Принято
постановлением
Волжской городской Думы
Волгоградской области
от 13 апреля 2012 г. № 49/2
ГОРОДСКОЕ ПОЛОЖЕНИЕ
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ГОРОДСКОЕ ПОЛОЖЕНИЕ
ОТ 19.12.2011 № 222-ВГД "ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ БЮДЖЕТНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ
ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ В ОБЛАСТИ ОХРАНЫ ОКРУЖАЮЩЕЙ СРЕДЫ"
от 25 апреля 2012 г. № 271-ВГД
1. Внести следующие изменения в Городское положение
от 19.12.2011 № 222-ВГД "Об оплате труда работников муниципальных бюджетных учреждений, осуществляющих деятельность в области охраны окружающей среды":
1.1. П. 3.4
Положения изложить в новой редакции:
"3.4. Руководителю Учреждения за своевременное и качественное выполнение своих должностных обязанностей по итогам работы за месяц выплачивается премия за счет средств фонда оплаты труда в размере до 50% от должностного оклада в соответствии с критериями оценки и целевыми показателями эффективности работы Учреждения, установленными Учредителем".
1.2. П. 3.5
Положения изложить в новой редакции:
"3.5. Заместителю руководителя Учреждения, главному бухгалтеру Учреждения за своевременное и качественное выполнение своих должностных обязанностей по итогам работы за месяц выплачивается премия в размере до 50% от должностного оклада с учетом показателей премирования (п. 2 приложения № 4) на основании решения руководителя Учреждения из средств фонда оплаты труда".
1.3. П. 3.6
Положения изложить в новой редакции:
"3.6. Руководителю Учреждения по итогам работы за год выплачивается премия из средств экономии фонда оплаты труда в размере до двух должностных окладов в соответствии с критериями оценки и целевыми показателями эффективности работы Учреждения, установленными Учредителем".
1.4. П. 3.10
Положения изложить в новой редакции:
"3.10. Премия руководителю Учреждения может быть не начислена или начислена не в полном объеме за несоответствие критериям оценки и целевым показателям эффективности работы Учреждения, установленным Учредителем. Премия заместителю руководителя и главному бухгалтеру Учреждения может быть не начислена или начислена не в полном объеме за неисполнение или ненадлежащее исполнение установленных Положением показателей премирования (п. 3 приложения № 4)".
1.5. П. 5.9
Положения изложить в новой редакции:
"5.9. Премирование работников Учреждений осуществляется на основании Показателей премирования работников (п. 2 приложения № 4)".
1.6. П. 5.11
Положения изложить в новой редакции:
"5.11. Премия работнику может быть не начислена или начислена не в полном объеме за неисполнение или ненадлежащее исполнение установленных Положением показателей премирования (п. 3 приложения № 4)".
1.7. Приложение № 1
к Положению изложить в новой редакции (приложение № 1
к настоящему Положению).
1.8. Приложение № 2
к Положению изложить в новой редакции (приложение № 2
к настоящему Положению).
1.9. Приложение № 3
к Положению изложить в новой редакции (приложение № 3
к настоящему Положению).
1.10. Приложение № 4
к Положению изложить в новой редакции (приложение № 4
к настоящему Положению).
1.11. Приложение № 5
к Положению исключить.
2. Настоящее Городское положение вступает в силу с момента опубликования в официальных средствах массовой информации городского округа - город Волжский и распространяет свое действие с 01.01.2012, за исключением приложения № 1
и приложения № 2
, которые вступают в силу с 01.10.2011.
Глава городского
округа - город Волжский
Волгоградской области
М.Р.АФАНАСЬЕВА
Приложение № 1
к Городскому положению
о внесении изменений
в Городское положение
от 19.12.2011 № 222-ВГД
"Об оплате труда работников
│ │работником своих должностных обязанностей │ │
│ │в соответствующем периоде времени │ │
├───┼─────────────────────────────────────────────┼───────────────────────┤
│ 2.│Качественное, своевременное и в полном объеме│ 20 │
│ │выполнение работником распоряжений │ │
│ │и поручений руководителя Учреждения │ │
├───┼─────────────────────────────────────────────┼───────────────────────┤
│ 3.│Участие в течение месяца в выполнении важных │ 10 │
│ │работ, мероприятий │ │
└───┴─────────────────────────────────────────────┴───────────────────────┘
3. Премия рабочим, специалистам и служащим Учреждений может быть не начислена или начислена не полностью в следующих случаях:
┌───┬─────────────────────────────────────────────┬───────────────────────┐
│ № │ Наименование производственных упущений │ Процент снижения │
│п/п│ │ премии │
│ │ │ от установленного │
│ │ │ размера премии │
├───┼─────────────────────────────────────────────┼───────────────────────┤
│ 1.│Невыполнение в срок поручений руководителя │ 25 │
│ │Учреждения, мероприятий, предусмотренных │ │
│ │локальными нормативными актами, предписаниями│ │
│ │компетентных контролирующих органов │ │
├───┼─────────────────────────────────────────────┼───────────────────────┤
│ 2.│Нарушение должностных инструкций, правил │ 25 │
│ │технической эксплуатации, техники │ │
│ │безопасности, пожарной безопасности │ │
├───┼─────────────────────────────────────────────┼───────────────────────┤
│ 3.│Несвоевременное и некачественное составление │ 25 │
│ │всех видов отчетов и искажения в отчетности │ │
├───┼─────────────────────────────────────────────┼───────────────────────┤
│ 4.│Нарушение правил внутреннего трудового │ 50 │
│ │распорядка │ │
├───┼─────────────────────────────────────────────┼───────────────────────┤
│ 5.│Нанесение материального ущерба имуществу │ 50 │
│ │Учреждения │ │
├───┼─────────────────────────────────────────────┼───────────────────────┤
│ 6.│Невыполнение в установленные сроки │ 10 │
│ │номенклатуры ремонта оборудования │ │
├───┼─────────────────────────────────────────────┼───────────────────────┤
│ 7.│Другие производственные упущения в работе │ 10 │
└───┴─────────────────────────────────────────────┴───────────────────────┘
Глава городского
округа - город Волжский
Волгоградской области
М.Р.АФАНАСЬЕВА
