ГЛАВА ГОРОДСКОГО ОКРУГА ОРЕХОВО-ЗУЕВО
МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 23 августа 2007 г. № 1173
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ГОРОДСКОГО
ОКРУГА ОРЕХОВО-ЗУЕВО МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ
(в ред. постановлений главы городского округа
Орехово-Зуево МО от 29.12.2007 № 1797
,
от 06.08.2008 № 691
, от 31.12.2008 № 1297
,
от 20.04.2009 № 319
,
постановлений администрации городского округа
Орехово-Зуево МО от 02.03.2011 № 215
, от 10.05.2011 № 644
,
от 21.07.2011 № 1058
, от 20.10.2011 № 1511
)
В соответствии со ст. 53
Федерального закона № 131-ФЗ от 06.10.2003 "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", руководствуясь главой 21
Трудового кодекса Российской Федерации, постановлением
Правительства Московской области № 483/23 от 03.07.2007 "Об оплате труда работников государственных учреждений здравоохранения Московской области", решением
Совета депутатов городского округа Орехово-Зуево Московской области № 738/61 от 24.05.2007, постановляю:
1. Утвердить Положение
об оплате труда работников муниципальных учреждений здравоохранения городского округа Орехово-Зуево Московской области (приложение № 1).
2. Положение
об оплате труда работников муниципальных учреждений здравоохранения городского округа Орехово-Зуево Московской области вступает в законную силу с 1 сентября 2007 г.
3. Считать утратившими силу и действующими до 31 августа 2007 г. включительно:
постановление
главы г. Орехово-Зуево № 88 от 02.02.2005 "Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных учреждений здравоохранения г. Орехово-Зуево";
постановление
главы г. Орехово-Зуево № 987 от 11.07.2005 "О внесении изменений в постановление главы г. Орехово-Зуево № 88 от 02.02.2005 "Об утверждении Положения об оплате труда работников здравоохранения г. Орехово-Зуево";
постановление главы г. Орехово-Зуево № 1866 от 26.12.2005 "О внесении изменений в постановление главы г. Орехово-Зуево № 88 от 02.02.2005 "Об утверждении Положения об оплате труда работников здравоохранения г. Орехово-Зуево";
постановление главы г. Орехово-Зуево № 1069 от 08.08.2006 "О внесении изменений в постановление главы г. Орехово-Зуево № 88 от 02.02.2005 "Об утверждении Положения об оплате труда работников здравоохранения г. Орехово-Зуево";
постановление главы г. Орехово-Зуево № 348 от 30.03.2007 "О внесении изменений в постановление главы г. Орехово-Зуево № 88 от 02.02.2005 "Об утверждении Положения об оплате труда работников здравоохранения г. Орехово-Зуево";
постановление главы г. Орехово-Зуево № 548 от 07.05.2007 "О внесении изменений в постановление главы г. Орехово-Зуево № 88 от 02.02.2005 "Об утверждении Положения об оплате труда работников здравоохранения г. Орехово-Зуево".
4. Председателю Комитета здравоохранения администрации городского округа Орехово-Зуево Московской области Шаталову О.А.:
4.1. Внести соответствующие изменения в локальные нормативные акты Комитета.
4.2. Довести до сведения подведомственных МУЗ настоящее постановление.
5. Начальнику Орехово-Зуевского финансового управления Минфина Московской области Целищевой Т.Д.:
5.1. Обеспечить финансирование выплаты заработной платы в соответствии с указанным Положением.
6. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации Л.А. Нестерову.
Глава городского
округа Орехово-Зуево
В.А. Кудинов
к постановлению главы
городского округа Орехово-Зуево
Московской области
от 23 августа 2007 г. № 1173
Приложение № 17
к Положению
ПЕРЕЧЕНЬ
УЧРЕЖДЕНИЙ (СТРУКТУРНЫХ ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ), РАБОТА В КОТОРЫХ
ДАЕТ ПРАВО НА УСТАНОВЛЕНИЕ НАДБАВОК В РАЗМЕРЕ 20 ПРОЦЕНТОВ
ТАРИФНОЙ СТАВКИ (ОКЛАДА) ЗА ОСУЩЕСТВЛЕНИЕ ДИАГНОСТИКИ,
ЛЕЧЕНИЕ И НЕПОСРЕДСТВЕННОЕ ОБСЛУЖИВАНИЕ БОЛЬНЫХ СПИДом
И ВИЧ-ИНФИЦИРОВАННЫХ, А ТАКЖЕ ЗА РАБОТУ, СВЯЗАННУЮ
С МАТЕРИАЛАМИ, СОДЕРЖАЩИМИ ВИРУС ИММУНОДЕФИЦИТА ЧЕЛОВЕКА
┌──────────────────────────────────┬───────────────────────────────────────────────┐
│Наименование должности │Характер выполняемой работы │
├──────────────────────────────────┴───────────────────────────────────────────────┤
│1. Учреждения и специализированные отделения учреждений, предназначенные для │
│лечения больных СПИДом и ВИЧ-инфицированных │
├──────────────────────────────────┬───────────────────────────────────────────────┤
│Должности медицинского персонала, │Лечение и непосредственное обслуживание больных│
│руководителей, специалистов, │СПИДом и ВИЧ-инфицированных │
│служащих и профессий рабочих │ │
├──────────────────────────────────┴───────────────────────────────────────────────┤
│2. Учреждения и их структурные подразделения, за исключением перечисленных в │
│пункте 1
│
├──────────────────────────────────┬───────────────────────────────────────────────┤
│Должности медицинского персонала, │Непосредственный контакт с больными СПИДом и │
│руководителей, специалистов, │ВИЧ-инфицированными при проведении │
│служащих и профессий рабочих │эпидемиологических расследований, консультаций,│
│ │осмотров, оказании медицинской помощи, судебно-│
│ │медицинской экспертизы и проведении другой │
│ │работы │
├──────────────────────────────────┴───────────────────────────────────────────────┤
│3. Лаборатории (отделы, отделения, группы) учреждений, на которые возложено │
│обследование населения на ВИЧ-инфекцию и исследование крови и биологических │
│жидкостей, поступающих от больных СПИДом и ВИЧ-инфицированных │
├──────────────────────────────────┬───────────────────────────────────────────────┤
│Должности медицинского персонала, │Проведение всех лабораторных исследований крови│
│руководителей, специалистов, │и материалов, поступающих от больных СПИДом и │
│служащих и профессий рабочих │ВИЧ-инфицированных │
└──────────────────────────────────┴───────────────────────────────────────────────┘
Примечание. В каждом учреждении на основании Перечня должен быть составлен и утвержден с учетом мнения представительного органа работников перечень должностей работников, которым в соответствии с конкретными условиями работы в данном учреждении, подразделении и должности (лечение, обеспечение диагностики, непосредственное обслуживание или контакт с больными, возможность инфицирования вследствие выполнения служебных обязанностей) может устанавливаться надбавка в размере 20 процентов тарифной ставки (оклада), в том числе и за каждый час работы в условиях, предусмотренных Перечнем.
Председатель Комитета здравоохранения
администрации городского округа
Орехово-Зуево Московской области
О.А. Шаталов
