ПРАВИТЕЛЬСТВО ЧУКОТСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА
РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 27 марта 2012 г. № 120-рп
О МЕРОПРИЯТИЯХ ПО ОРГАНИЗАЦИИ ДОПОЛНИТЕЛЬНОЙ
ДИСПАНСЕРИЗАЦИИ РАБОТАЮЩИХ ГРАЖДАН В 2012 ГОДУ
В целях реализации пункта 4
приказа Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 4 февраля 2010 года № 55н "О порядке проведения дополнительной диспансеризации работающих граждан" и приказа
Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31 января 2012 года № 70н "О внесении изменений в приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 4 февраля 2010 года № 55н "О порядке проведения дополнительной диспансеризации работающих граждан":
1. Определить Государственное бюджетное учреждение здравоохранения "Чукотская окружная больница" (Маслов А.И.) медицинской организацией, осуществляющей в 2012 году на территории Чукотского автономного округа дополнительную диспансеризацию работающих граждан.
2. Утвердить форму
представления поименных списков работающих граждан, подлежащих дополнительной диспансеризации в 2012 году, согласно приложению к настоящему распоряжению.
3. Руководителям органов государственной власти, главам муниципальных образований Чукотского автономного округа, руководителям организаций независимо от организационно-правовой формы и формы собственности:
1) организовать работу по составлению поименных списков работающих, застрахованных в системе обязательного медицинского страхования граждан, подлежащих дополнительной диспансеризации, за исключением граждан, в отношении которых проводилась дополнительная диспансеризация в 2009 - 2011 годах, по форме
согласно приложению к настоящему распоряжению;
2) представить указанные списки в Государственное бюджетное учреждение здравоохранения "Чукотская окружная больница", филиалы Государственного бюджетного учреждения здравоохранения "Чукотская окружная больница" по принадлежности к 1 апреля 2012 года.
4. Государственному бюджетному учреждению здравоохранения "Чукотская окружная больница" (Маслов А.И.) с учетом представленных поименных списков сформировать план-график прохождения диспансеризации и довести его до сведения руководителей организаций.
5. Признать утратившим силу Распоряжение
Правительства Чукотского автономного округа от 26 апреля 2011 года № 208-рп "О мероприятиях по организации дополнительной диспансеризации работающих граждан в 2011 году".
6. Контроль за исполнением настоящего распоряжения возложить на Департамент социальной политики Чукотского автономного округа (Кисляков С.А.).
7. Настоящее распоряжение опубликовать в газете "Крайний Север".
Председатель Правительства
Р.В.КОПИН
Приложение
к Распоряжению Правительства
Чукотского автономного округа
от 27 марта 2012 г. № 120-рп
ФОРМА
ПРЕДСТАВЛЕНИЯ ПОИМЕННЫХ СПИСКОВ РАБОТАЮЩИХ ГРАЖДАН,
ПОДЛЕЖАЩИХ ДОПОЛНИТЕЛЬНОЙ ДИСПАНСЕРИЗАЦИИ В 2012 ГОДУ
_____________________________________________________
(полное наименование организации)
┌───┬───────┬───┬────────┬────────┬──────────────┬──────────┬─────────┬─────────┐
│ № │Фамилия│Имя│Отчество│ Дата │Адрес по месту│ N, серия │Профессия│Должность│
│п/п│ │ │ │рождения│ регистрации │полиса ОМС│ │ │
├───┼───────┼───┼────────┼────────┼──────────────┼──────────┼─────────┼─────────┤
│ │ │ │ │ │ │ │ │ │
├───┼───────┼───┼────────┼────────┼──────────────┼──────────┼─────────┼─────────┤
│ │ │ │ │ │ │ │ │ │
├───┼───────┼───┼────────┼────────┼──────────────┼──────────┼─────────┼─────────┤
│ │ │ │ │ │ │ │ │ │
├───┼───────┼───┼────────┼────────┼──────────────┼──────────┼─────────┼─────────┤
│ │ │ │ │ │ │ │ │ │
└───┴───────┴───┴────────┴────────┴──────────────┴──────────┴─────────┴─────────┘
Примечание: В список включаются граждане, не проходившие дополнительную диспансеризацию в 2009 - 2011 годах, а также граждане, занятые на работах с вредными (опасными) условиями труда, независимо от сроков прохождения углубленных медицинских осмотров и граждане, прошедшие дополнительную диспансеризацию в 2008 году (в случае, если они не были взяты под диспансерное наблюдение в результате выявленного заболевания).
Руководитель организации __________________
Начальник отдела кадров __________________
М.П.
