МИНИСТЕРСТВО СОЦИАЛЬНОЙ ПОЛИТИКИ НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 11 марта 2012 г. № 199
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ
МИНИСТЕРСТВА СОЦИАЛЬНОЙ ПОЛИТИКИ НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ
ОТ 28.06.2011 № 302
В целях повышения эффективности процесса организации аттестации педагогических работников государственных учреждений социального обслуживания населения Нижегородской области (далее - Аттестация), приказываю:
Утвердить прилагаемый порядок
Аттестации, утвержденный приказом
министерства социальной политики Нижегородской области от 28.06.2011 № 302 "О порядке аттестации педагогических работников государственных учреждений социального обслуживания населения Нижегородской области" в новой редакции.
Министр
О.В.НОСКОВА
Утвержден
приказом
министерства социальной политики
Нижегородской области
от 11.03.2011 № 199
ПОРЯДОК
АТТЕСТАЦИИ ПЕДАГОГИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ
УЧРЕЖДЕНИЙ СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ НАСЕЛЕНИЯ
НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ
I. Общие положения
1. Настоящий порядок аттестации педагогических работников <1>
(далее - Педагогические работники) государственных учреждений социального обслуживания населения (далее - Учреждения), подведомственных министерству социальной политики Нижегородской области, (далее - Министерство) определяет правила проведения аттестации Педагогических работников Учреждений, предоставляющих социально-психологические и социально-педагогические услуги <2>
, за исключением Педагогических работников Учреждений, имеющих статус образовательных и лицензию на образовательную деятельность <3>
.
2. Аттестация проводится в целях установления соответствия уровня квалификации Педагогических работников требованиям, предъявляемым к квалификационным категориям (первой или высшей) или подтверждения соответствия Педагогических работников занимаемым ими должностям на основе оценки их профессиональной деятельности.
3. Основными задачами аттестации являются: стимулирование целенаправленного, непрерывного повышения уровня квалификации
Педагогических работников, личностного профессионального роста, использования ими современных социально-педагогических технологий, повышение эффективности и качества педагогического труда, обеспечение дифференциации уровня оплаты труда Педагогических работников.
4. Основными принципами аттестации являются: коллегиальность, гласность, открытость, обеспечивающие объективное отношение к Педагогическим работникам, недопустимость дискриминации при проведении аттестации.
--------------------------------
<1> К педагогическим работникам относятся лица, занимающие должности, отнесенные к профессиональной квалификационной группе
должностей педагогических работников, утвержденной приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 5 мая 2008 года № 216н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников образования" (Инструктор по труду; инструктор по физической культуре; музыкальный руководитель; инструктор-методист; педагог дополнительного образования; социальный педагог: воспитатель; мастер производственного обучения; методист; педагог-психолог; преподаватель; руководитель физического воспитания; старший методист; учитель; учитель-дефектолог; учитель-логопед (логопед))
<2> Услуги в соответствии с постановлением
Правительства Нижегородской области от 07.04.2006 № 110 "О перечне гарантированных социальных услуг, предоставляемых населению государственными учреждениями социального обслуживания Нижегородской области"
<3> Согласно п. 12 ст. 28
Закона РФ от 10 июля 1992 года № 3266-1 "Об образовании" установление порядка аттестации педагогических работников государственных и муниципальных образовательных учреждений отнесено к полномочиям федеральных органов государственной власти в сфере образования.
II. Формирование аттестационной комиссии,
ее состав и порядок работы
1. Аттестация Педагогических работников Учреждений проводится областной аттестационной комиссией, утверждаемой приказом Министерства.
2. Областная аттестационная комиссия для проведения Аттестации Педагогических работников Учреждений (далее - Комиссия) в составе председателя Комиссии, заместителя председателя, секретаря и членов Комиссии формируется из числа представителей Министерства, руководителей и специалистов государственных казенных учреждений Нижегородской области "Управление социальной защиты населения района (города)" (далее - УСЗН), руководителей и специалистов Учреждений, представителя профсоюзной организации Министерства.
В состав Комиссии могут входить представители иных органов исполнительной власти Нижегородской области и подведомственных им учреждений (по согласованию).
3. Для проведения аттестации с целью подтверждения соответствия Педагогического работника занимаемой должности (далее - Аттестация по должности) Министерством формируется областная экспертная группа по Аттестации по должности с участием специалистов Министерства, руководителей (представителей) УСЗН. а также учреждений социального обслуживания населения Нижегородской области.
от 11.03.2011 № 199
ЗАЯВЛЕНИЕ
В ____________________________________
______________________________________
(наименование аттестационной комиссии)
от ___________________________________
______________________________________
(фамилия, имя, отчество)
______________________________________
______________________________________
(должность, место работы)
Прошу аттестовать меня в 20 году на _______________________________________
квалификационную категорию по должности (должностям) ______________________
___________________________________________________________________________
В настоящее время имею ________________________ квалификационную категорию,
срок ее действия до __________ (либо - квалификационной категории не имею).
Основанием для аттестации на указанную в заявлении квалификационную
категорию считаю следующие результаты работы, соответствующие требованиям,
предъявляемым к _______________________________ квалификационной категории:
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
Сообщаю о себе следующие сведения:
образование (когда и какое образовательное учреждение профессионального
образования окончил, полученная специальность и квалификация)
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
стаж педагогической работы (по специальности) __________ лет.
в данной должности ___________ лет;
в данном учреждении __________ лет.
Имею следующие награды, звания, ученую степень, ученое звание:
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
Сведения о повышении квалификации
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
Аттестацию на заседании аттестационной комиссии прошу провести в моем
присутствии (без моего присутствия) (нужное подчеркнуть).
С порядком аттестации педагогических работников учреждений социального
обслуживания населения Нижегородской области ознакомлен(а).
"____" ___________ 20__ г. Подпись
Контактные телефоны _______________