МЭРИЯ ГОРОДСКОГО ОКРУГА ТОЛЬЯТТИ
САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 5 апреля 2012 г. № 1081-п/1
О ПРЕДОСТАВЛЕНИИ КОМПЕНСАЦИИ РАСХОДОВ ПО ОПЛАТЕ ЖИЛОГО
ПОМЕЩЕНИЯ, ЗАНИМАЕМОГО ПО ДОГОВОРУ НАЙМА ЖИЛОГО ПОМЕЩЕНИЯ
ЧАСТНОГО ЖИЛИЩНОГО ФОНДА, ПОДНАЙМА ЖИЛОГО ПОМЕЩЕНИЯ
ЧАСТНОГО, ГОСУДАРСТВЕННОГО И МУНИЦИПАЛЬНОГО ЖИЛИЩНОГО ФОНДА
МОЛОДЫМ СПЕЦИАЛИСТАМ И СПЕЦИАЛИСТАМ - ВРАЧАМ И СРЕДНЕМУ
МЕДИЦИНСКОМУ ПЕРСОНАЛУ, ПРИГЛАШЕННЫМ ДЛЯ РАБОТЫ
В МУНИЦИПАЛЬНЫЕ БЮДЖЕТНЫЕ УЧРЕЖДЕНИЯ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ,
НАХОДЯЩИЕСЯ В ВЕДОМСТВЕННОМ ПОДЧИНЕНИИ ДЕПАРТАМЕНТА
ЗДРАВООХРАНЕНИЯ МЭРИИ ГОРОДСКОГО ОКРУГА
ТОЛЬЯТТИ, НА 2012 ГОД
В целях обеспечения социальных гарантий, закрепления и привлечения квалифицированных специалистов с высшим медицинским образованием и среднего медицинского персонала в муниципальные бюджетные учреждения здравоохранения городского округа Тольятти и исполнения Трехстороннего соглашения между мэрией городского округа Тольятти, Союзом работодателей и Ассоциацией профсоюзных организаций городского округа Тольятти от 22.12.2011 "О регулировании социально-трудовых отношений на 2012 - 2014 гг.", в соответствии с Уставом
городского округа Тольятти мэрия городского округа Тольятти постановляет:
1. Утвердить прилагаемый Порядок
предоставления компенсации расходов по оплате жилого помещения, занимаемого по договору найма жилого помещения частного жилищного фонда, поднайма жилого помещения частного, государственного и муниципального жилищного фонда, молодым специалистам и специалистам - врачам и среднему медицинскому персоналу, приглашенным для работы в муниципальные бюджетные учреждения здравоохранения, находящиеся в ведомственном подчинении Департамента здравоохранения мэрии городского округа Тольятти, на 2012 год.
2. Установить, что к расходным обязательствам городского округа Тольятти относится предоставление компенсации расходов по оплате жилого помещения, занимаемого по договору найма жилого помещения частного жилищного фонда, поднайма жилого помещения частного, государственного и муниципального жилищного фонда, молодым специалистам и специалистам - врачам и среднему медицинскому персоналу, приглашенным для работы в муниципальные бюджетные учреждения здравоохранения, находящиеся в ведомственном подчинении Департамента здравоохранения мэрии городского округа Тольятти.
3. Департаменту финансов мэрии (Гильгулин Г.В.) осуществлять финансовое обеспечение расходного обязательства, предусмотренного пунктом 2
настоящего Постановления, за счет бюджетных ассигнований, предусмотренных в бюджете городского округа Тольятти на 2012 год Департаменту здравоохранения мэрии.
4. Руководителям муниципальных бюджетных учреждений здравоохранения обеспечить выплату компенсации расходов по внесению платы за жилое помещение гражданам, указанным в пункте 1
утверждаемого Порядка, в пределах бюджетных средств, направленных на эти цели.
5. Управлению по оргработе и связям с общественностью мэрии (Абрамов С.А.) опубликовать настоящее Постановление в газете "Городские ведомости".
6. Настоящее Постановление вступает в силу с момента его официального опубликования и распространяет свое действие на отношения, возникшие с 01.01.2012.
