МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ ХАБАРОВСКОГО КРАЯ
ПРИКАЗ
от 21 марта 2012 г. № 5
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ МИНИСТЕРСТВА ОБРАЗОВАНИЯ
ХАБАРОВСКОГО КРАЯ ОТ 12 МАЯ 2009 Г. № 649 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ
ПРИМЕРНОГО ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ КРАЕВЫХ
ГОСУДАРСТВЕННЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ НАЧАЛЬНОГО
И СРЕДНЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ, ИНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
СИСТЕМЫ ОБРАЗОВАНИЯ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ МИНИСТЕРСТВУ
ОБРАЗОВАНИЯ КРАЯ, И ПЕРЕЧНЯ ДОЛЖНОСТЕЙ, ПРОФЕССИЙ РАБОТНИКОВ
КРАЕВЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ НАЧАЛЬНОГО И СРЕДНЕГО
ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ, ИНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ СИСТЕМЫ
ОБРАЗОВАНИЯ, ОТНОСИМЫХ К ОСНОВНОМУ ПЕРСОНАЛУ"
В целях совершенствования системы оплаты труда работников краевых государственных образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования, дополнительного профессионального образования, подведомственных министерству образования и науки края, приказываю:
1. Внести в приказ
министерства образования края от 12 мая 2009 г. № 649 "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников краевых государственных образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования, иных учреждений системы образования, подведомственных министерству образования края, и Перечня должностей, профессий работников краевых государственных учреждений начального и среднего профессионального образования, иных учреждений системы образования, относимых к основному персоналу" следующие изменения:
1.1. В заголовке
и пункте 1.1
после слов "краевых государственных" дополнить словами "бюджетных и казенных", слова "иных учреждений системы образования" заменить словами "дополнительного профессионального образования", слова "министерству образования края" заменить словами "министерству образования и науки края".
1.2. В пункте 1.2
после слов "краевых государственных" дополнить словами "бюджетных и казенных", слова "иных учреждений системы образования" заменить словами "дополнительного профессионального образования".
1.3. Дополнить
новым пунктом 1[1] следующего содержания:
"1[1]. Рекомендовать руководителям краевых государственных автономных образовательных учреждений устанавливать системы оплаты труда в учреждении в соответствии с Положением
об установлении систем оплаты труда работников государственных бюджетных и казенных учреждений, утвержденным постановлением Правительства Хабаровского края от 12 апреля 2008 г. № 103-пр "О введении новых систем оплаты труда работников государственных бюджетных и казенных учреждений Хабаровского края" и Примерным положением об оплате труда работников краевых государственных бюджетных и казенных образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования, дополнительного профессионального образования, подведомственных министерству образования и науки края.".
2. Внести в Примерное положение
об оплате труда работников краевых государственных образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования, иных учреждений системы образования, подведомственных министерству образования края, утвержденное приказом министерства образования края от 12 мая 2009 г. № 649 (далее - Примерное положение), следующие изменения:
2.1. В заголовке
и пунктах 1.1
, 1.3
после слов "краевых государственных" дополнить словами "бюджетных и казенных", слова "иных учреждений системы образования" заменить словами "дополнительного профессионального образования", слова "министерству образования края" заменить словами "министерству образования и науки края".
2.2. В пунктах 1.3
, 1.4
, 7.6
слова "предпринимательской и иной" исключить.
2.3. В пункте 4.1
слова "Постановлением
Правительства Российской Федерации от 03 апреля 2003 г. № 191 "О продолжительности рабочего времени (норме часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников образовательных учреждений" заменить словами "Приказом
Министерства образования и науки Российской Федерации от 24 декабря 2010 г. № 2075 "О продолжительности рабочего времени (норме часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников".
2.4. Абзац первый пункта 5.2
изложить в следующей редакции:
"5.2. Должностной оклад руководителя учреждения определяется ежегодно на начало календарного года. Размер должностного оклада руководителя учреждения устанавливается в кратном отношении к средней заработной плате основного персонала возглавляемого им учреждения и составляет до трех размеров указанной средней заработной платы.".
