ПРАВИТЕЛЬСТВО ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 24 апреля 2012 г. № 295-пП
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА
ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 22.04.2005 № 216-пП
(С ПОСЛЕДУЮЩИМИ ИЗМЕНЕНИЯМИ)
Руководствуясь Законом
Пензенской области от 22.12.2005 № 906-ЗПО "О Правительстве Пензенской области" (с последующими изменениями), Правительство Пензенской области постановляет:
1. Внести в состав
действующей на постоянной основе конкурсной комиссии Правительства Пензенской области (далее - Комиссия), утвержденный постановлением Правительства Пензенской области от 22.04.2005 № 216-пП "Вопросы реализации Указа Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 112 "О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации" в Правительстве Пензенской области, исполнительных органах государственной власти Пензенской области" (с последующими изменениями), следующие изменения:
1.1. Наименование
должности Рубцова Виктора Николаевича изложить в следующей редакции: "руководитель аппарата Губернатора и Правительства Пензенской области (председатель комиссии)".
2. Внести в Порядок
работы действующей на постоянной основе конкурсной комиссии Правительства Пензенской области и методику проведения конкурса (далее - Порядок), утвержденные постановлением Правительства Пензенской области от 22.04.2005 № 216-пП (с последующими изменениями), следующие изменения:
2.1. Пункт 1
Порядка изложить в следующей редакции:
"1. Для проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Пензенской области и включение в кадровый резерв на должности государственной гражданской службы Пензенской области в Правительстве Пензенской области формируется конкурсная комиссия, действующая на постоянной основе".
2.2. В пункте 4
Порядка:
2.2.1. В подпункте 2
, абзаце четырнадцатом
слова "утвержденной настоящим постановлением" заменить словами "утвержденной распоряжением
Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р (с последующими изменениями)".
2.2.2. В подпункте 9
слова "Об определении перечня должностей государственной гражданской службы в Правительстве Пензенской области, при назначении на которые граждане и при замещении которых государственные гражданские служащие обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей" заменить словами "Об определении перечня должностей государственной гражданской службы Пензенской области, при назначении на которые граждане и при замещении которых государственные гражданские служащие обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей".
2.3. Пункт 8
Порядка изложить в следующей редакции:
"8. Тестирование проводится с использованием специального программного обеспечения с целью проверки знаний общих (знания правовых основ организации государственной службы и государственного управления, русского языка, навыки владения информационными технологиями) и профильных (знания, связанные с областью профессиональной деятельности) компетенций кандидатов. Всем кандидатам предоставляется равное количество времени для ответа на вопросы теста.
В ходе тестирования не допускается использование кандидатами специальной, справочной и иной литературы, письменных заметок, средств мобильной связи и иных средств хранения и передачи информации, выход кандидатов за пределы аудитории, в которой проходит тестирование.
Оценка теста проводится по количеству правильных ответов".
2.4. Пункт 8
Порядка дополнить подпунктами 8.1 - 8.2 следующего содержания:
"8.1. Тестирование с целью проверки общих компетенций кандидата оценивается:
- в 5 баллов, если кандидат ответил правильно более чем на 81 процент вопросов по результатам теста;
- в 4 балла, если кандидат ответил правильно от 71 до 80 процентов вопросов по результатам теста;
- в 3 балла, если кандидат ответил правильно от 61 до 70 процентов вопросов по результатам теста;
- в 0 баллов, если кандидат ответил правильно до 60 процентов вопросов по результатам теста.
8.2. Тестирование с целью проверки профильных компетенций кандидата оценивается:
- в 5 баллов, если кандидат ответил правильно более чем на 81 процент вопросов по результатам теста;
- в 4 балла, если кандидат ответил правильно от 71 до 80 процентов вопросов по результатам теста;
- в 3 балла, если кандидат ответил правильно от 61 до 70 процентов вопросов по результатам теста;
- в 0 баллов, если кандидат ответил правильно до 60 процентов вопросов по результатам теста".
2.5. Приложение
к Порядку, изложить его в новой редакции
согласно приложению к настоящему постановлению.
3. Настоящее постановление опубликовать в газете "Пензенские губернские ведомости".
4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на руководителя аппарата Губернатора и Правительства Пензенской области.
Исполняющий обязанности
Губернатора Пензенской области
В.Ф.ВОЛКОВ
Приложение
к постановлению
Правительства Пензенской области
от 24 апреля 2012 г. № 295-пП
Приложение
к Порядку
работы действующей на постоянной
основе конкурсной комиссии
Правительства Пензенской области
и методике проведения конкурса
ИТОГОВАЯ ОЦЕНКА
профессиональной пригодности кандидатов на замещение
вакантной должности по результатам конкурсных процедур
___________________________________________________________
(наименование вакантной должности государственной
гражданской службы Пензенской области)
┌───┬─────────┬──────────────────────────────────────────────┬───────────────────────────┬────────────────┐
│ № │ Оценки │ Основные методы оценки │ Дополнительные методы │Итоговая оценка │
│п/п├─────────┤ │ оценки │профессиональной│
│ │ Ф.И.О. │ │ │ пригодности │
│ │кандидата├─────────────────────────────────────┬────────┼────────┬────────┬─────────┤ кандидатов │
│ │ │ Тестирование │Индиви- │Реферат │Анкети- │Групповая│ │
│ │ ├──────────────────┬──────────────────┤дуальное│ │рование │дискуссия│ │
│ │ │ Проверка общих │ Проверка │собесе- │ │ │ │ │
│ │ │ компетенций │ профильных │дование │ │ │ │ │
│ │ │ кандидата │ компетенций │ │ │ │ │ │
│ │ │ │ кандидата │ │ │ │ │ │
│ │ ├──────────────────┼──────────────────┼────────┼────────┼────────┼─────────┼────────┬───────┤
│ │ │ до 60% - 0 │до 60% - 0 │0 баллов│0 баллов│0 баллов│0 баллов │Коли- │ % │
│ │ │от 61% до 70% - 3 │от 61% до 70% - 3 │3 балла │3 балла │3 балла │ 3 балла │чество │ │
│ │ │от 71% до 80% - 4 │от 71% до 80% - 4 │4 балла │4 балла │4 балла │ 4 балла │баллов │ │
│ │ │от 81% до 100% - 5│от 81% до 100% - 5│5 баллов│5 баллов│5 баллов│5 баллов │ │ │
├───┼─────────┼──────────────────┼──────────────────┼────────┼────────┼────────┼─────────┼────────┼───────┤
│ 1.│ │ │ │ │ │ │ │ │ │
├───┼─────────┼──────────────────┼──────────────────┼────────┼────────┼────────┼─────────┼────────┼───────┤
│ 2.│ │ │ │ │ │ │ │ │ │
├───┼─────────┼──────────────────┼──────────────────┼────────┼────────┼────────┼─────────┼────────┼───────┤
│...│ │ │ │ │ │ │ │ │ │
└───┴─────────┴──────────────────┴──────────────────┴────────┴────────┴────────┴─────────┴────────┴───────┘
Фамилия, инициалы членов конкурсной комиссии:
Дата составления "__" ____________ 20___ г.