Мэр
С.И.АНДРЕЕВ
Утвержден
Постановлением мэрии
городского округа Тольятти
от 05.04.2012 № 1081-п/1
ПОРЯДОК
ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ КОМПЕНСАЦИИ РАСХОДОВ ПО ОПЛАТЕ ЖИЛОГО
ПОМЕЩЕНИЯ, ЗАНИМАЕМОГО ПО ДОГОВОРУ НАЙМА ЖИЛОГО ПОМЕЩЕНИЯ
ЧАСТНОГО ЖИЛИЩНОГО ФОНДА, ПОДНАЙМА ЖИЛОГО ПОМЕЩЕНИЯ
ЧАСТНОГО, ГОСУДАРСТВЕННОГО И МУНИЦИПАЛЬНОГО ЖИЛИЩНОГО ФОНДА,
МОЛОДЫМ СПЕЦИАЛИСТАМ И СПЕЦИАЛИСТАМ - ВРАЧАМ И СРЕДНЕМУ
МЕДИЦИНСКОМУ ПЕРСОНАЛУ, ПРИГЛАШЕННЫМ ДЛЯ РАБОТЫ
В МУНИЦИПАЛЬНЫЕ БЮДЖЕТНЫЕ УЧРЕЖДЕНИЯ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ,
НАХОДЯЩИЕСЯ В ВЕДОМСТВЕННОМ ПОДЧИНЕНИИ ДЕПАРТАМЕНТА
ЗДРАВООХРАНЕНИЯ МЭРИИ ГОРОДСКОГО ОКРУГА
ТОЛЬЯТТИ, НА 2012 ГОД
1. Настоящий Порядок определяет условия, порядок установления и выплаты компенсации по оплате за жилое помещение, занимаемое по договору найма жилого помещения частного жилищного фонда, поднайма жилого помещения частного, государственного и муниципального жилищного фонда, молодым специалистам и специалистам - врачам и среднему медицинскому персоналу, приглашенным для работы в муниципальные бюджетные учреждения здравоохранения, находящиеся в ведомственном подчинении Департамента здравоохранения мэрии городского округа Тольятти (далее - молодым специалистам и специалистам - врачам и среднему медицинскому персоналу), на 2012 год.
2. Меры социальной поддержки молодым специалистам и специалистам - врачам и среднему медицинскому персоналу, приглашенным для работы в муниципальные бюджетные учреждения здравоохранения, находящиеся в ведомственном подчинении Департамента здравоохранения мэрии городского округа Тольятти, предоставляются в виде компенсации расходов по внесению платы за жилое помещение, занимаемое по договору найма жилого помещения частного жилищного фонда, поднайма жилого помещения частного, государственного и муниципального жилищного фонда (далее - компенсация расходов по внесению платы за жилое помещение).
3. Право на получение компенсации расходов по внесению платы за жилое помещение имеют медицинские работники, замещающие на основании трудового договора штатную должность врача или среднего медицинского персонала в муниципальных бюджетных учреждениях здравоохранения городского округа Тольятти, находящихся в ведомственном подчинении Департамента здравоохранения (далее - МБУЗ):
а) молодые специалисты - врачи, окончившие интернатуру (клиническую ординатуру) в 2009, 2010, 2011, 2012 годах; средний медицинский персонал, окончивший среднее специальное учреждение образования в 2009, 2010, 2011, 2012 годах;
б) приглашенные для работы специалисты - врачи и средний медицинский персонал (далее - заявители).
4. Компенсация расходов по внесению платы за жилое помещение предоставляется указанным в пункте 3
настоящего Порядка категориям медицинского персонала, являющимся нанимателями:
а) жилого помещения по договору найма жилого помещения частного жилищного фонда;
б) поднайма жилого помещения частного, государственного и муниципального жилищного фонда - и не имеющим на праве собственности жилых помещений в городском округе Тольятти, а также не занимающим на территории городского округа Тольятти жилые помещения на основании договора социального найма муниципального либо государственного жилищного фонда.
5. В случае если несколько совместно проживающих членов семьи имеют право на получение компенсации расходов по внесению платы за жилое помещение, она предоставляется одному из членов семьи.
6. В случае когда категориями медицинского персонала, указанными в пункте 3
настоящего Порядка, заключено более одного договора найма жилого помещения частного жилищного фонда, поднайма жилого помещения частного, государственного и муниципального жилищного фонда, компенсация предоставляется для оплаты расходов в отношении одного из таких помещений по выбору заявителя.
7. Компенсация расходов по внесению платы за жилое помещение не предоставляется лицам, замещающим должности по совместительству.
8. Компенсация расходов по внесению платы за жилое помещение предоставляется в размере фактически произведенных расходов по оплате за указанное жилое помещение, но не более 4 тысяч рублей в месяц.
