ТУЛЬСКАЯ ОБЛАСТЬ
АДМИНИСТРАЦИЯ
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
ОДОЕВСКИЙ РАЙОН
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 1 июля 2011 г. № 367
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ УСЛОВИЯХ ОПЛАТЫ ТРУДА
РАБОТНИКОВ КУЛЬТУРЫ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
ОДОЕВСКИЙ РАЙОН, ФИНАНСИРУЕМЫХ ИЗ БЮДЖЕТА
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ОДОЕВСКИЙ РАЙОН
В соответствии со ст. 135
, 144
Трудового кодекса РФ, решением
Собрания представителей муниципального образования Одоевский район № 38-424 от 30.09.2008 "О введении новых систем оплаты труда работников бюджетных учреждений муниципального образования Одоевский район, финансируемых из бюджета муниципального образования, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе Единой тарифной сетки
по оплате труда работников бюджетных учреждений муниципального образования Одоевский район" администрация муниципального образования Одоевский район постановляет:
1. Утвердить Положение
об условиях оплаты труда работников культуры муниципального образования Одоевский район, финансируемых из бюджета муниципального образования Одоевский район (приложение).
2. Установить базовую единицу для определения базовых окладов в размере 2450 рублей.
3. Признать утратившим силу Постановление главы администрации муниципального образования Одоевский район № 579 от 24.11.2008 "Об утверждении Положения об условиях оплаты труда работников культуры муниципального образования Одоевский район, финансируемых из бюджета муниципального образования Одоевский район", Постановление главы администрации муниципального образования Одоевский район № 75 от 04.03.2009 "О внесении изменений и дополнений в Постановление главы администрации муниципального образования Одоевский район № 579 от 24.11.2008 "Об утверждении Положения об условиях оплаты труда работников культуры муниципального образования Одоевский район".
4. Комитету по взаимодействию с органами местного самоуправления, организационной работе и контролю администрации муниципального образования Одоевский район (Кузнецова И.А.) обеспечить обнародование настоящего Постановления путем размещения его на официальном сайте администрации муниципального образования Одоевский район и размещение на информационных стендах в установленном порядке.
5. Настоящее Постановление вступает в силу со дня обнародования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 июня 2011 г.
Глава администрации
муниципального образования
Одоевский район
В.А.КОСАРЕВ
Приложение
к Постановлению администрации
муниципального образования
Одоевский район
от 01.07.2011 № 367
ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ УСЛОВИЯХ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ КУЛЬТУРЫ
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ОДОЕВСКИЙ РАЙОН
1. Общие положения
1.1. Настоящее Положение об условиях оплаты труда работников муниципальных учреждений культуры муниципального образования Одоевский район (далее - Положение) разработано в связи с введением новой системы оплаты труда работников муниципальных учреждений культуры МО Одоевский район, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе Единой тарифной сетки
по оплате труда работников муниципальных учреждений, и включает в себя:
размеры окладов, в том числе по профессиональным квалификационным группам (далее - ПКГ);
размеры повышающих коэффициентов к окладам;
наименования, условия осуществления и размеры выплат компенсационного характера в соответствии с Перечнем
видов выплат компенсационного характера в государственных учреждениях Тульской области;
выплаты стимулирующего характера в соответствии с Перечнем
видов выплат стимулирующего характера в государственных учреждениях Тульской области за счет всех источников финансирования;
условия оплаты труда руководителей учреждений.
Условия оплаты труда, включая размер оклада работника, повышающие коэффициенты к окладам и иные выплаты стимулирующего характера, выплаты компенсационного характера, являются обязательными для включения в трудовой договор.
Оплата труда специалистов, служащих и рабочих муниципальных учреждений культуры МО Одоевский район (далее - Учреждение), не предусмотренных настоящим Положением, производится в порядке, установленном для муниципальных учреждений МО Одоевский район соответствующих отраслей, с учетом условий, предусмотренных настоящим Положением.
Приложение № 2
к Положению об условиях оплаты труда
работников муниципальных учреждений
культуры МО Одоевский район
ПЕРЕЧЕНЬ
ДОЛЖНОСТЕЙ, ОТНОСИМЫХ К ОСНОВНОМУ ПЕРСОНАЛУ ПО ВИДАМ
ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ДЛЯ РАСЧЕТА СРЕДНЕЙ ЗАРАБОТНОЙ
ПЛАТЫ И ОПРЕДЕЛЕНИЯ РАЗМЕРОВ ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ
РУКОВОДИТЕЛЕЙ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ КУЛЬТУРЫ
Деятельность библиотек и клубных учреждений
Директор
Художественный руководитель
Хормейстер
Дирижер
Ассистент дирижера
Режиссер
Художник-декоратор
Аккомпаниатор
Заведующий автоклубом
Ведущий методист
Художник
Звукорежиссер
Ведущий музыкальной части дискотеки
Костюмер
Руководитель кружка
Контролер
Кассир
Ведущий бухгалтер
Зав. отделом
Ведущий библиотекарь
Ведущий библиограф
Библиотекарь
Деятельность музеев и охраны исторических мест и зданий
Директор
Ученый секретарь
Главный хранитель фондов
Лектор (экскурсовод)
Смотритель
