АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА НОВОЧЕБОКСАРСКА
ЧУВАШСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 3 апреля 2012 г. № 485
О ПРОВЕДЕНИИ КОНКУРСА НА ЗАМЕЩЕНИЕ ВАКАНТНОЙ ДОЛЖНОСТИ
МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ЗАВЕДУЮЩЕГО СЕКТОРОМ
КОММУНАЛЬНО-ИНЖЕНЕРНОЙ ИНФРАСТРУКТУРЫ
УПРАВЛЕНИЯ ГОРОДСКОГО ХОЗЯЙСТВА
В соответствии с Законом
Чувашской Республики от 05.10.2007 № 62 "О муниципальной службе в Чувашской Республике", решением
Новочебоксарского городского Собрания депутатов Чувашской Республики от 06.11.2008 № С 51-5 "Об утверждении положения о конкурсе на замещение вакантной должности муниципальной службы в исполнительно-распорядительных органах местного самоуправления города Новочебоксарска":
1. Организовать 26 апреля 2012 года проведение конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы заведующего сектором коммунально-инженерной инфраструктуры.
2. Сектору пресс-службы опубликовать в газете "Родники Чувашии" объявление
о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантной должности муниципальной службы заведующего сектором коммунально-инженерной инфраструктуры Управления городского хозяйства, а также разместить информацию о проведении конкурса на сайте администрации города Новочебоксарска в информационно-телекоммуникационной сети общего пользования в срок не позднее 5 апреля 2012 года.
3. Контроль за исполнением настоящего распоряжения возложить на управляющего делами - начальника Управления делами, кадровой работы и по связям с общественностью.
Глава администрации
города Новочебоксарска
Чувашской Республики
А.В.СИРОТКИН
КОНКУРС
НА ЗАМЕЩЕНИЕ ВАКАНТНОЙ ДОЛЖНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ
ЗАВЕДУЮЩЕГО СЕКТОРОМ КОММУНАЛЬНО-ИНЖЕНЕРНОЙ ИНФРАСТРУКТУРЫ
УПРАВЛЕНИЯ ГОРОДСКОГО ХОЗЯЙСТВА АДМИНИСТРАЦИИ
ГОРОДА НОВОЧЕБОКСАРСКА ЧУВАШСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
Право на участие в конкурсе на замещение вакантной муниципальной должности имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, отвечающие установленным законодательством и другими нормативными правовыми актами требованиям, необходимым для замещения вакантной должности муниципальной службы.
Квалификационные требования, предъявляемые
для замещения вакантной должности
Уровень профессионального образования (к должностям муниципальной службы по функциональному признаку "специалисты"): высшее профессиональное образование, соответствующее направлению деятельности.
Стаж муниципальной службы (государственной службы) или стаж работы по специальности: требования не предъявляются.
Профессиональные знания: Конституции
Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, Конституции
Чувашской Республики, законов Чувашской Республики, указов Главы Чувашской Республики, постановлений Кабинета Министров Чувашской Республики, иных нормативных правовых актов, устава муниципального образования, решений, принятых на местных референдумах, иных муниципальных правовых актов и служебных документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению должностных обязанностей; прав и ответственности; основ организации труда, прохождения муниципальной службы; правил внутреннего трудового распорядка; порядка работы с поручениями, обращениями граждан и иными документами; норм делового общения; правил и норм охраны труда и противопожарной безопасности.
Профессиональные навыки: работы в конкретной, определенной представителем нанимателя (работодателем), сфере деятельности; обеспечения выполнения поставленных задач; реализации управленческих решений; эффективного планирования рабочего времени; расстановки приоритетов и эффективного планирования работы; практического применения нормативных правовых актов; исполнительской дисциплины; пользования современной оргтехникой и программными продуктами; систематического повышения квалификации; подготовки деловой корреспонденции.
Гражданин, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет следующие документы:
а) заявление по форме;
б) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации;
в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
д) заключение медицинского учреждения об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу;
е) документы воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
ж) страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;
з) свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;
и) сведения о доходах за год, предшествующий году поступления на муниципальную службу, об имуществе и обязательствах имущественного характера;
к) иные документы, в случаях, предусмотренных действующим законодательством Российской Федерации и Чувашской Республики.
Документы принимаются в Управление делами, кадровой работы и по связям с общественностью администрации города Новочебоксарска Чувашской Республики (201 каб.) с 8:00 до 17:00 в срок до 17 апреля 2012 года.
Место проведения конкурса: малый зал администрации города Новочебоксарска Чувашской Республики.
Дата и время проведения конкурса: 26 апреля 2012 года в 13 часов.
Телефон: 73-88-06
Факс: 74-00-47
Проект трудового договора размещен на сайте администрации города Новочебоксарска Чувашской Республики. Электронный адрес сайта: www.gov.cap.ru.
