РАЗМЕР МИНИМАЛЬНОЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ
В КАРАЧАЕВО-ЧЕРКЕССКОЙ РЕСПУБЛИКЕ
В соответствии со статьей 133.1
Трудового кодекса РФ в субъекте РФ может устанавливаться размер минимальной заработной платы, не распространяющийся на финансируемые из федерального бюджета организации, который не может быть ниже минимального размера оплаты труда
, установленного федеральным законодательством.
При отсутствии действующего регионального соглашения необходимо руководствоваться минимальным размером оплаты труда
, установленным федеральным законодательством.
┌────────────────────────┬────────────────────────┬──────────────────────────┐
│ Срок, с которого │ Размер минимальной │ Нормативный акт, │
│ установлен размер │ заработной платы │ установивший размер │
│ минимальной заработной │ (руб., в месяц) │ минимальной заработной │
│ платы │ │ платы │
├────────────────────────┼────────────────────────┼──────────────────────────┤
│с 1 января 2009 г. │См. Справочную │Региональное соглашение о │
│ │информацию
: │размере минимальной │
│ │"Минимальный размер │заработной платы │
│ │оплаты труда в │отсутствует │
│ │Российской Федерации" │ │
└────────────────────────┴────────────────────────┴──────────────────────────┘
