Алтайский край

Амурская область

Архангельская область

Астраханская область

Башкортостан республика

Белгородская область

Брянская область

Бурятия

Владимирская область

Волгоградская область

Вологодская область

Воронежская область

Дагестан республика

Еврейская АО

Забайкальский край

Ивановская область

Ингушетия

Иркутская область

Кабардино-Балкарская республика

Кавказские Минеральные воды

Калининградская область

Калининградскя область

Калмыкия

Калужская область

Камчатский край

Карачаево-Черкесская республика

Карелия

Кемеровская область

Кировская область

Коми республика

Костромская область

Краснодарский край

Красноярский край

Курганская область

Курская область

Ленинградская область

Липецкая область

Магаданская область

Марий Эл республика

Мордовия

Московская область

Мурманская область

Ненецкий АО

Нижегородская обл. (райцентры)

Нижегородская область

Новгородская область

Новосибирская область

Омская область

Оренбургская область

Орловская область

Пензенская область

Пермский край

Пермский край (райцентры)

Приморский край

Псковская область

Ростовская область

Рязанская область

Самарская область

Саратовская область

Сахалинская область

Свердловская область

Северная Осетия - Алания

Смоленская область

Ставропольский край

Тамбовская область

Татарстан

Тверская область

Томская область

Тульская область

Тыва

Тюменская область

Удмуртская республика

Ульяновская область

Хабаровский край

Хакасия республика

Ханты-Мансийский АО

Челябинская область

Чеченская республика

Чувашская республика

Чукотский АО

Якутия (Саха)

Ямало-Ненецкий АО

Ярославская область






Региональное законодательство / Карачаево-Черкесская республика


 
ГЛАВА КАРАЧАЕВО-ЧЕРКЕССКОЙ РЕСПУБЛИКИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 17 августа 2004 г. № 4244

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ И УСЛОВИЯХ ВЫПЛАТЫ
ЕЖЕМЕСЯЧНЫХ НАДБАВОК К ДОЛЖНОСТНОМУ ОКЛАДУ ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ
ЛИЦАМ, ЗАМЕЩАЮЩИМ МУНИЦИПАЛЬНЫЕ ДОЛЖНОСТИ И МУНИЦИПАЛЬНЫЕ
ДОЛЖНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ В МУНИЦИПАЛЬНОМ ОБРАЗОВАНИИ
Г. ЧЕРКЕССКА

В целях обеспечения социальных гарантий лицам, замещающим муниципальные должности и муниципальные должности муниципальной службы в муниципальном образовании г. Черкесска постановляю:
1. Утвердить Положение о порядке и условиях выплаты ежемесячных надбавок к должностному окладу за выслугу лет лицам, замещающим муниципальные должности и муниципальные должности муниципальной службы в муниципальном образовании г. Черкесска.
2. Комиссиям по назначению ежемесячных надбавок к должностному окладу за выслугу лет лицам, замещающим муниципальные должности и муниципальные должности муниципальной службы строго руководствоваться настоящим Положением.
3. В стаже лиц, замещающих муниципальные должности и муниципальные должности муниципальной службы, сохраняются периоды работы (службы), которые были включены в установленном порядке в указанный стаж для выплаты надбавки к должностному окладу за выслугу лет до вступления в силу настоящего Положения.
4. Постановление Главы города Черкеска от 03.10.2000 № 3011 "Об утверждении Положения о порядке и условиях выплаты ежемесячных надбавок к должностному окладу за выслугу лет лицам, замещающим муниципальные должности и муниципальные должности муниципальной службы администрации города Черкесска" считать утратившим силу с 01.06.2004.
5. Контроль за выполнением настоящего постановления оставляю за собой.

