СОВЕТ ДЕПУТАТОВ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ -
ИСТЬИНСКОЕ СЕЛЬСКОЕ ПОСЕЛЕНИЕ СТАРОЖИЛОВСКОГО
МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ
РЕШЕНИЕ
от 30 июня 2010 г. № 57
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В РЕЕСТР ДОЛЖНОСТЕЙ МУНИЦИПАЛЬНОЙ
СЛУЖБЫ В МУНИЦИПАЛЬНОМ ОБРАЗОВАНИИ - ИСТЬИНСКОЕ СЕЛЬСКОЕ
ПОСЕЛЕНИЕ
Рассмотрев ходатайство главы Истьинского сельского поселения от 04.05.2009 № 17, руководствуясь ст. 13 Устава муниципального образования - Истьинское сельское поселение Старожиловского муниципального района Рязанской области, Совет депутатов Истьинского сельского поселения решил:
1. Удовлетворить ходатайство главы Истьинского сельского поселения от 04.05.2009 № 17.
2. Вывести из реестра
должностей муниципальной службы в муниципальном образовании - Истьинское сельское поселение с 1 июля 2010 года специалиста 2 категории.
3. Ввести в штатное расписание администрации Истьинского сельского поселения с 1 июля 2010 года должность инспектора военно-учетного стола.
4. Утвердить Положение
об оплате труда инспектора военно-учетного стола Истьинского сельского поселения.
Глава сельского поселения
М.Н.САДОВНИКОВ
Зам. председателя
Совета депутатов
О.А.КОРОТКАЯ
Приложение
к решению
Совета депутатов
муниципального образования -
Истьинское сельское поселение
от 30 июня 2010 г. № 57
ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА ИНСТРУКТОРА ВОЕННО-УЧЕТНОГО СТОЛА
АДМИНИСТРАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ - ИСТЬИНСКОЕ
СЕЛЬСКОЕ ПОСЕЛЕНИЕ
1. Настоящее Положение устанавливает порядок оплаты труда работника, выполняющего функции по первичному воинскому учету граждан, проживающих и пребывающих на территории Истьинского сельского поселения.
2. Структура оплаты труда работника военно-учетного стола администрации муниципального образования - Истьинское сельское поселение (далее - работник) состоит из должностного оклада работника (далее - должностной оклад) а также из ежемесячных и иных дополнительных выплат (далее - дополнительные выплаты).
3. Должностной оклад работника устанавливается в размере 1700 руб.
4. Работнику устанавливаются следующие дополнительные выплаты:
4.1. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия службы. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия службы устанавливается распоряжением главы поселения работнику в размере 100% должностного оклада.
4.2. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет устанавливается распоряжением главы поселения в зависимости от стажа работы, дающего право на получение данной надбавки, в следующих размерах:
Таблица № 1
┌────────────────────────────────────────┬────────────────────────────────┐
│ Стаж работы │ Размер ежемесячной надбавки в │
│ │процентах от должностного оклада│
├────────────────────────────────────────┼────────────────────────────────┤
│от 1 до 5 лет │ 10 │
│от 5 до 10 лет │ 15 │
│от 10 до 15 лет │ 20 │
│свыше 15 лет │ 30 │
└────────────────────────────────────────┴────────────────────────────────┘
4.3. Ежемесячное денежное поощрение. Ежемесячное денежное поощрение устанавливается распоряжением главы поселения работнику в размере 250% должностного оклада.
5. Органы местного самоуправления самостоятельно определяют размер и условия оплаты труда работника.
Размер должностного оклада, а также размер ежемесячных и иных дополнительных выплат и порядок их осуществления устанавливаются правовыми актами Истьинского сельского поселения, издаваемыми Советом депутатов Истьинского сельского поселения в соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством Рязанской области.
6. Премирование работника - инструктора военно-учетного стола администрации Истьинского сельского поселения, производится в целях усиления его материальной заинтересованности в повышении качества выполняемой работы, своевременном и добросовестном исполнении своих должностных обязанностей, повышения уровня ответственности за порученный участок работы.
7. Средства на материальное стимулирование работника предусматриваются в смете расходов администрации Истьинского сельского поселения.
8. Выплата премий работнику может производиться в пределах фонда оплаты труда по распоряжению главы администрации Истьинского сельского поселения:
- в связи с государственными праздничными датами - в размере до двух должностных окладов в год;
- за выполнение особо важных и сложных заданий - в размере до двух должностных окладов в год.
9. В индивидуальном порядке рассматриваются документы на выплату материальной помощи при стихийном бедствии, заболевании работника либо членов его семьи, смерти ближайших родственников и по другим уважительным причинам - в размере одного должностного оклада в год, в пределах фонда оплаты труда на основании его личного заявления.
10. Ежегодно работнику оказываются единовременная выплата в размере двух должностных окладов при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальная помощь в размере 1 оклада.
11. Работнику в пределах фонда оплаты труда по распоряжению главы администрации Истьинского сельского поселения могут выплачиваться следующие единовременные денежные поощрения:
- за безупречную и эффективную службу - в размере одного должностного оклада в год;
- в связи с объявлением благодарности - в размере одного должностного оклада в год;
- в связи с выходом на государственную пенсию за выслугу лет - в размере одного должностного оклада;
- в связи с юбилеями (50 лет и каждые последующие 5 лет) - в размере одного должностного оклада.
Глава муниципального образования -
Истьинское сельское поселение
М.Н.САДОВНИКОВ
