования и культуры Администрации Абазинского муниципального района, занятых выполнением работ по планированию доходов, расходов, контролю за расходованием бюджетных средств и ведению бухгалтерского учета, согласно пункта 4 настоящего положения.
2. Установить, что оплата труда специалистов централизованной бухгалтерии состоит из должностного оклада работников организаций бюджетной сферы, надбавки за сложность, напряженность и специальный режим работы, премии и материальной помощи.
Годовой фонд оплаты труда специалистов централизованной бухгалтерии формируется исходя из:
- должностного оклада;
- надбавки за сложность, напряженность и специальный режим работы;
- премии по результатам работы за месяц в размере 50%;
- единовременной материальной помощи в размере двух тарифных ставок (окладов) в год к трудовому отпуску;
Ежемесячная надбавка к тарифной ставке (окладу) за сложность, напряженность и специальный режим работы выплачивается в следующих размерах:
- главным бухгалтерам, экономисту - в размере 90% тарифной ставки (оклада);
- бухгалтерам - в размере 60% тарифной ставки (оклада).
3. Руководителями бюджетных учреждений устанавливается продолжительность трудового отпуска для работников централизованной бухгалтерии и методического кабинета в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации.
4. Должностные оклады работников централизованной бухгалтерии Управления образования и культуры Администрации Абазинского муниципального.
┌────────────────────┬──────────────────┬───────────────┬──────────────┐
│ Наименование │ Кол-во штатных │ Должностной │ Месячный │
│ должностей │ единиц │ оклад │ ФЗП │
├────────────────────┼──────────────────┼───────────────┼──────────────┤
│ 1 │ 2 │ 3 │ 4 │
├────────────────────┼──────────────────┼───────────────┼──────────────┤
│Главный бухгалтер │ 1,0 │ 3645 │ 3645 │
├────────────────────┼──────────────────┼───────────────┼──────────────┤
│Экономист │ 1,0 │ 3146 │ 3146 │
├────────────────────┼──────────────────┼───────────────┼──────────────┤
│Бухгалтер │ 5,0 │ 3146 │ 3146 │
├────────────────────┼──────────────────┼───────────────┼──────────────┤
│Итого │ 7,0 │ 22827 │ 22827 │
└────────────────────┴──────────────────┴───────────────┴──────────────┘
Приложение 2
к Решению Совета
Абазинского муниципального района
от 18 ноября 2010 г. № 169
ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА МЕТОДИЧЕСКОГО КАБИНЕТА УПРАВЛЕНИЯ
ОБРАЗОВАНИЯ И КУЛЬТУРЫ АДМИНИСТРАЦИИ АБАЗИНСКОГО
МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
1. Установить размеры должностных окладов работников организации бюджетной сферы методического кабинета Управления образования и культуры Администрации Абазинского муниципального района в выполнении учебно-методической поддержки образовательных учреждений в осуществлении государственной политики в области образования, совершенствования профессиональной квалификации педагогических работников и руководителей образовательных учреждений, расположенных на территории Абазинского муниципального района, согласно пункта 4
настоящего Положения.
2. Установить, что оплата труда специалистов методического кабинета состоит из должностного оклада работников организаций бюджетной сферы, надбавки за сложность, напряженность и специальный режим работы, премии и материальной помощи.
Годовой фонд оплаты труда специалистов методического кабинета формируется исходя из:
- должностного оклада;
- надбавки за сложность, напряженность и специальный режим работы;
- премии по результатам работы за месяц в размере 50%;
- единовременной материальной помощи в размере двух тарифных ставок (окладов) в год к трудовому отпуску;
Ежемесячная надбавка к тарифной ставке (окладу) за сложность, напряженность и специальный режим работы выплачивается в следующих размерах:
- Зав. методкабинетом и методистам - в размере 25%;
3. Руководителями бюджетных учреждений устанавливается продолжительность трудового отпуска для работников централизованной бухгалтерии и методического кабинета в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации.
4. Должностные оклады работников методического кабинета Управления образования и культуры Администрации Абазинского муниципального района.
┌─────────────────────────────┬──────────────────┬───────────────┬────────────┐
│ Наименование │ Кол-во штатных │ Должностной │ Месячный │
│ должностей │ единиц │ оклад │ ФЗП │
├─────────────────────────────┼──────────────────┼───────────────┼────────────┤
│ 1 │ 2 │ 3 │ 4 │
├─────────────────────────────┼──────────────────┼───────────────┼────────────┤
│зав. методкабинетом │ 1,0 │ 3949 │ 3949 │
├─────────────────────────────┼──────────────────┼───────────────┼────────────┤
│методист │ 3,0 │ 3675 │ 3675 │
├─────────────────────────────┼──────────────────┼───────────────┼────────────┤
│Итого: │ 4,0 │ 14975 │ 14975 │
└─────────────────────────────┴──────────────────┴───────────────┴────────────┘
Приложение 3
к Решению Совета
Абазинского муниципального района
от 18 ноября 2010 г. № 169
ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА ВОДИТЕЛЯ УПРАВЛЕНИЯ ОБРАЗОВАНИЯ И КУЛЬТУРЫ
АДМИНИСТРАЦИИ АБАЗИНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
1. Установить размер должностного оклада водителю Управления образования и культуры администрации Абазинского муниципального района занятого в выполнении работы по обеспечение комфортного и профессионального сопровождения на автомобиле - работодателя и сотрудников Управления образования и культуры, согласно настоящего Положения.
Водителю администрации Абазинского муниципального района - тарифная ставка (оклад) устанавливается в соответствии с новой системой оплаты труда.
2. Установить водителю Управления образования и культуры Администрации Абазинского муниципального района стимулирующие и компенсационные выплаты в следующих размерах:
2.1. Ежемесячную надбавка за классность:
2-й класс - 10% тарифной ставки (оклада).
2.2. Ежемесячную надбавка за ненормированный рабочий день - 50% тарифной ставки (оклада).
2.3 Ежемесячную доплата за безаварийную работу и поддержание в технически исправном состоянии закрепленного автотранспортного средства - 40% тарифной ставки (оклада).
2.4. Ежемесячное денежное поощрение - 1,0 тарифной ставки (оклада).
2.5. Материальную помощь к ежегодному оплачиваемому отпуску - 2,0 тарифной ставки (оклада).
2.6. Ежемесячную надбавку за сложность и напряженность - 145%.