Исполняющий обязанности
Главы города Черкесска
П.В.КОРОТЧЕНКО





Приложение
к постановлению Главы
города Черкесска
от 17.08.2004 № 4244

ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ И УСЛОВИЯХ ВЫПЛАТЫ ЕЖЕМЕСЯЧНЫХ НАДБАВОК
К ДОЛЖНОСТНОМУ ОКЛАДУ ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ ЛИЦАМ, ЗАМЕЩАЮЩИМ
МУНИЦИПАЛЬНЫЕ ДОЛЖНОСТИ И МУНИЦИПАЛЬНЫЕ ДОЛЖНОСТИ
МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ В МУНИЦИПАЛЬНОМ ОБРАЗОВАНИИ
Г. ЧЕРКЕССКА

Общие положения

1. Выплата лицам, замещающим муниципальные должности и муниципальные должности муниципальной службы ежемесячных надбавок к должностному окладу за выслугу лет производится дифференцировано в зависимости от общего стажа работы, дающего право на получение этой надбавки в следующих размерах:
При стаже работы: Размер надбавки (в процентах к месячному должностному окладу):
от 1 до 5 лет              10
от 5 до 10 лет             15
от 10 до 15 лет            20
от 15 лет и выше           30

Исчисление стажа работы, дающего право
на получение надбавок за выслугу лет


2. В общий стаж работы, дающий право на получение ежемесячных надбавок за выслугу лет включаются периоды службы (работы) в следующих должностях:
а) государственные должности Российской Федерации и государственные должности субъектов Российской Федерации;
б) государственные должности федеральных государственных служащих, предусмотренные Реестром государственных должностей федеральных государственных служащих, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 11 января 1995 г. № 33;
в) государственные должности федеральной государственной службы, предусмотренные перечнями государственных должностей федеральной государственной службы, являющимися соответствующими разделами Реестра государственных должностей государственной службы Российской Федерации;
г) государственные должности государственной службы субъектов Российской Федерации;
д) должности (воинские должности), прохождение службы (военной службы) в которых засчитывается в соответствии с законодательством Российской Федерации в выслугу лет для назначения пенсии за выслугу лет лицам, проходившим военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы;
е) должности сотрудников федеральных органов налоговой полиции, определяемые в соответствии с перечнем должностей, утверждаемых в порядке, установленном законодательством Российской Федерации;
ж) должности сотрудников таможенных органов Российской Федерации, определяемые в соответствии с Федеральным законом от 21 июля 1997 г. № 114-ФЗ "О службе в таможенных органах Российской Федерации";
з) должности прокурорских работников, определяемые в соответствии с Федеральным законом от 17 января 1992 г. № 2202-1 "О прокуратуре Российской Федерации";
и) выборные муниципальные должности и муниципальные должности муниципальной службы;
к) должности руководителей, специалистов и служащих, выборные должности, занимаемые на постоянной основе в период с 1 января 1992 г. до введения в действие соответственно сводного перечня государственных должностей Российской Федерации, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 11 января 1995 г. № 32, Реестра государственных должностей федеральных государственных служащих, перечней государственных должностей федеральной государственной службы, являющихся соответствующими разделами Реестра государственных должностей государственной службы Российской Федерации, перечней государственных должностей государственной службы субъектов Российской Федерации:
- в Администрации Президента Российской Федерации, государственных органах (органах) Президента Российской Федерации, государственных органах (органах) при Президенте Российской Федерации;
- в Совете Безопасности Российской Федерации и его аппарате;
- в федеральных органах законодательной (представительной) власти и их аппаратах, Контрольно-бюджетном комитете при Верховном Совете Российской Федерации, Государственном комитете Российской Федерации по статистике и его органах в республиках, краях, областях, автономной области и автономных округах, районах и городах, Контрольно-бюджетном комитете при Государственной Думе Федерального Собрания Российской Федерации, в органах народного контроля;
- в Правительстве Российской Федерации (Совете Министров - Правительстве Российской Федерации) и его Аппарате, федеральных органах исполнительной власти и их территориальных органах, представительствах Российской Федерации и представительствах федеральных органов исполнительной власти за рубежом, дипломатических представительствах и консульских учреждениях Российской Федерации, а также в органах государственного управления (органах управления) при Правительстве Российской Федерации (Совете Министров - Правительстве Российской Федерации) и при федеральных органах исполнительной власти;
- в Конституционном Суде Российской Федерации, Верховном Суде Российской Федерации, Высшем Арбитражном Суде Российской Федерации, федеральных судах (судах, государственном арбитраже), всех аппаратах, а также в прокуратуре Российской Федерации (органах прокуратуры);
- в Центральной избирательной комиссии Российской Федерации и ее аппарате;
- в Счетной палате Российской Федерации и ее аппарате;
- в органах государственной власти субъектов Российской Федерации и иных государственных органах, образованных в соответствии с конституциями (уставами) субъектов Российской Федерации, в высших государственных органах автономных республик, местных государственных органах (краевых, областных Советах народных депутатов, Советах народных депутатов автономной области, автономных округов, районных, городских, районных в городах, поселковых и сельских Советах народных депутатов и их исполнительных комитетах, и органах местного самоуправления;
