АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
ПЕЧЕНГСКИЙ МУНИЦИПАЛЬНЫЙ РАЙОН
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 5 марта 2012 г. № 202
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ ПРОВЕДЕНИЯ СЛУЖЕБНЫХ
ПРОВЕРОК В ОТНОШЕНИИ РАБОТНИКОВ АДМИНИСТРАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО
ОБРАЗОВАНИЯ ПЕЧЕНГСКИЙ РАЙОН И РУКОВОДИТЕЛЕЙ МУНИЦИПАЛЬНЫХ
УЧРЕЖДЕНИЙ
В целях реализации Национального плана
противодействия коррупции, утвержденного Президентом Российской Федерации от 31.07.2008 № ПР-1568, в соответствии с Трудовым кодексом
Российской Федерации, Федеральным законом
от 02.03.2007 № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом
Мурманской области от 29.06.2007 № 860-01-ЗМО "О муниципальной службе в Мурманской области" постановляю:
1. Утвердить Положение
о порядке проведения служебных проверок в отношении работников администрации муниципального образования Печенгский район и руководителей муниципальных учреждений согласно приложению.
2. Признать утратившим силу постановление
администрации муниципального образования Печенгский район от 15.10.2010 № 585 "Об утверждении Положения "О порядке проведения служебных проверок в отношении сотрудников администрации муниципального образования Печенгский район".
3. Настоящее постановление вступает в силу со дня официального опубликования в районной газете "Печенга".
4. Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.
Глава администрации
муниципального образования
Печенгский район
В.Ф.ОГИЕНКО
Приложение
Утверждено
постановлением
администрации муниципального образования
Печенгский муниципальный район
от 5 марта 2012 г. № 202
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ ПРОВЕДЕНИЯ СЛУЖЕБНЫХ ПРОВЕРОК В ОТНОШЕНИИ
РАБОТНИКОВ АДМИНИСТРАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
ПЕЧЕНГСКИЙ РАЙОН И РУКОВОДИТЕЛЕЙ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
1. Общие положения
1.1. Настоящее Положение в соответствии с Национальным планом
противодействия коррупции, утвержденным Президентом Российской Федерации от 31.07.2008 № ПР-1568, Трудовым кодексом
Российской федерации, Федеральным законом
Российской Федерации от 02.03.2007 № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской федерации", Законом
Мурманской области от 29.06.2007 № 860-01-ЗМО "О муниципальной службе в Мурманской области" определяет порядок организации проведения служебной проверки по фактам, содержащим признаки совершения муниципальным служащим администрации муниципального образования Печенгский район, служащим структурного подразделения администрации муниципального образования Печенгский район, руководителем муниципального учреждения (далее - работник) дисциплинарного проступка.
1.2. Служебная проверка должна быть назначена не позднее трех рабочих дней с момента получения информации Главой администрации муниципального образования Печенгский район (далее - Глава администрации), послужившей основанием для ее назначения, и завершена не позднее чем через один месяц со дня принятия решения о ее проведении.
1.3. Служебная проверка проводится по решению Главы администрации.
1.4. При проведении служебной проверки должны быть полностью, объективно и всесторонне установлены:
- факт совершения работником противоправного действия, дисциплинарного проступка и обстоятельства, способствовавшие его совершению;
- вина работника или степень вины каждого работника в случае совершения противоправного действия, дисциплинарного проступка несколькими работниками;
- причины и условия, способствовавшие совершению работником противоправного действия, дисциплинарного проступка;
- характер и размер вреда (ущерба), причиненного работником в результате противоправного действия, дисциплинарного проступка;
- копия распоряжения администрации о проведении служебной проверки;
- объяснения работников, в отношении которых проводилась служебная проверка;
- объяснения муниципальных служащих и иных лиц;
- иные документы, имеющие отношение к проведенной служебной проверке;
- копия заключения по результатам служебной проверки с данными об ознакомлении с ним работника, в отношении которого проводилась служебная проверка;
- копия распоряжения об окончании служебной проверки;
- копия распоряжения о наложении дисциплинарного взыскания с отметкой об ознакомлении с ним работника (при наличии).
3.8. Дело с материалами служебной проверки учитывается и хранится в юридическом отделе администрации и может выдаваться только с разрешения Главы администрации, назначившего служебную проверку.
Приложение № 1
к Положению
АКТ
"___" ____________ 20___ г.
Мы, нижеподписавшиеся, составили настоящий акт о том, что _____________
__________________________________________________________________________,
(Ф.И.О., должность}
в отношении которого проводится служебная проверка, не представлены
объяснения по основаниям, фактам и обстоятельствам служебной проверки.
_______________ _____________ _________________________
должность подпись расшифровка подписи
Приложение № 2
к Положению
АКТ
"___" ____________ 20___ г.
Мы, нижеподписавшиеся, составили настоящий акт о том, что _____________
__________________________________________________________________________,
(Ф.И.О., должность)
в отношении которого проводится служебная проверка, отказался от
ознакомления с заключением, подписи в ознакомлении с заключением по
результатам служебной проверки.
_______________ _____________ _________________________
должность подпись расшифровка подписи
