МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ
ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 11 апреля 2012 г. № 66-д
О ПРИЗНАНИИ УТРАТИВШИМИ СИЛУ ПРИКАЗОВ КОМИТЕТА ПО ТРУДУ
И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ АДМИНИСТРАЦИИ ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ
В связи с истечением срока, на который было рассчитано действие постановления
Администрации Волгоградской области от 31 января 2011 г. № 22-п "О программе дополнительных мероприятий по снижению напряженности на рынке труда Волгоградской области на 2011 год", постановления
Администрации Волгоградской области от 28 февраля 2011 г. № 104-п "Об утверждении Порядка финансирования программы дополнительных мероприятий по снижению напряженности на рынке труда Волгоградской области на 2011 год" приказываю:
1. Признать утратившими силу:
приказ
Комитета по труду и занятости населения Администрации Волгоградской области от 11 марта 2011 г. № 29-д "Об утверждении форм типовых договоров о совместной деятельности по организации стажировки выпускников образовательных учреждений в целях приобретения опыта работы, на предоставление субсидий на опережающее обучение работников, находящихся под угрозой увольнения, и работников производственной сферы, осуществляющих реструктуризацию и модернизацию производства в рамках инвестиционных проектов";
приказ
Комитета по труду и занятости населения Администрации Волгоградской области от 11 марта 2011 г. № 32-д "Об утверждении форм типовых договоров о содействии трудоустройству инвалидов; о содействии трудоустройству родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей";
приказ
Комитета по труду и занятости населения Администрации Волгоградской области от 11 марта 2011 г. № 34-д "Об утверждении форм типовых договоров об организации проведения общественных работ для безработных и ищущих работу граждан, о содействии в организации предпринимательской деятельности и самозанятости безработных граждан, а также стимулированию создания безработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан";
приказ
Комитета по труду и занятости населения Администрации Волгоградской области от 14 марта 2011 г. № 36-д "Об утверждении форм типовых договоров на предоставление субсидий на опережающее обучение женщин, работающих во вредных и тяжелых условиях труда, с целью их вывода с вредного производства";
приказ
Комитета по труду и занятости населения Администрации Волгоградской области от 14 марта 2011 г. № 37-д "Об утверждении форм типовых договоров на профессиональное обучение женщины, находящейся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет, планирующей возвращение к трудовой деятельности";
приказ
Комитета по труду и занятости населения Администрации Волгоградской области от 15 марта 2011 г. № 38-д "Об утверждении форм типовых договоров об оказании адресной поддержки гражданину, обратившемуся в органы службы занятости в целях поиска работы, включая организацию его переезда в другую местность для замещения рабочего места, создаваемого в том числе в рамках реализации федеральной целевой программы и инвестиционной программы";
приказ
Комитета по труду и занятости населения Администрации Волгоградской области от 11 мая 2011 г. № 80-д "Об утверждении формы типового договора на профессиональную переподготовку врачей";
абзацы 2
, 4 пункта 1
приказа Комитета по труду и занятости населения Администрации Волгоградской области от 10 октября 2011 г. № 173-д "О внесении изменений в формы типовых договоров о реализации дополнительных мероприятий по снижению напряженности на рынке труда Волгоградской области в 2011 году и квотировании рабочих мест для отдельных категорий молодежи в Волгоградской области";
приказ
Комитета по труду и занятости населения Администрации Волгоградской области от 20 октября 2011 г. № 178-д "О внесении изменений в некоторые формы типовых договоров о реализации дополнительных мероприятий по снижению напряженности на рынке труда Волгоградской области в 2011 году".
2. Настоящий приказ вступает в силу со дня подписания и подлежит официальному опубликованию.
Министр труда
и занятости населения
Волгоградской области
Н.А.ЧЕРНЯЕВА