9. Для назначения компенсации расходов по внесению платы за жилое помещение категориям медицинского персонала, указанным в пункте 3
настоящего Порядка, врачи и средний медицинский персонал обращаются в МБУЗ, находящееся в ведомственном подчинении Департамента здравоохранения мэрии городского округа Тольятти, по месту работы со следующими документами:
а) заявлением на предоставление компенсации с указанием номера лицевого счета, открытого в кредитной организации;
б) документами, удостоверяющими личность граждан, претендующих на получение компенсации;
в) документами, подтверждающими получение гражданами, претендующими на получение компенсации, необходимого образования, интернатуры (клинической ординатуры), дату окончания учебного заведения;
г) документом, подтверждающим отсутствие жилых помещений, принадлежащих заявителю на праве собственности на территории городского округа Тольятти (выписка из Единого государственного реестра прав на недвижимое имущество и сделок с ним);
д) копией договора найма жилого помещения частного жилищного фонда, поднайма жилого помещения частного, государственного и муниципального жилищного фонда, заключенного в соответствии с законодательством Российской Федерации (с предъявлением оригинала или нотариально заверенной копии).
е) выпиской из поквартирной карточки (справкой о составе семьи) с места жительства заявителя.
10. Руководитель МБУЗ в течение 10 рабочих дней со дня подачи работником заявления проверяет подлинность представленных заявителем документов, полноту и достоверность содержащихся в них сведений и издает приказ о выплате компенсации либо об отказе в выплате компенсации.
Полнота и достоверность сведений, содержащихся в документах, проверяется руководителем МБУЗ, в том числе путем направления официальных запросов в органы государственной власти Российской Федерации, органы государственной власти Самарской области, отраслевые и территориальные органы местного самоуправления городского округа Тольятти, другие органы и организации.
11. Основаниями для отказа в назначении компенсации расходов по внесению платы за жилое помещение являются:
- окончание молодыми специалистами - врачами интернатуры (клинической ординатуры), средним медицинским персоналом - среднего специального учреждения образования в иные, не указанные в пункте а) пункта 3
настоящего Порядка, сроки;
- непредставление одного из документов, указанных в пункте 9
настоящего Порядка;
- представление заявителем недостоверных, неполных сведений.
12. Компенсация расходов по внесению платы за жилое помещение выплачивается ежемесячно путем перечисления МБУЗ соответствующих средств на лицевой счет, открытый заявителем в кредитной организации и указанный в заявлении.
13. Обстоятельства, влекущие за собой прекращение выплаты компенсации:
а) истечение срока найма (поднайма) в соответствии с заключенным договором найма жилого помещения частного жилищного фонда, поднайма жилого помещения частного, государственного, муниципального жилищного фонда;
б) досрочное расторжение договора найма жилого помещения частного жилищного фонда, поднайма жилого помещения;
в) расторжение трудового договора с работником;
г) приобретение работником в собственность жилого помещения в городском округе Тольятти, а также заключение работником договора социального найма муниципального либо государственного жилищного фонда жилого помещения, расположенного на территории городского округа Тольятти;
д) получение по результатам запросов, указанных в пункте 10
настоящего Порядка, информации о представлении заявителем недостоверных и (или) неполных сведений. Руководитель МБУЗ обязан принять меры по возврату сумм полученной компенсации расходов по внесению платы за жилое помещение.
14. Категории медицинского персонала, указанные в пункте 3
настоящего Порядка, обязаны в течение 10 календарных дней информировать руководителя МБУЗ в случае наступления обстоятельств, указанных в абзацах "б"
и "г" пункта 13
настоящего Порядка.
15. Выплата компенсации расходов по внесению платы за жилое помещение прекращается с месяца, следующего за месяцем, в котором возникли обстоятельства, влекущие за собой прекращение выплаты.
16. Категории медицинского персонала, указанные в пункте 3
настоящего Порядка, несут ответственность за своевременность и достоверность представленных сведений и документов.
17. Руководитель МБУЗ несет ответственность:
а) за распространение и (или) незаконное использование конфиденциальной информации, ставшей известной ему в связи с решением вопроса о предоставлении компенсации расходов по внесению платы за жилое помещение;
б) за обоснованность предоставления компенсации расходов по внесению платы за жилое помещение, целевое использование средств бюджета городского округа Тольятти, выделенных на выплату компенсации расходов по внесению платы за жилое помещение.
