СУНСКАЯ РАЙОННАЯ ДУМА КИРОВСКОЙ ОБЛАСТИ
РЕШЕНИЕ
от 15 февраля 2008 г. № 8
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЙ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА
ГЛАВЫ РАЙОНА И МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ
На основании Закона
Кировской области от 08.10.2007 № 171-ЗО "О муниципальной службе в Кировской области", постановления Правительства Кировской области от 21.12.2007 № 117/515 "О нормативах формирования расходов на оплату труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления и муниципальных служащих Кировской области" Сунская районная Дума решила:
1. Утвердить Положение
по оплате труда главы Сунского муниципального района Кировской области. Прилагается.
2. Утвердить Положение
по оплате труда муниципальных служащих администрации Сунского муниципального района Кировской области. Прилагается.
3. Установить, что настоящее решение распространяется на правоотношения, возникшие с 01.01.2008.
4. Признать утратившим силу решение Сунской районной Думы от 16.03.2007 № 12 "О денежном вознаграждении и порядке премирования главы Сунского района".
5. Решение вступает в силу с момента его подписания.
Глава
Сунского муниципального района
Кировской области
Г.И.ЗОРИН
УТВЕРЖДЕНО
решением
Сунской районной Думы
Кировской области
от 15 февраля 2008 г. № 8
ПОЛОЖЕНИЕ
ПО ОПЛАТЕ ТРУДА ГЛАВЫ СУНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
КИРОВСКОЙ ОБЛАСТИ
Раздел 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
Настоящее Положение по оплате труда главы Сунского муниципального района Кировской области (далее - Положение) разработано в соответствии с постановлением Правительства Кировской области от 21.12.2007 № 117/515 "О нормативах формирования расходов на оплату труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления и муниципальных служащих Кировской области".
Оплата труда главы Сунского муниципального района Кировской области (далее - глава района) производится в виде:
1. Денежного содержания, состоящего из:
1.1. Денежного вознаграждения, которое включает:
1.1.1. Должностной оклад в размере 8110 рублей.
1.1.2. Ежемесячное денежное поощрение.
1.2. Ежемесячной премии по результатам работы.
2. Ежемесячной процентной надбавки за работу со сведениями, составляющими государственную тайну.
3. Единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска.
4. Материальной помощи.
5. Единовременного денежного поощрения в связи с юбилеем.
Размер должностного оклада главы района увеличивается (индексируется) с учетом уровня инфляции (потребительских цен) в соответствии с нормативными правовыми актами Губернатора области.
Приложение
к Положению
по оплате труда
муниципальных служащих администрации
Сунского муниципального района
Кировской области
РАЗМЕРЫ
ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ АДМИНИСТРАЦИИ
СУНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА КИРОВСКОЙ ОБЛАСТИ
┌─────────────────────────────────────────────────────┬───────────────────┐
│ Наименование должностей │Размеры должностных│
│ │ окладов (руб.) │
├─────────────────────────────────────────────────────┼───────────────────┤
│Глава администрации │ 6520 │
├─────────────────────────────────────────────────────┼───────────────────┤
│Первый заместитель главы администрации, председатель│ 5800 │
│контрольного органа │ │
├─────────────────────────────────────────────────────┼───────────────────┤
│Заместитель главы администрации │ 5380 │
├─────────────────────────────────────────────────────┼───────────────────┤
│Управляющий делами │ 4800 │
├─────────────────────────────────────────────────────┼───────────────────┤
│Начальник управления, заведующий отделом, заместитель│ 4420 │
│председателя контрольного органа │ │
├─────────────────────────────────────────────────────┼───────────────────┤
│Заместитель начальника управления, заместитель│ 4000 │
│заведующего отделом │ │
├─────────────────────────────────────────────────────┼───────────────────┤
│Начальник отдела в составе управления, заведующий│ 3700 │
│сектором │ │
├─────────────────────────────────────────────────────┼───────────────────┤
│Главный специалист │ 3310 │
├─────────────────────────────────────────────────────┼───────────────────┤
│Ведущий специалист │ 3190 │
├─────────────────────────────────────────────────────┼───────────────────┤
│Специалист I категории │ 2760 │
├─────────────────────────────────────────────────────┼───────────────────┤
│Специалист II категории │ 2350 │
├─────────────────────────────────────────────────────┼───────────────────┤
│Специалист │ 2070 │
└─────────────────────────────────────────────────────┴───────────────────┘
