ТАМБОВСКИЙ ОБЛАСТНОЙ СУД
РЕШЕНИЕ
от 24 октября 2011 г. № 7-197
(извлечение)
Судья Тамбовского областного суда У.В.В., рассмотрев жалобу государственного инспектора труда Б.Я.В. на решение судьи Октябрьского районного суда г. Тамбова от 12 августа 2011 года по делу об административном правонарушении,
установил:
Постановлением Государственной инспекции труда в Тамбовской области по делу об административном правонарушении № <...> от <...> директор филиала <...> Р.А.Н. был признан виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч. 1 ст. 5.27
КоАП РФ и ему назначено наказание в виде двух тысяч рублей.
Р.А.Н. обратился с жалобой на данное постановление, в которой просит его отменить, производство по делу прекратить. Указав, что он является директором филиала <...>. В период с <...> по <...> Государственной инспекции труда с целью рассмотрения обращений работников о нарушении трудовых прав и интересов в сфере труда, в отношении филиала <...> была проведена проверка. В результате которой был составлен акт и ему выдано предписание <...> об устранении нарушений трудового законодательства и иных нормативных актов, содержащих нормы трудового права, а именно: необходимо произвести перерасчет заработной платы всем работникам филиала <...>, оплата труда которых осуществляя на основе единых тарифных ставок и соглашения в жилищно-коммунальном хозяйстве РФ на 2008 - 2010 годы, с изменениями от 19 февраля 2010 года, 09.06.2011 г. Указывает, что с его стороны не было допущено нарушения трудового законодательства, и постановление подлежит прекращению за отсутствием состава административного правонарушения, поскольку филиал <...> не является юридическим лицом, фонд оплаты труда работников филиала и штатное расписание разрабатываются, утверждаются и доводятся филиалу для исполнения юридическим лицом <...>. Самостоятельно в рамках своих полномочий директор не может изменять размер тарифных ставок и производить перерасчет заработной платы. Как директор филиала самостоятельно не может принимать решения по присоединению или неприсоединению к Отраслевому тарифному соглашению от имени своего работодателя.
Решением Октябрьского районного суда г. Тамбова от 12 августа 2011 года постановление по делу об административном правонарушении от 23 июня 2011 года в отношении директора филиала <...> Р.А.Н. отменено, производство по делу прекращено.
15.09.2011 года на решение судьи была подана жалоба государственным инспектором труда Б.Я.В. в которой он просит решение Октябрьского районного суда г. Тамбова от 12.08.2011 года отменить, постановление № <...> от <...> государственного инспектора труда (по правовым вопросам) в отношении директора филиала <...> Р.А.Н. оставить без изменения. Указав в жалобе, что при вынесении решения судьей не были исследованы полномочия директора филиала Р.А.Н. филиал <...> является обособленным структурным подразделением <...>. Филиал не является юридическим лицом и действует на основании Положения о филиале. Утвержденного решением Совета директоров <...>.
11.10.2011 года поступили возражения от Р.А.Н. на жалобу Б.Я.В.
В своих возражениях Р.А.Н. просит решение Октябрьского районного суда г. Тамбова от 12.08.2011 года оставить без изменения, жалобу - без удовлетворения.
Проверив материалы дела, изучив доводы жалобы, выслушав возражения представителя <...> по доверенности Х.С.А., оснований к отмене решения судьи не нахожу.
Из материалов дела видно, что в судебном заседании суду не предоставлены доказательства того, что директор филиала вправе изменять систему оплаты труда работников <...> и увеличивать фонд оплаты труда работников. Как установлено в судебном заседании, эту функцию оставило за собой <...> а поэтому суд обоснованно отменил постановление о привлечении к административной ответственности директора филиала Р.А.Н. и прекратил производство по делу в связи с отсутствием состава административного правонарушения в его действиях.
Доводы жалобы направлены на иное толкование закона, иную оценку доказательств и не опровергаю выводов суда.
На основании изложенного, и руководствуясь ст. 30.9
КоАП РФ,
решил:
Решение судьи Октябрьского районного суда г. Тамбова от 12 августа 2011 года оставить без изменения, а жалобу Государственного инспектора труда Б.Я.В. - без удовлетворения.
