АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА "КОЙГОРОДСКИЙ"
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 26 марта 2012 г. № 55/03
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ГЛАВЫ МУНИЦИПАЛЬНОГО
РАЙОНА "КОЙГОРОДСКИЙ" ОТ 25 ОКТЯБРЯ 2007 Г. № 448/10
"ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ
УЧРЕЖДЕНИЙ КОЙГОРОДСКОГО РАЙОНА"
В соответствии с постановлением
Правительства Республики Коми от 30 марта 2012 г. № 113 "О внесении изменений в постановление Правительства Республики Коми от 22 октября 2007 г. № 241 "Об оплате труда работников государственных учреждений образования Республики Коми" постановляю:
1. Внести в постановление
главы муниципального района "Койгородский" от 25 октября 2007 года № 448/10 "Об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений Койгородского района" изменения
согласно приложению.
2. Опубликовать настоящее постановление в Информационном вестнике Совета и администрации МР "Койгородский".
3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя руководителя администрации МР "Койгородский".
4. Настоящее постановление вступает в силу с 1 апреля 2012 г.
Глава МР "Койгородский" -
Руководитель администрации района
Ю.ПЕРЕПАДЕНКО
Приложение
к Постановлению
администрации МР "Койгородский"
от 26 марта 2012 г. № 55/03
ИЗМЕНЕНИЯ,
ВНОСИМЫЕ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ГЛАВЫ МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
"КОЙГОРОДСКИЙ" ОТ 25 ОКТЯБРЯ 2007 Г. № 448/10 "ОБ ОПЛАТЕ
ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
КОЙГОРОДСКОГО РАЙОНА"
В постановлении
главы муниципального района "Койгородский" от 25 октября 2007 г. № 448/10 "Об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений Койгородского района":
1. В пункте 4-1 слова "муниципальных общеобразовательных учреждений Койгородского района, реализующих программу начального общего, основного общего и общего среднего (полного) образования" заменить словами "муниципальных образовательных учреждений Койгородского района, реализующих программу начального общего, основного общего и среднего (полного) общего образования".
2. В должностных окладах
, окладах (ставках заработной платы) руководителей, специалистов, служащих и высококвалифицированных рабочих муниципальных образовательных учреждений Койгородского района, утвержденных постановлением (приложение № 1):
1) в разделе I
:
таблицу пункта 1
изложить в следующей редакции:
"
┌───┬─────────────────────────────────────┬───────────────────────────────┐
│ № │Наименование должности и требования к│Должностной оклад (в рублях) в │
│п/п│ квалификации │зависимости от группы по оплате│
│ │ │ труда руководителей │
│ │ ├───────┬───────┬───────┬───────┤
│ │ │ I │ II │ III │ IV │
│ │ │группа │группа │группа │группа │
";
3) позиции 11
- 17 считать соответственно позициями 12 - 18.
4. В выплатах
компенсационного характера работникам муниципальных образовательных учреждений Койгородского района, утвержденных постановлением (приложение № 3):
1) в таблице пункта 4
:
в графе 2 позиции 4
слова "русскому языку, литературе" дополнить словами ", коми языку как родному", слова "коми языку" дополнить словами "как неродному";
дополнить
позицией 15 следующего содержания:
"
┌───┬───────────────────────────────────────────────┬────────────┐
│15.│Педагогическим работникам дошкольных│ до 20 │
│ │образовательных учреждений за организацию и│ │
│ │проведение физкультурно-оздоровительной работы│ │
│ │(доплата производится при условии отсутствия в│ │
│ │штатном расписании должности инструктора по│ │
│ │физической культуре) │ │
└───┴───────────────────────────────────────────────┴────────────┘
";
позиции 15
- 21 считать соответственно позициями 16 - 22;
пункт 5.1 изложить в следующей редакции:
"5.1. Молодым специалистам - учителям муниципальных образовательных учреждений Койгородского района, реализующих программу начального общего, основного общего и общего среднего (полного) образования, а также воспитателям, классным воспитателям, старшим воспитателям учреждений образования размер доплаты, установленный в соответствии с таблицей пункта 5 настоящего приложения, увеличивается на 15 процентов должностного оклада, оклада (ставки заработной платы, тарифной ставки).".
5. В порядке
регулирования заработной платы руководителя и заместителей руководителя муниципального учреждения образования Койгородского района, утвержденном постановлением (приложение № 8):
1) пункт 1 изложить в редакции:
"1. Руководителю, заместителям руководителя муниципального учреждения образования Койгородского района (далее - учреждение) устанавливается кратность среднемесячной заработной платы к среднемесячной заработной плате работников учреждения (далее - коэффициент кратности).";
2) дополнить пунктами 2 и 3 следующего содержания:
"2. Руководителю, заместителям руководителя муниципального бюджетного учреждения образования Койгородского района и муниципального казенного учреждения образования Койгородского района коэффициент кратности в зависимости от среднемесячной численности работников учреждения устанавливается в следующих размерах:
┌───┬───────────────────────────────────────┬─────────────────────────────┐
│ № │ Среднемесячная численность │ Коэффициент кратности │
│п/п│ работников учреждения (чел.) ├────────────┬────────────────┤
│ │ │ для │для заместителей│
│ │ │руководителя│ руководителя │
├───┼───────────────────────────────────────┼────────────┼────────────────┤
│1. │До 50 (включительно) │ до 3,0 │ до 2,5 │
├───┼───────────────────────────────────────┼────────────┼────────────────┤
│2. │От 51 до 100 (включительно) │ до 3,5 │ до 3,0 │
├───┼───────────────────────────────────────┼────────────┼────────────────┤
│3. │От 101 до 150 (включительно) │ до 4,0 │ до 3,5 │
├───┼───────────────────────────────────────┼────────────┼────────────────┤
│4. │От 151 до 200 (включительно) │ до 4,5 │ до 4,0 │
├───┼───────────────────────────────────────┼────────────┼────────────────┤
│5. │От 201 и выше │ до 5,0 │ до 4,5 │
└───┴───────────────────────────────────────┴────────────┴────────────────┘
3. Руководителю, заместителям руководителя муниципального автономного учреждения образования Койгородского района коэффициент кратности устанавливаются приказом Управления образования администрации МР "Койгородский";
3) пункты 2 - 8 считать соответственно пунктами 4 - 10.