Алтайский край

Амурская область

Архангельская область

Астраханская область

Башкортостан республика

Белгородская область

Брянская область

Бурятия

Владимирская область

Волгоградская область

Вологодская область

Воронежская область

Дагестан республика

Еврейская АО

Забайкальский край

Ивановская область

Ингушетия

Иркутская область

Кабардино-Балкарская республика

Кавказские Минеральные воды

Калининградская область

Калининградскя область

Калмыкия

Калужская область

Камчатский край

Карачаево-Черкесская республика

Карелия

Кемеровская область

Кировская область

Коми республика

Костромская область

Краснодарский край

Красноярский край

Курганская область

Курская область

Ленинградская область

Липецкая область

Магаданская область

Марий Эл республика

Мордовия

Московская область

Мурманская область

Ненецкий АО

Нижегородская обл. (райцентры)

Нижегородская область

Новгородская область

Новосибирская область

Омская область

Оренбургская область

Орловская область

Пензенская область

Пермский край

Пермский край (райцентры)

Приморский край

Псковская область

Ростовская область

Рязанская область

Самарская область

Саратовская область

Сахалинская область

Свердловская область

Северная Осетия - Алания

Смоленская область

Ставропольский край

Тамбовская область

Татарстан

Тверская область

Томская область

Тульская область

Тыва

Тюменская область

Удмуртская республика

Ульяновская область

Хабаровский край

Хакасия республика

Ханты-Мансийский АО

Челябинская область

Чеченская республика

Чувашская республика

Чукотский АО

Якутия (Саха)

Ямало-Ненецкий АО

Ярославская область






Региональное законодательство / Карачаево-Черкесская республика


МЭРИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОДА ЧЕРКЕССКА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 17 ноября 2010 г. № 1436

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПЕРЕЧНЯ ДОЛЖНОСТЕЙ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ
В МЭРИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИИ ГОРОДА ЧЕРКЕССКА,
ПОСЛЕ УВОЛЬНЕНИЯ С КОТОРЫХ НА ГРАЖДАНИНА НАЛАГАЮТСЯ
ОГРАНИЧЕНИЯ ПРИ ЗАКЛЮЧЕНИИ ИМ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА
И (ИЛИ) ВЫПОЛНЕНИЯ РАБОТЫ НА УСЛОВИЯХ
ГРАЖДАНСКО-ПРАВОВОГО ДОГОВОРА

В соответствии Федеральным законом от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ "О противодействии коррупции" и руководствуясь Указом Президента Российской Федерации от 21.07.2010 № 925 "О мерах по реализации отдельных положений Федерального закона "О противодействии коррупции", постановляю:
1. Утвердить перечень должностей муниципальной службы в мэрии муниципального образовании города Черкесска, после увольнения с которых на гражданина налагаются ограничения при заключении им трудового договора и (или) выполнения работы на условиях гражданско-правового договора согласно приложению.
2. Распоряжение мэрии муниципального образования города Черкесска от 21.09.2010 № 663-р "Об утверждении перечня должностей муниципальной службы в мэрии муниципального образовании города Черкесска, после увольнения с которых на гражданина налагаются ограничения при заключении им трудового договора и (или) выполнения работы на условиях гражданско-правового договора" отменить.

Мэр
города Черкесска
П.В.Коротченко





Приложение
к постановлению мэрии
муниципального образования
города Черкесска
от 17.11.2010 № 1436

ПЕРЕЧЕНЬ
ДОЛЖНОСТЕЙ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ В МЭРИИ
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИИ ГОРОДА ЧЕРКЕССКА,
ПОСЛЕ УВОЛЬНЕНИЯ С КОТОРЫХ НА ГРАЖДАНИНА НАЛАГАЮТСЯ
ОГРАНИЧЕНИЯ ПРИ ЗАКЛЮЧЕНИИ ИМ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА
И (ИЛИ) ВЫПОЛНЕНИЯ РАБОТЫ НА УСЛОВИЯХ
ГРАЖДАНСКО-ПРАВОВОГО ДОГОВОРА

1. Высшие должности:
- Руководитель мэрии (мэр) муниципального образования города Черкесска, назначаемый по контракту;
- Первый заместитель Руководителя (мэра) мэрии муниципального образования города Черкесска;
- Начальник структурного подразделения мэрии муниципального образования города Черкесска (управления), обладающий собственными полномочиями по решению вопросов местного значения.
2. Главные должности:
- Заместитель начальника структурного подразделения мэрии муниципального образования города Черкесска (управления), обладающий собственными полномочиями по решению вопросов местного значения.
- Начальник структурного подразделения мэрии муниципального образования города Черкесска (отдела), обладающий собственными полномочиями по решению вопросов местного значения;
- Начальник структурного подразделения (отдела) в составе структурного подразделения мэрии муниципального образования города Черкесска (управления), обладающий собственными полномочиями по решению вопросов местного значения.
3. Старшие должности:
- Главный специалист, ведущий специалист мэрии муниципального образования города Черкесска, обладающие собственными полномочиями по решению вопросов местного значения.





Автор сайта - Сергей Комаров, scomm@mail.ru