- в упраздненных государственных учреждениях, функции государственного управления которых переданы федеральным государственным органам, либо в государственных учреждениях, преобразованных в федеральные государственные органы, а также в государственных учреждениях, должности в которых были включены в перечне государственных должностей федеральной государственной службы, являющиеся соответствующими разделами реестра государственных должностей государственной службы Российской Федерации, в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации;
л) должности, занимаемые гражданами Российской Федерации в межгосударственных (межправительственных) органах, созданных государствами - участниками Содружества Независимых Государств, с участием Российской Федерации, в аппарате Исполнительного комитета Союза Беларуси и России и в Секретариате Парламентского Собрания Союза Беларуси и России, должности, занимаемые на постоянной профессиональной основе в органах Союзного государства и их аппаратах;
м) должности в профсоюзных органах, занимаемые работниками, освобожденными от должностей в государственных органах вследствие избрания (делегирования) в профсоюзные органы, включая должности, занимаемые освобожденными профсоюзными работниками, избранными (делегированными) в орган первичной профсоюзной организации, созданной в государственном органе, в соответствии с федеральным законом;
н) должности руководителей, специалистов и служащих выборные должности, занимаемые на постоянной основе до 31 декабря 1991 года включительно в органах государственной власти и управления, а также в организациях и учреждениях, осуществляющих в соответствии с законодательством СССР и союзных республик отдельные функции государственного управления, в том числе:
- в аппаратах Президента СССР и Президента РСФСР, органах государственного управления Президента СССР и Президента РСФСР, органах государственного управления при Президенте СССР и Президенте РСФСР, а также в аппаратах президентов других союзных республик;
- в Верховном Совете СССР и его Секретариате, Президиуме Верховного Совета СССР, Верховных Советах и президиумах Верховных Советов союзных и автономных республик и их аппаратах, краевых и областных Советах народных депутатов (Советах депутатов трудящихся), Советах народных депутатов (Советов депутатов трудящихся) автономных областей, автономных округов, районных, городских, районных в городе, поселковых и сельских Советах народных депутатов (Советах депутатов трудящихся) и их исполнительных комитетах;
- в Совете Министров СССР, Кабинете Министров СССР, Комитете по оперативному управлению народным хозяйством СССР и их аппаратах, Межреспубликанском (Межгосударственном) экономическом комитете, органах государственного управления Совета Министров СССР и органах государственного управления при Совете Министров СССР, органах государственного управления при Кабинете Министров СССР, Советах министров (правительствах) союзных и автономных республик и их аппаратах, органах государственного управления Советов Министров (правительств) союзных и автономных республик, органах государственного управления при Советах Министров (правительствах) союзных и автономных республик;
- в министерствах и ведомствах СССР, союзных и автономных республик и их органах управления на территории СССР - в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации;
- в дипломатических представительствах СССР и союзных республик, торговых представительствах и консульских учреждениях СССР, представительствах министерств и ведомств СССР за рубежом;
- в Комитете конституционного надзора СССР и его Секретариате, Контрольной палате СССР, органах народного контроля, государственном арбитраже, суде и органах прокуратуры СССР;
- в советах народного хозяйства всех уровней;
- в аппаратах управления государственных объединений союзного, союзно-республиканского и республиканского подчинения, государственных концернов, ассоциаций, иных государственных организаций, созданных решениями Совета Министров СССР или Советов Министров (правительств) союзных республик, - в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации;
- в международных организациях за рубежом - в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации;
- в Постоянном представительстве СССР в Совете Экономической Взаимопомощи, аппарате Совета Экономической Взаимопомощи и органах Совета Экономической Взаимопомощи;
- в центральных профсоюзных органах СССР, профсоюзных органах союзных республик, краев, областей, городов, районов, районов в городах и их аппаратах, в профкомах органов государственной власти и управления, кроме должностей в профкомах на предприятиях, в организациях и учреждениях;
о) должности в ЦК КПСС, ЦК компартий союзных республик, крайкомах, обкомах, окружкомах, райкомах, горкомах партии и их аппаратах, в парткомах органов государственной власти и управления, занимаемые до 14 марта 1990 года (дня введения в действие в новой редакции статьи 6 Конституции (Основного Закона) СССР), кроме должностей в парткомах на предприятиях, в организациях и учреждениях;
п) Время частично оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет и дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет женщинам, состоявшими в трудовых отношениях с органами государственной власти и местного самоуправления;
р) Время работы муниципальных служащих, работавших до поступления на муниципальную службу в научных, учебных и иных учреждениях, предприятиях, организациях, ранее находившихся в государственной собственности на руководящих должностях (руководитель, директор, заместитель руководителя, заместитель директора, главный инженер, главный бухгалтер).
Настоящий порядок установления ежемесячных надбавок не распространяется на:
работников организаций, состоящих при органах исполнительной власти (централизованные бухгалтерии, бюро, вычислительные центры и т.п.);
работников органов хозяйственного управления (тресты, конторы, объединения, хозрасчетные организации и т.п., а также на рабочих, занятых в органах исполнительной власти).

