АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
"ГОРОД ДЕСНОГОРСК" СМОЛЕНСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 27 января 2012 г. № 49
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ОКАЗАНИЯ МАТЕРИАЛЬНОЙ ПОМОЩИ
К ЕЖЕГОДНОМУ ОТПУСКУ РАБОТНИКАМ МУНИЦИПАЛЬНЫХ БЮДЖЕТНЫХ
ДОШКОЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ МУНИЦИПАЛЬНОГО
ОБРАЗОВАНИЯ "ГОРОД ДЕСНОГОРСК" СМОЛЕНСКОЙ ОБЛАСТИ
В соответствии с ведомственной целевой Программой на 2012 год "Повышение социального статуса работников муниципальных дошкольных образовательных учреждений муниципального образования "город Десногорск" Смоленской области", утвержденной постановлением Администрации муниципального образования "город Десногорск" Смоленской области от 07.11.2011 № 1099, Администрация муниципального образования "город Десногорск" Смоленской области постановляет:
1. Утвердить прилагаемый Порядок
оказания материальной помощи к ежегодному отпуску работникам муниципальных бюджетных дошкольных образовательных учреждений муниципального образования "город Десногорск" Смоленской области.
2. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Главы администрации муниципального образования "город Десногорск" Смоленской области С.В. Тощева.
И.о. Главы администрации
С.В.ТОЩЕВ
Приложение
к постановлению
Администрации
муниципального образования
"город Десногорск"
Смоленской области
от 27.01.2012 № 49
ПОРЯДОК
ОКАЗАНИЯ МАТЕРИАЛЬНОЙ ПОМОЩИ К ЕЖЕГОДНОМУ ОТПУСКУ
РАБОТНИКАМ МУНИЦИПАЛЬНЫХ БЮДЖЕТНЫХ ДОШКОЛЬНЫХ
ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
"ГОРОД ДЕСНОГОРСК" СМОЛЕНСКОЙ ОБЛАСТИ
1. Общие положения
1.1. Настоящий Порядок разработан в соответствии с ведомственной целевой Программой на 2012 год "Повышение социального статуса работников муниципальных дошкольных образовательных учреждений муниципального образования "город Десногорск" Смоленской области" (далее - Учреждения), утвержденной постановлением Администрации муниципального образования "город Десногорск" Смоленской области от 07.11.2011 № 1099, с целью реализации мер социальной поддержки работников Учреждений.
1.2. Настоящий Порядок регламентирует оказание материальной помощи к ежегодному отпуску (далее - Выплата) работникам Учреждений.
1.3. Выплата работникам Учреждений финансируется за счет средств местного бюджета.
2. Порядок оказания материальной помощи
2.1. Выплата в размере 1000 (Одной тысячи) рублей устанавливается работникам Учреждений по основной занимаемой должности, включая руководителя Учреждения.
2.2. Внешним совместителям Выплата производится в зависимости от занимаемой ставки, но не более 1000 (Одной тысячи) рублей:
0,25 ставки - 250 (Двести пятьдесят) рублей;
0,5 ставки - 500 (Пятьсот) рублей;
0,75 ставки - 750 (Семьсот пятьдесят) рублей;
1,0 и более ставки - 1000 (Одна тысяча) рублей.
2.3. Выплата производится 1 раз в год.
2.4. При разделении работником ежегодного оплачиваемого отпуска на части материальная помощь выплачивается при предоставлении одной из частей отпуска по заявлению работника.
2.5. Руководитель Учреждения ежемесячно (до 5-го числа) представляет в Комитет по образованию Администрации муниципального образования "город Десногорск" Смоленской области (далее - Комитет по образованию) список работников, которым предоставляется очередной ежегодный отпуск в месяце, следующем за отчетным, с указанием должности, отпускного периода, планируемой даты отпуска, размера выплаты, а для внешних совместителей - занимаемой ставки. К спискам прилагаются заявления работников на имя председателя Комитета по образованию.
2.6. Выплата производится на основании приказа Комитета по образованию.
3. Контроль за использованием средств местного бюджета
3.1. Контроль за распределением Выплаты осуществляет Комитет по образованию.
3.2. Контроль за целевым использованием средств местного бюджета осуществляет Финансовое управление муниципального образования "город Десногорск" Смоленской области.
