АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ТАМБОВА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 15 декабря 2011 г. № 9476
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ АДМИНИСТРАТИВНОГО РЕГЛАМЕНТА ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ
МУНИЦИПАЛЬНОЙ УСЛУГИ "ПРЕДОСТАВЛЕНИЕ МЕРЫ СОЦИАЛЬНОЙ
ПОДДЕРЖКИ ЛИЦАМ, ЗАМЕЩАВШИМ ДОЛЖНОСТИ В ОРГАНАХ ВЛАСТИ
ГОРОДА ТАМБОВА, В ВИДЕ ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ ДОПЛАТЫ К ТРУДОВОЙ
ПЕНСИИ" НА ТЕРРИТОРИИ ГОРОДСКОГО ОКРУГА - ГОРОД ТАМБОВ
(в ред. Постановления
администрации города Тамбова
от 13.03.2012 № 1846)
В соответствии с Федеральным законом
от 27.07.2010 № 210-ФЗ "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг", Уставом
города Тамбова, а также в целях повышения качества исполнения и доступности результатов исполнения муниципальной услуги, направленной на возникновение права и получение ежемесячной доплаты к трудовой пенсии на территории городского округа - город Тамбов, постановляю:
1. Утвердить Административный регламент
предоставления муниципальной услуги "Предоставление дополнительной меры социальной поддержки лицам, замещавшим должности в органах власти города Тамбова, в виде ежемесячной доплаты к трудовой пенсии" на территории городского округа - город Тамбов согласно приложению.
2. Комитету социальной защиты населения администрации города Тамбова (Вановская) организовать работу по предоставлению дополнительной меры социальной поддержки лицам, замещавшим должности в органах власти города Тамбова, в соответствии с утвержденным Административным регламентом.
3. Информационному управлению администрации города Тамбова (Казарина) направить настоящее постановление для опубликования в газете "Наш город Тамбов".
Исполняющий обязанности главы
администрации города Тамбова
Д.Н.Панков
Приложение
Утвержден
Постановлением
администрации города Тамбова
от 15.12.2011 № 9476
АДМИНИСТРАТИВНЫЙ РЕГЛАМЕНТ
ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНОЙ УСЛУГИ "ПРЕДОСТАВЛЕНИЕ МЕРЫ
СОЦИАЛЬНОЙ ПОДДЕРЖКИ ЛИЦАМ, ЗАМЕЩАВШИМ ДОЛЖНОСТИ В ОРГАНАХ
ВЛАСТИ ГОРОДА ТАМБОВА, В ВИДЕ ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ ДОПЛАТЫ К ТРУДОВОЙ
ПЕНСИИ" НА ТЕРРИТОРИИ ГОРОДСКОГО ОКРУГА - ГОРОД ТАМБОВ
(в ред. Постановления
администрации города Тамбова
от 13.03.2012 № 1846)
1. Общие положения
1.1. Административный регламент предоставления муниципальной услуги "Предоставление меры социальной поддержки лицам, замещавшим должности в органах власти города Тамбова, в виде ежемесячной доплаты к трудовой пенсии" (далее - Административный регламент) разработан в целях повышения эффективности и качества предоставления вышеуказанной услуги. Административный регламент определяет сроки, последовательность действий (административных процедур) Администрации города Тамбова, а также порядок взаимодействия с гражданами при рассмотрении заявлений и прилагаемых документов о предоставлении муниципальной услуги.
(в ред. Постановления
администрации города Тамбова от 13.03.2012 № 1846)
(см. текст в предыдущей редакции
)
1.2. Право на обращение за предоставлением муниципальной услуги.
Право на обращение за предоставлением муниципальной услуги предоставляется лицам, ранее замещавшим в органах власти города Тамбова должности секретаря (управляющего делами) исполкома городского (районного) Совета депутатов трудящихся (народных депутатов), руководителя отдела (комиссии) исполкома городского Совета депутатов трудящихся (народных депутатов), председателя городского (районного) комитета народного контроля.
СОЦИАЛЬНОЙ ПОДДЕРЖКИ ЛИЦАМ, ЗАМЕЩАВШИМ ДОЛЖНОСТИ В ОРГАНАХ
ВЛАСТИ ГОРОДА ТАМБОВА, В ВИДЕ ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ ДОПЛАТЫ К ТРУДОВОЙ
ПЕНСИИ"
(в ред. Постановления
администрации города Тамбова
от 13.03.2012 № 1846)
(см. текст в предыдущей редакции
)
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│ Обращение заявителя в уполномоченный орган Администрации города Тамбова │
└────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘
│
\/
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│ Прием и проверка документов для получения муниципальной услуги, в том │
│ числе регистрация заявления (в течение - 15 минут) │
└────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘
│
\/
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│ Подготовка материалов на заседание Комиссии (в течение 5 рабочих дней) │
└────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘
│
\/
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│ Подготовка и подписание протокола Комиссии (в течение 5 рабочих дней) │
└────────────────────┬───────────────────────────────────┬────────────────┘
│ │
\/ \/
┌───────────────────────────────────────┐ ┌─────────────────────────────┐
│ Подготовка проекта постановления о │ │ Письменное оформление │
│ предоставлении муниципальной услуги │ │ уведомления заявителя об │
│ (в течение 5 рабочих дней) │ │ отказе в предоставлении │
└────────────────────┬──────────────────┘ │ муниципальной услуги (в │
│ │ течение 4 рабочих дней) и │
\/ │ подписание уведомления │
┌───────────────────────────────────────┐ │ руководителем (в течение │
│ Согласование проекта постановления о │ │ 1 рабочего дня) │
│ предоставлении муниципальной услуги │ └─────────────────────────────┘
│ (в течение 1 рабочего дня) │
└────────────────────┬──────────────────┘
│
\/
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│ Письменное оформление уведомления заявителя о предоставлении │
│ муниципальной услуги (в течение 5 рабочих дней) │
└─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┘