Порядок исчисления и выплаты надбавок за выслугу лет

3. Надбавка за выслугу лет начисляется исходя из должностного оклада лица, замещающего муниципальную должность или муниципальную должность муниципальной службы без учета доплат и надбавок и выплачивается ежемесячно одновременно с заработной платой.
При временном исполнении обязанностей надбавка за выслугу лет начисляется по должностному окладу основной работы.
4. Ежемесячная надбавка за выслугу лет выплачивается с момента возникновения права на назначение или изменение размера этой надбавки.
5. Ежемесячная надбавка за выслугу лет учитывается во всех случаях исчисления среднего заработка.
Если у лица, замещающего муниципальную должность или муниципальную должность муниципальной службы, право на назначение или изменение размера надбавки за выслугу лет наступило в период его пребывания в очередном или дополнительном отпуске, а также в период его временной нетрудоспособности, выплата новой надбавки производится после окончания отпуска, временной нетрудоспособности.
В том случае, если у лица, замещающего муниципальную должность или муниципальную должность муниципальной службы, право на назначение или изменение размера надбавки за выслугу лет наступило в период исполнения государственных обязанностей, при переподготовке или повышении квалификации с отрывом от работы в учебном заведении, где за слушателями сохраняется средняя заработная плата, и в других аналогичных случаях, при которых за работником сохраняется указанная надбавка, с момента наступления этого права и производится соответствующий перерасчет среднего заработка.
6. Назначение надбавки производится на основании распоряжения Главы города Черкесска (приказом начальника управления или председателя комитета) по представлению комиссии по назначению ежемесячных надбавок к должностному окладу за выслугу лет.
7. При увольнении лица, замещающего муниципальную должность или муниципальную должность муниципальной службы надбавка за выслугу лет исчисляется пропорционально отработанному времени и ее выплата производится при окончательном расчете.

Порядок установления стажа работы,
дающего право на получение надбавки за выслугу лет

8. Стаж работы для выплаты ежемесячной надбавки за выслугу лет определяется комиссией по назначению ежемесячных надбавок к должностному окладу за выслугу лет.
9. Состав комиссии утверждается распоряжением Главы города Черкесска (приказом начальника управления или председателя комитета).
10. Документом для определения общего стажа работы, дающего право на получение ежемесячных надбавок за выслугу лет, является трудовая книжка.

Порядок контроля и ответственность за соблюдением
установленного порядка начисления надбавки за выслугу лет

11. Ответственность за своевременный пересмотр у лиц, замещающих муниципальные должности или муниципальные должности муниципальной службы, размера надбавки за выслугу лет возлагается на кадровую службу.
12. Трудовые споры по вопросам установления стажа для назначения надбавки за выслугу лет или определения размеров этой надбавки рассматриваются в установленном законодательством порядке.





Автор сайта - Сергей Комаров, scomm@mail.ru