АДМИНИСТРАЦИЯ СВОБОДНЕНСКОГО РАЙОНА
АМУРСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 22 декабря 2010 г. № 617
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРИМЕРНОГО ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА
РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ
ОТДЕЛУ ПО КУЛЬТУРЕ, МОЛОДЕЖНОЙ ПОЛИТИКЕ, СПОРТУ
И АРХИВНОМУ ДЕЛУ АДМИНИСТРАЦИИ
СВОБОДНЕНСКОГО РАЙОНА
В соответствии с постановлением
администрации Свободненского района от 11 февраля 2009 г. № 35 "О введении новых систем оплаты труда работников бюджетных учреждений, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе ЕТС по оплате труда работников учреждений, финансируемых из районного бюджета" постановляю:
1. Утвердить Примерное положение
об оплате труда работников муниципальных учреждений, подведомственных отделу по культуре, молодежной политике, спорту и архивному делу администрации Свободненского района.
2. Руководителям муниципальных учреждений, подведомственных отделу по культуре, молодежной политике, спорту и архивному делу администрации Свободненского района:
утвердить Положение об оплате труда работников;
с 1 января 2011 года обеспечить перевод на новую систему оплаты труда.
3. До введения новых систем оплаты труда работников учреждений оплату их труда осуществлять на основе ЕТС по оплате труда работников учреждений, финансируемых из районного бюджета.
4. Настоящее постановление разместить на официальном сайте администрации Свободненского района.
5. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на начальника отдела по культуре, молодежной политике, спорту и архивному делу администрации района Лазаревой Н.Ю.
И.о. главы администрации
Свободненского района
В.А.АФАНАСЬЕВ
Утверждено
постановлением
администрации
Свободненского района
от 22 декабря 2010 г. № 617
ПРИМЕРНОЕ ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ УЧРЕЖДЕНИЙ КУЛЬТУРЫ
СВОБОДНЕНСКОГО РАЙОНА И ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ ОТДЕЛУ
СТРУКТУРНЫХ ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ, ФИНАНСИРУЕМЫХ
ИЗ РАЙОННОГО БЮДЖЕТА
I. Общие положения
Настоящее Примерное положение разработано в соответствии с постановлением
главы Свободненского района от 11 февраля 2009 г. № 35 "О введении новых систем оплаты труда работников бюджетных учреждений, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников учреждений, финансируемых из районного бюджета".
Примерное положение включает в себя:
минимальные размеры окладов (должностных окладов);
виды и размеры повышающих коэффициентов к окладам (должностным окладам), критерии их установления;
наименование, условия осуществления и размеры выплат стимулирующего характера в соответствии с перечнем видов выплат стимулирующего характера, утвержденным приложением № 2
к Положению об установлении систем оплаты труда работников бюджетных учреждений района, утвержденному постановлением главы Свободненского района от 11 февраля 2009 г. № 35;
наименование, условия осуществления и размеры выплат компенсационного характера в соответствии с перечнем видов выплат компенсационного характера, утвержденным приложением № 1
к Положению об установлении систем оплаты труда работников бюджетных учреждений района, утвержденному постановлением главы района от 11 февраля 2009 г. № 35;
│ │почетное звание "Народный артист" │ │
├──────────────────────────────────┼─────────────────────────────────────┼────────────┤
│Повышающий коэффициент к окладу │Бутафор-декоратор, занятый │0,30 │
│за выполнение важных (особо │изготовлением особо сложных │ │
│важных) и ответственных (особо │культурных изделий и декораций │ │
│ответственных) работ по решению │для театральных постановок; │ │
│руководителя рабочим, │закройщик, занятый изготовлением │ │
│тарифицированным не ниже 6 разряда│особо сложных исторических костюмов │ │
│ЕТКС
и привлекаемым для выполнения│для театральных постановок │ │
│важных (особо важных) │по собственным эскизам; │ │
│и ответственных (особо │машинист сцены, возглавляющий │ │
│ответственных) работ │монтировочную часть с численностью │ │
│ │рабочих менее 10 человек; │ │
│ │переплетчик, занятый переплетением │ │
│ │особо ценных книг и особо важных │ │
│ │документов; │ │
│ │реставратор редких ценных книг, │ │
│ │рукописей и документов; │ │
│ │реставратор фильмокопий; │ │
│ │слесари, электромонтеры, │ │
│ │электромеханики, наладчики, занятые │ │
│ │ремонтом, наладкой, монтажом │ │
│ │и обслуживанием особо сложного │ │
│ │и уникального оборудования, │ │
│ │контрольно-измерительных приборов; │ │
│ │водители: автобусов, имеющие 1 класс │ │
│ │и занятые перевозкой участников │ │
│ │профессиональных художественных │ │
│ │коллективов, автоклубов, │ │
│ │оборудованных специальными │ │
│ │техническими средствами, │ │
│ │осуществляющие перевозку │ │
│ │художественных коллективов │ │
│ │и специалистов для культурного │ │
│ │обслуживания населения; автобусов │ │
│ │или специальных легковых автомобилей,│ │
│ │имеющие 1 класс и занятые │ │
│ │обслуживанием и перевозкой │ │
│ │слабовидящих и незрячих граждан │ │
├──────────────────────────────────┼─────────────────────────────────────┼────────────┤
│Повышающий коэффициент к окладу │Руководители и специалисты учреждений│0,25 │
│руководителям структурных │культуры и искусства │ │
│подразделений и специалистам │ │ │
│за работу в учреждениях культуры │ │ │
│и искусства, расположенных │ │ │
│в сельской местности │ │ │
└──────────────────────────────────┴─────────────────────────────────────┴────────────┘
