Алтайский край

Амурская область

Архангельская область

Астраханская область

Башкортостан республика

Белгородская область

Брянская область

Бурятия

Владимирская область

Волгоградская область

Вологодская область

Воронежская область

Дагестан республика

Еврейская АО

Забайкальский край

Ивановская область

Ингушетия

Иркутская область

Кабардино-Балкарская республика

Кавказские Минеральные воды

Калининградская область

Калининградскя область

Калмыкия

Калужская область

Камчатский край

Карачаево-Черкесская республика

Карелия

Кемеровская область

Кировская область

Коми республика

Костромская область

Краснодарский край

Красноярский край

Курганская область

Курская область

Ленинградская область

Липецкая область

Магаданская область

Марий Эл республика

Мордовия

Московская область

Мурманская область

Ненецкий АО

Нижегородская обл. (райцентры)

Нижегородская область

Новгородская область

Новосибирская область

Омская область

Оренбургская область

Орловская область

Пензенская область

Пермский край

Пермский край (райцентры)

Приморский край

Псковская область

Ростовская область

Рязанская область

Самарская область

Саратовская область

Сахалинская область

Свердловская область

Северная Осетия - Алания

Смоленская область

Ставропольский край

Тамбовская область

Татарстан

Тверская область

Томская область

Тульская область

Тыва

Тюменская область

Удмуртская республика

Ульяновская область

Хабаровский край

Хакасия республика

Ханты-Мансийский АО

Челябинская область

Чеченская республика

Чувашская республика

Чукотский АО

Якутия (Саха)

Ямало-Ненецкий АО

Ярославская область






Региональное законодательство / Кабардино-Балкарская республика


РАЗМЕР МИНИМАЛЬНОЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ
В КАБАРДИНО-БАЛКАРСКОЙ РЕСПУБЛИКЕ

В соответствии со статьей 133.1 Трудового кодекса РФ в субъекте РФ может устанавливаться размер минимальной заработной платы, не распространяющийся на финансируемые из федерального бюджета организации, который не может быть ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законодательством.
При отсутствии действующего регионального соглашения необходимо руководствоваться минимальным размером оплаты труда, установленным федеральным законодательством.

┌──────────────────┬────────────────────────┬─────────────────────────────┐
│ Срок, с которого │   Размер минимальной   │      Нормативный акт,       │
│установлен размер │заработной платы (руб., │   устанавливающий размер    │
│   минимальной    │        в месяц)        │минимальной заработной платы │
│ заработной платы │                        │                             │
├──────────────────┼────────────────────────┼─────────────────────────────┤
│с 9 марта 2011 г. │На уровне величиныРешение Кабардино-Балкарской │
│                  │прожиточного минимума   │трехсторонней комиссии по    │
│                  │трудоспособного         │регулированию                │
│                  │населения               │социально-трудовых отношений │
│                  │Кабардино-Балкарской    │от 09.03.2011                │
│                  │Республики              │"О Региональном соглашении о │
│                  │                        │минимальной заработной плате │
│                  │                        │в Кабардино-Балкарской       │
│                  │                        │Республике на 2011 - 2013    │
│                  │                        │годы"                        │
├──────────────────┼────────────────────────┼─────────────────────────────┤
│с 1 января 2011 г.│см. Справочную          │Региональное соглашение о    │
│                  │информацию: "Минимальный│размере минимальной          │
│                  │размер оплаты труда в   │заработной платы отсутствует │
│                  │Российской Федерации"   │                             │
├──────────────────┼────────────────────────┼─────────────────────────────┤
│с 1 января 2009 г.│4330                    │Решение Кабардино-Балкарской │
│                  │(увеличивается          │трехсторонней комиссии по    │
│                  │пропорционально         │регулированию                │
│                  │увеличению минимального │социально-трудовых отношений │
│                  │размера оплаты труда,   │от 25.12.2008 (с изменениями │
│                  │установленного          │от 02.04.2010) "О            │
│                  │федеральным законом, и  │Региональном соглашении о    │
│                  │величины прожиточного   │минимальной заработной плате │
│                  │минимума в              │в Кабардино-Балкарской       │
│                  │Кабардино-Балкарской    │Республике на 2009 год"      │
│                  │Республике)             │                             │
└──────────────────┴────────────────────────┴─────────────────────────────┘





Автор сайта - Сергей Комаров, scomm@mail.ru