ГЛАВА МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ - ГОРОД РЯЗАНЬ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 20 апреля 2012 г. № 38
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ГЛАВЫ МУНИЦИПАЛЬНОГО
ОБРАЗОВАНИЯ, ПРЕДСЕДАТЕЛЯ РЯЗАНСКОЙ ГОРОДСКОЙ ДУМЫ
ОТ 11.06.2010 № 47 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПРОВЕРКЕ
ДОСТОВЕРНОСТИ И ПОЛНОТЫ СВЕДЕНИЙ, ПРЕДСТАВЛЯЕМЫХ ГРАЖДАНАМИ,
ПРЕТЕНДУЮЩИМИ НА ЗАМЕЩЕНИЕ ДОЛЖНОСТЕЙ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ В
РЯЗАНСКОЙ ГОРОДСКОЙ ДУМЕ, МУНИЦИПАЛЬНЫМИ СЛУЖАЩИМИ РЯЗАНСКОЙ
ГОРОДСКОЙ ДУМЫ, И СОБЛЮДЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНЫМИ СЛУЖАЩИМИ
ОГРАНИЧЕНИЙ И ЗАПРЕТОВ"
Рассмотрев представление прокурора Советского района г. Рязани (от 23.03.2012 исх. № 13-2012) об устранении нарушений законодательства о противодействии коррупции, руководствуясь Федеральным законом
от 25.12.2008 № 273-ФЗ "О противодействии коррупции", Федеральным законом
от 02.03.2007 № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Уставом
муниципального образования - городской округ город Рязань Рязанской области, постановляю:
1. Внести в Положение
о проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы в Рязанской городской Думе, муниципальными служащими Рязанской городской Думы, и соблюдения муниципальными служащими ограничений и запретов, утвержденное Постановлением главы муниципального образования, председателя Рязанской городской Думы от 11.06.2010 № 47, следующие изменения:
1) в подпункте "а" пункта 1
цифры "10.09.2009" заменить цифрами "10.08.2009";
2) пункт 3
дополнить словами "и оформляется в письменной форме";
3) пункт 4
изложить в следующей редакции:
"4. Основанием для осуществления проверки, предусмотренной пунктом 1 настоящего Положения, является достаточная информация, представленная в письменном виде в установленном порядке:
а) правоохранительными органами, иными государственными органами, органами местного самоуправления и их должностными лицами;
б) сотрудниками кадровой службы;
в) постоянно действующими руководящими органами политических партий и зарегистрированных в соответствии с законом иных общероссийских общественных объединений, не являющихся политическими партиями;
г) Общественной палатой при Рязанской городской Думе;
д) средствами массовой информации.";
4) пункт 5
исключить;
5) пункт 8
изложить в следующей редакции:
"8. При осуществлении проверки кадровая служба вправе:
а) по согласованию с главой муниципального образования проводить собеседование с гражданином или муниципальным служащим;
б) изучать представленные гражданином или муниципальным служащим сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и дополнительные материалы, которые приобщаются к материалам проверки;
в) получать от гражданина или муниципального служащего пояснения по представленным им сведениям о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и материалам;
г) направлять в установленном порядке запрос в органы прокуратуры Российской Федерации, следственные органы Следственного комитета Российской Федерации, иные федеральные государственные органы, государственные органы Рязанской области, территориальные органы федеральных государственных органов, органы местного самоуправления, на предприятия, в учреждения, организации и общественные объединения (далее - государственные органы и организации) об имеющихся у них сведениях:
- о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина или муниципального служащего, его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей;
- о достоверности и полноте сведений, представленных гражданином в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации;
- о соблюдении муниципальным служащим установленных ограничений;
д) наводить справки у физических лиц и получать от них информацию с их согласия;
е) осуществлять анализ сведений, представленных гражданином или муниципальным служащим, в соответствии с законодательством Российской Федерации о противодействии коррупции.";
6) пункт 17
изложить в следующей редакции:
"17. По результатам проверки кадровая служба представляет главе муниципального образования доклад о ее результатах в письменной форме. При этом в докладе должно содержаться одно из следующих предложений:
а) о назначении (представлении к назначению) гражданина на должность муниципальной службы в Рязанской городской Думе;
б) об отказе гражданину в назначении (представлении к назначению) на должность муниципальной службы в Рязанской городской Думе;
в) об отсутствии оснований для применения к муниципальному служащему мер юридической ответственности;
г) о применении к муниципальному служащему мер юридической ответственности;
д) о представлении материалов проверки в Комиссию по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов в Рязанской городской Думе.";
Нумерация подпунктов дана в соответствии с официальным текстом документа.
6) пункт 18
исключить;
7) пункт 21
изложить в следующей редакции:
"21. Глава муниципального образования, рассмотрев доклад и соответствующее предложение, указанные в пункте 17 настоящего Положения, принимает одно из следующих решений:
а) назначить (представить к назначению) гражданина на должность муниципальной службы в Рязанской городской Думе;
б) отказать гражданину в назначении (представлении к назначению) на должность муниципальной службы в Рязанской городской Думе;
в) применить к муниципальному служащему меры юридической ответственности.";
8) пункт 22
исключить.
2. Управлению правового обеспечения Рязанской городской Думы (Филянова Е.А.) обеспечить ознакомление под роспись муниципальных служащих Рязанской городской Думы с настоящим постановлением в срок до 26 апреля 2012 года.
3. Настоящее постановление вступает в силу со дня его подписания и подлежит официальному опубликованию.
4. Разместить настоящее постановление на официальном сайте Рязанской городской Думы в сети Интернет.
5. Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.
Глава муниципального образования,
председатель Рязанской городской Думы
Ф.И.ПРОВОТОРОВ
