АДМИНИСТРАЦИЯ ОЗЕРСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА
ЧЕЛЯБИНСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 12 марта 2012 г. № 732
Об утверждении Положения о выплате в 2012 году ежемесячной
надбавки к заработной плате работникам муниципальных
бюджетных дошкольных образовательных учреждений
В целях реализации долгосрочной целевой программы "Развитие дошкольного образования в Озерском городском округе" на 2011 год и на среднесрочный период до 2013 года, утвержденной Постановлением от 15.11.2010 № 3990 (с изменениями от 12.09.2011 № 2718, от 21.12.2011 № 3729
, от 30.12.2011 № 3922
),
ПОСТАНОВЛЯЮ:
1. Утвердить прилагаемое Положение
о выплате в 2012 году ежемесячной надбавки к заработной плате работникам муниципальных бюджетных дошкольных образовательных учреждений, работающим с детьми дошкольного возраста в муниципальных бюджетных дошкольных образовательных учреждениях Озерского городского округа.
2. Управлению образования администрации Озерского городского округа (Барабас А.А.) обеспечить целевое использование финансовых средств, выделенных из местного бюджета для выплаты ежемесячной надбавки к заработной плате работникам муниципальных бюджетных дошкольных образовательных учреждений.
3. Настоящее Постановление вступает в силу со дня подписания и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2012 года.
4. Признать утратившим силу с 01.01.2012 Постановление от 24.01.2011 № 131 "Об утверждении Положения о выплате в 2011 году ежемесячной надбавки к заработной плате работникам муниципальных дошкольных образовательных учреждений".
5. Контроль за выполнением настоящего Постановления возложить на заместителя главы администрации Озерского городского округа Ланге О.В.
Глава администрации
Озерского городского округа
Челябинской области
Е.В.ТАРАСОВ
Утверждено
постановлением
администрации
Озерского городского округа
Челябинской области
от 12 марта 2012 г. № 733
Положение
о выплате в 2012 году ежемесячной надбавки
к заработной плате работникам муниципальных дошкольных
образовательных учреждений
1. Настоящее Положение разработано в соответствии с действующим законодательством, регулирующим бюджетные правоотношения, и долгосрочной целевой программой "Развитие дошкольного образования в Озерском городском округе" на 2011 год и на среднесрочный период до 2013 года, утвержденной Постановлением от 15.11.2010 № 3990 (с изменениями от 12.09.2011 № 2718, от 21.12.2011 № 3729
, от 30.12.2011 № 3922
).
2. Положение определяет порядок, размер и условия выплаты ежемесячной надбавки к заработной плате (далее - надбавка) работникам муниципальных бюджетных дошкольных образовательных учреждений, работающим с детьми дошкольного возраста в муниципальных бюджетных дошкольных образовательных учреждениях Озерского городского округа (далее - образовательные учреждения).
3. Надбавка является составной частью заработной платы работника и выплачивается одновременно с ее выплатой.
Выплата надбавок производится пропорционально фактически отработанному времени.
4. Ежемесячная надбавка устанавливается из расчета работы по основной занимаемой должности (профессии) на одну ставку в следующих размерах:
1) 1600 рублей - воспитателям;
2) 500 рублей - младшим воспитателям;
3) 450 рублей - учителям-логопедам, учителям-дефектологам, инструкторам по физической культуре, педагогам-психологам, социальным педагогам, педагогам дополнительного образования детей, педагогам-организаторам, музыкальным руководителям.
Сумма надбавки работнику в месяц (в расчете на одну ставку) не может превышать указанных размеров.
При работе менее чем на одну ставку заработной платы по основному месту работы надбавка выплачивается пропорционально отработанному времени.
5. Надбавка учитывается в следующих случаях:
1) при определении налоговой базы по налогу на доходы физических лиц;
2) при расчете среднего заработка в установленном порядке.
6. При начислении надбавки учитывается районный коэффициент, а также отчисления по страховым взносам в пенсионный фонд, фонд социального страхования, фонды обязательного медицинского страхования.
7. Надбавка выплачивается работникам, состоящим в штате образовательных учреждений по основному месту работу (основной должности, профессии) на дату подписания руководителем учреждения приказа о выплате надбавки.
8. На руководителя образовательного учреждения возлагается ответственность в части целевого использования бюджетных средств, выделенных на выплату надбавки воспитателям, младшим воспитателям, учителям-логопедам, учителям-дефектологам, инструкторам по физической культуре, педагогам-психологам, социальным педагогам, педагогам дополнительного образования детей, педагогам-организаторам, музыкальным руководителям.
9. Надбавки воспитателям, младшим воспитателям, учителям-логопедам, учителям-дефектологам, инструкторам по физической культуре, педагогам-психологам, социальным педагогам, педагогам дополнительного образования детей, педагогам-организаторам, музыкальным руководителям устанавливаются приказом руководителя образовательного учреждения в соответствии с настоящим положением и могут быть отменены в случаях отсутствия финансирования.
Заместитель
Главы администрации
Озерского городского округа
Челябинской области
О.В.ЛАНГЕ
