МИНИСТЕРСТВО ЗАНЯТОСТИ, ТРУДА И МИГРАЦИИ
САРАТОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 7 марта 2012 г. № 60
О МЕРАХ ПО ИСПОЛНЕНИЮ ТРЕБОВАНИЙ
ПОСТАНОВЛЕНИЯ ПРАВИТЕЛЬСТВА САРАТОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ОТ 6 ФЕВРАЛЯ 2012 Г. № 55-П
В целях реализации областной целевой программы
"Содействие занятости населения Саратовской области" на 2012 - 2014 годы, утвержденной постановлением Правительства Саратовской области от 30 декабря 2011 г. № 788-П, и во исполнение постановления
Правительства Саратовской области от 6 февраля 2012 г. № 55-П "Об утверждении Положения о порядке предоставления и финансового обеспечения государственной услуги по содействию безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости" приказываю:
1. Утвердить форму Заявления
безработного гражданина о содействии в организации переезда в другую местность для замещения рабочих мест согласно приложению № 1 к настоящему приказу.
2. Утвердить форму Направления
на работу безработного гражданина при переезде (переселении) в другую местность для трудоустройства согласно приложению № 2 к настоящему приказу.
3. Утвердить форму Договора
о переезде в другую местность безработного гражданина с целью трудоустройства по направлению органов службы занятости согласно приложению № 3 к настоящему приказу.
4. Утвердить форму Заявления
безработного гражданина о переселении в другую местность для трудоустройства согласно приложению № 4 к настоящему приказу.
5. Утвердить форму Договора
о переселении безработного гражданина и членов его семьи в другую местность с целью трудоустройства по направлению органов службы занятости согласно приложению № 5 к настоящему приказу.
6. Отделу организации переселения и переезда граждан (И.Ю. Синьков) обеспечить реализацию исполнения постановления
Правительства Саратовской области от 6 февраля 2012 г. № 55-П и настоящего приказа.
7. Отделу кадровой и протокольно-организационной работы (А.Н. Сидоренко) направить настоящий приказ директорам ГКУ СО ЦЗН.
8. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на первого заместителя министра занятости, труда и миграции области Н.А. Михайлову.
Министр
А.В.ШВАКОВ
Приложение № 1
к приказу
министерства занятости, труда и миграции
Саратовской области
от 7 марта 2012 г. № 60
Директору ГКУ СО ЦЗН ______________________
___________________________________________
___________________________________________
Заявление
безработного гражданина о содействии в организации переезда
в другую местность для замещения рабочих мест
Прошу оказать содействие в организации переезда в другую местность для
замещения рабочего места в ________________________________________________
___________________________________________________________________________
(наименование организации)
___________________________________________________________________________
(местонахождение организации)
и возместить расходы по переезду в другую местность.
Обязуюсь осуществлять трудовую деятельность в соответствии с Трудовым
заключили настоящий договор о нижеследующем.
I. Предмет договора
1.1. Безработный гражданин и члены его семьи переселяются в другую местность по направлению органов службы занятости с целью трудоустройства по имеющейся у них профессии (специальности) на новое место жительства.
1.2. ГКУ СО ЦЗН на условиях настоящего договора организует переселение безработного гражданина и членов его семьи в другую местность с целью трудоустройства и осуществляет ему возмещение расходов.
II. Права и обязанности сторон
2.1. ГКУ СО ЦЗН обязан:
2.1.1. После получения от Гражданина заявления о переселении в другую местность, копии трудового договора, проездных документов на себя и членов семьи, квитанции на провоз имущества, документов, удостоверяющих личность Гражданина и членов его семьи, в течение 3 рабочих дней издать приказ о возмещении Гражданину и членам его семьи расходов по оплате стоимости проезда и провоза имущества к новому месту жительства, суточных расходов, единовременного пособия и перечислить денежные средства на лицевой счет гражданина в течение 10 рабочих дней.
2.2. Гражданин обязан:
2.2.1. После переселения в другую местность для трудоустройства обратиться в ГКУ СО ЦЗН территории прибытия с заявлением о переселении в другую местность, в том числе о возмещении ему и членам его семьи расходов по переселению, провозу имущества к новому месту жительства и о выплате единовременного пособия.
2.2.2. В течение 10 рабочих дней после заключения с работодателем трудового договора представить в ГКУ СО ЦЗН копию трудового договора, заверенную работодателем, проездные документы на себя и членов семьи, квитанцию на провоз имущества, документы, удостоверяющие личность гражданина и членов его семьи.
2.2.3. Вернуть полностью средства, выплаченные ему и членам семьи в качестве компенсации, в случае увольнения до истечения одного года работы за виновные действия или по собственному желанию, за исключением случаев увольнения по уважительным причинам (болезнь, препятствующая продолжению работы или проживанию в данной местности; необходимость ухода за инвалидами I группы или близкими (если это подтверждено соответствующим медицинским заключением); зачисление в учебное заведение или призыв на военную службу; переход на выборную работу (должность); перевод одного из членов семьи на работу в другую местность, направление супруга (супруги) на работу (службу) за границу или переезд; нарушение работодателем коллективного или трудового договора; выхода на пенсию; наличие детей в возрасте до 14 лет).
III. Разрешение споров и ответственность сторон
3.1. Споры по настоящему договору разрешаются в установленном законом порядке.
3.2. За несвоевременное или ненадлежащее выполнение своих обязательств по настоящему договору стороны несут ответственность в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
IV. Дополнительные условия
4.1. Ни одна из сторон не вправе расторгнуть настоящий договор в одностороннем порядке.
4.2. Настоящий договор составлен в двух экземплярах, каждый из которых имеет одинаковую юридическую силу, один из которых выдается Гражданину, второй - ГКУ СО ЦЗН.
4.3. Любые изменения и дополнения к настоящему договору имеют силу только в том случае, если они оформлены в письменном виде и подписаны сторонами.
V. Срок действия договора
5.2. Договор заключается на один календарный год, вступает в силу со дня подписания его сторонами.
VI. Подписи и адреса сторон:
6.1. Адреса сторон:
1._________________________________________________________________________
(наименование и адрес ГКУ СО ЦЗН)
___________________________________________________________________________
2._________________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество и адрес гражданина, переселившегося
в другую местность с целью трудоустройства)
___________________________________________________________________________
Подписи сторон:
ГКУ СО ЦЗН __________________________________________________
М.П.
Гражданин ___________________________________________________
