АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА УРАЙ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 29 декабря 2011 г. № 3960
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ
ГОРОДА УРАЙ ОТ 29.12.2010 № 3907 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ
ОБ ОПЛАТЕ, СТИМУЛИРОВАНИИ ТРУДА И СОЦИАЛЬНЫХ ГАРАНТИЯХ
РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ДЕТЕЙ В ОБЛАСТИ
ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЫ И СПОРТА ГОРОДА УРАЙ"
В соответствии со статьями 144
, 145
Трудового кодекса Российской Федерации:
1. Внести изменения
в приложение
к постановлению администрации города Урай от 29.12.2010 № 3907 "Об утверждении Положения об оплате, стимулировании труда и социальных гарантиях работников муниципальных образовательных учреждений дополнительного образования детей в области физической культуры и спорта города Урай" согласно приложению.
2. Генеральному директору муниципального бюджетного образовательного учреждения дополнительного образования детей "Центр дополнительного образования детей "Физкультура и спорт" Юрьеву Н.А., директору муниципального бюджетного образовательного учреждения дополнительного образования детей "Детско-юношеская спортивная школа "Старт" Семенину В.В. провести организационные мероприятия в связи с изменением условий оплаты труда согласно Трудовому кодексу
Российской Федерации.
3. Опубликовать постановление в газете "Знамя" и разместить на официальном сайте администрации города Урай в сети Интернет.
4. Постановление вступает в силу после его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 01.12.2011.
5. Контроль за выполнением постановления возложить на заместителя главы администрации города Урай В.А. Широких.
Глава администрации города Урай
В.П.КУЛИКОВ
Приложение
к постановлению администрации Урай
от 29.12.2011 № 3960
ИЗМЕНЕНИЯ
В ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ, СТИМУЛИРОВАНИИ ТРУДА И СОЦИАЛЬНЫХ
ГАРАНТИЯХ РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ
УЧРЕЖДЕНИЙ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ДЕТЕЙ
В ОБЛАСТИ ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЫ И СПОРТА ГОРОДА УРАЙ
1. Пункт 2.13 главы II
читать в следующей редакции:
"Коэффициент стажа работы приведен в таблице 4
.
Таблица 4
┌───────────────────────────────┬─────────────────────────────────────────┐
│ Показатель │Размер коэффициента к должностному окладу│
├───────────────────────────────┼─────────────────────────────────────────┤
│ 1 │ 2 │
├───────────────────────────────┼─────────────────────────────────────────┤
│ Стаж работы от 0 до 3 лет │ 0 │
├───────────────────────────────┼─────────────────────────────────────────┤
│ Стаж работы от 3 до 10 лет │ 0,1 │
├───────────────────────────────┼─────────────────────────────────────────┤
│ Стаж работы свыше 10 лет │ 0,15 │
└───────────────────────────────┴─────────────────────────────────────────┘
Данный коэффициент не распространяется на работников по профессиям рабочих, определенных согласно приложению 3 к настоящему Положению.
Работникам образования, физической культуры и спорта исчисляется стаж тренерско-преподавательской работы. Порядок исчисления стажа тренерско-преподавательской работы производится в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, Ханты-Мансийского автономного округа - Югры.
Руководителю учреждения и работникам, занимающим должности специалистов, служащих и медицинских работников, учитывается стаж работы по профилю занимаемой должности.".
2. В подпункте 4.14.2 пункта 4.14 главы IV
после слов "к юбилейным, праздничным" дополнить словами ", памятным"; после слов "юбилейных, праздничных" дополнить словами ", памятных".