2.5. Пункт 5.3
изложить в следующей редакции:
"К основному персоналу учреждения относятся работники, непосредственно обеспечивающие выполнение основных функций, в целях реализации которых создано учреждение.".
2.6. Пункт 5.4
изложить в следующей редакции:
"Перечень должностей, профессий работников учреждений, относимых к основному персоналу по виду экономической деятельности, устанавливается министерством образования и науки края по согласованию с комитетом по труду и занятости населения Правительства Хабаровского края.".
2.7. Абзац второй пункта 5.5
изложить в следующей редакции:
"При расчете средней заработной платы работников основного персонала:
- учитываются выплаты по повышающим коэффициентам к должностным окладам, ставкам заработной платы;
- не учитываются выплаты за стаж непрерывной работы в учреждениях системы образования.".
2.8. Во втором абзаце пункта 5.8
слова "министерством образования края" заменить словами "министерством образования и науки края".
2.9. Раздел 5
дополнить пунктом 5.10 следующего содержания:
"5.10. Заработная плата руководителям краевых государственных автономных образовательных учреждений устанавливается в порядке и на условиях, предусмотренных Положением
об установлении систем оплаты труда работников государственных бюджетных и казенных учреждений, утвержденным постановлением Правительства Хабаровского края от 12 апреля 2008 г. № 103-пр "О введении новых систем оплаты труда работников государственных бюджетных и казенных учреждений Хабаровского края" и Примерным положением.".
2.10. В пункте 7.1
:
2.10.1. В абзаце восьмом
знак "." заменить знаком ";".
2.10.2. В абзаце девятом пункта 7.1
исключить слова ", работающему в должности преподавателя или мастера производственного обучения".
3. Внести в приложения
к Примерному положению следующие изменения:
3.1. Приложение № 1
изложить в новой редакции (прилагается)
.
3.2. В приложении № 2
:
3.2.1. Строки 1
, 2
в графе второй таблицы дополнить знаком "<*>".
3.2.2. Строку 6
таблицы изложить в следующей редакции:
┌───┬─────────────────────────────────────────┬───────────┬───────────────┐
│8.2. │Профессиональная квалификационная группа │ │
│ │"Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня" │ │
├──────┼─────────────────────────────────────────────────────┼────────────┤
│8.2.1.│1 квалификационный уровень │ 2820 │
├──────┼─────────────────────────────────────────────────────┼────────────┤
│8.2.2.│2 квалификационный уровень │ 3240 │
├──────┼─────────────────────────────────────────────────────┼────────────┤
│8.2.3.│3 квалификационный уровень │ 3540 │
├──────┼─────────────────────────────────────────────────────┼────────────┤
│8.2.4.│4 квалификационный уровень │ 4658 │
└──────┴─────────────────────────────────────────────────────┴────────────┘
Заместитель начальника управления
планирования, финансирования и контроля -
начальник финансово-экономического отдела
профессионального образования
А.М.Тафеенко
УТВЕРЖДЕН
Приказом
Министерства образования и
науки Хабаровского края
от 12 мая 2009 г. № 649
ПЕРЕЧЕНЬ
ДОЛЖНОСТЕЙ, ПРОФЕССИЙ РАБОТНИКОВ КРАЕВЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ
БЮДЖЕТНЫХ И КАЗЕННЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ НАЧАЛЬНОГО
И СРЕДНЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ, ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО
ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ, ОТНОСИМЫХ
К ОСНОВНОМУ ПЕРСОНАЛУ
1. Преподаватель
2. Мастер производственного обучения
3. Методист
4. Воспитатель
5. Социальный педагог
6. Главный специалист
Заместитель начальника управления
планирования, финансирования и контроля -
начальник финансово-экономического отдела
профессионального образования
А.М.Тафеенко
