АДМИНИСТРАЦИЯ
ГОРОДСКОГО ОКРУГА СТРЕЖЕВОЙ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 8 июня 2009 г. № 436
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РУКОВОДИТЕЛЕЙ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ГОРОДСКОГО ОКРУГА СТРЕЖЕВОЙ
ПРИ ПЕРЕХОДЕ НА НОВЫЕ СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА
(в ред. постановлений Администрации городского округа Стрежевой
от 30.10.2009 № 723
, от 30.11.2009 № 791
,
от 23.03.2010 № 193
, от 09.02.2011 № 77
,
от 02.03.2011 № 121
, от 24.03.2011 № 175
)
В соответствии с Трудовым кодексом
РФ, статьей 16
Федерального закона от 06.10.2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Постановлением
Правительства РФ от 05.08.2008 № 583 "О введении новых систем оплаты труда работников федеральных бюджетных учреждений и федеральных бюджетных органов, а также гражданского персонала воинских частей, учреждений и подразделений федеральных органов исполнительной власти, в которых законом предусмотрена военная и приравненная к ней служба, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе единой тарифной сетки по оплате труда работников федеральных государственных учреждений", Приказом
Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 08.04.2008 № 167н "Об утверждении Порядка исчисления размера средней заработной платы для определения размера должностного оклада руководителя федерального бюджетного учреждения", на основании постановления
Администрации Томской области от 31.03.2008 № 66а "О новых системах оплаты труда работников областных государственных учреждений", статьи 10
Устава городского округа Стрежевой, в целях обеспечения перехода на новые системы оплаты труда руководителей муниципальных учреждений городского округа Стрежевой, оплата труда которых осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников муниципальных учреждений, постановляю:
1. Утвердить Положение
об оплате труда руководителей муниципальных учреждений городского округа Стрежевой при переходе на новые системы оплаты труда согласно приложению к настоящему постановлению.
(в ред. постановления
Администрации городского округа Стрежевой от 23.03.2010 № 193)
(см. текст в предыдущей редакции
)
2. Установить, что реализация настоящего Положения
об оплате труда руководителей муниципальных учреждений городского округа Стрежевой при переходе на новые системы оплаты труда осуществляется в пределах утвержденного фонда оплаты труда учреждения.
(в ред. постановления
Администрации городского округа Стрежевой от 23.03.2010 № 193)
(см. текст в предыдущей редакции
)
3. Настоящее постановление вступает в силу с 01.06.2009.
4. Признать утратившими силу с 01.01.2010 постановления Администрации городского округа Стрежевой:
- от 29.01.2007 № 45 "Об утверждении Порядка оплаты труда руководителей и их заместителей подведомственных учреждений Управления образования Администрации городского округа Стрежевой и Управления культуры, спорта и молодежной политики Администрации городского округа Стрежевой, финансируемых из бюджета городского округа Стрежевой";
- от 26.02.2007 № 127 "О внесении изменений в постановление Администрации городского округа Стрежевой от 29.01.2007 № 45";
- от 20.09.2007 № 474 "О внесении изменений в постановление Администрации городского округа Стрежевой от 29.01.2007 № 45";
- от 23.10.2008 № 609 "О внесении изменений в постановление Администрации городского округа Стрежевой от 29.01.2007 № 45";
- от 11.06.2009 № 447 "О внесении изменений в постановление Администрации городского округа Стрежевой от 29.01.2007 № 45".
(п. 4 введен постановлением
Администрации городского округа Стрежевой от 30.11.2009 № 791)
5
. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на первого заместителя Мэра городского округа Садыкову И.В.
Мэр городского округа
В.М.ХАРАХОРИН
Приложение
Утверждено
постановлением
Администрации городского
округа Стрежевой
от 08.06.2009 № 436
ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РУКОВОДИТЕЛЕЙ МУНИЦИПАЛЬНЫХ
├───┼─────────────────────────────────┼───────────────────────────────────┤
│1.5│ V │ 5195 │
├───┼─────────────────────────────────┼───────────────────────────────────┤
│1.6│ VI │ 5000 │
├───┼─────────────────────────────────┼───────────────────────────────────┤
│1.7│ VII │ 4850 │
├───┴─────────────────────────────────┴───────────────────────────────────┤
│ 2. Муниципальные библиотечные и музейные учреждения │
├───┬─────────────────────────────────┬───────────────────────────────────┤
│2.1│ I │ 9100 │
├───┼─────────────────────────────────┼───────────────────────────────────┤
│2.2│ II │ 8750 │
├───┼─────────────────────────────────┼───────────────────────────────────┤
│2.3│ III │ 8400 │
├───┼─────────────────────────────────┼───────────────────────────────────┤
│2.4│ IV │ 8050 │
├───┴─────────────────────────────────┴───────────────────────────────────┤
│ 3. Муниципальные учреждения здравоохранения │
│ │
│ (в ред. постановления
Администрации городского округа Стрежевой │
│ от 02.03.2011 № 121) │
│ (см. текст в предыдущей редакции
) │
├───┬─────────────────────────────────┬───────────────────────────────────┤
│3.1│ I │ 14000 │
├───┼─────────────────────────────────┼───────────────────────────────────┤
│3.2│ II │ 13050 │
├───┼─────────────────────────────────┼───────────────────────────────────┤
│3.3│ III │ 12200 │
├───┼─────────────────────────────────┼───────────────────────────────────┤
│3.4│ IV │ 11350 │
├───┼─────────────────────────────────┼───────────────────────────────────┤
│3.5│ V │ 10600 │
├───┴─────────────────────────────────┴───────────────────────────────────┤
│ 4. Муниципальные общеобразовательные учреждения │
│ │
│ (в ред. постановления
Администрации городского округа Стрежевой │
│ от 09.02.2011 № 77) │
│ (см. текст в предыдущей редакции
) │
├───┬─────────────────────────────────┬───────────────────────────────────┤
│4.1│ I │ 12000 - 12550 │
├───┼─────────────────────────────────┼───────────────────────────────────┤
│4.2│ II │ 8700 - 10000 │
├───┼─────────────────────────────────┼───────────────────────────────────┤
│4.3│ III │ 8000 - 9700 │
├───┼─────────────────────────────────┼───────────────────────────────────┤
│4.4│ IV │ 6000 - 7000 │
└───┴─────────────────────────────────┴───────────────────────────────────┘