| 5 апреля 2012 года | N 1159-ОЗ |
ЗАКОН
ПСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ
О ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ МЕРАХ СОЦИАЛЬНОЙ ПОДДЕРЖКИ МЕДИЦИНСКИХ
РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ
ПСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ
Принят областным Собранием депутатов 29 марта 2012 года
Настоящий Закон в соответствии с пунктом 2 статьи 72
Федерального закона от 21.11.2011 № 323-ФЗ "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации" устанавливает дополнительные меры социальной поддержки медицинских работников государственных учреждений здравоохранения Псковской области (далее - область) в виде единовременных денежных выплат.
Статья 1
Право на дополнительные меры социальной поддержки имеют следующие медицинские работники:
1) специалисты с высшим медицинским образованием, работающие в государственных учреждениях здравоохранения области (далее - врачи-специалисты);
2) специалисты со средним медицинским образованием, работающие в государственных учреждениях здравоохранения области.
Статья 2
Врачам-специалистам при первом трудоустройстве в государственное учреждение здравоохранения области в возрасте до 40 лет предоставляется единовременная денежная выплата в размере 70000 рублей, а при устройстве в поликлинику, поликлиническое отделение, врачебную амбулаторию, отделение (офис) общей врачебной (семейной) практики - в размере 100000 рублей.
Единовременная денежная выплата предоставляется врачу-специалисту, заключившему соответствующий трудовой договор с государственным учреждением здравоохранения области на неопределенный срок по основному месту работы, по истечении шести месяцев со дня его трудоустройства при условии занятия штатной должности в объеме не менее ставки.
В случае расторжения трудового договора по инициативе врача-специалиста (по собственному желанию) или по инициативе работодателя по основаниям, предусмотренным пунктами 3
, 5
, 6
и 11 части первой статьи 81
Трудового кодекса Российской Федерации, до истечения одного года работы, произведенная единовременная денежная выплата подлежит возврату в областной бюджет из расчета пропорционально неотработанному периоду.
Статья 3
Специалисту со средним медицинским образованием при первом трудоустройстве в государственное учреждение здравоохранения области в возрасте до 30 лет предоставляется единовременная денежная выплата в размере 30000 рублей, а при трудоустройстве на фельдшерско-акушерский пункт государственного учреждения здравоохранения области - в размере 50000 рублей.
Единовременная денежная выплата предоставляется специалисту со средним медицинским образованием, заключившему соответствующий трудовой договор с государственным учреждением здравоохранения области на неопределенный срок по основному месту работы, по истечении трех месяцев со дня его трудоустройства при условии занятия штатной должности в объеме не менее ставки.
В случае расторжения трудового договора по инициативе специалиста со средним медицинским образованием (по собственному желанию) или по инициативе работодателя по основаниям, предусмотренным пунктами 3
, 5
, 6
и 11 части первой статьи 81
Трудового кодекса Российской Федерации, до истечения одного года работы, произведенная единовременная денежная выплата подлежит возврату в областной бюджет из расчета пропорционально неотработанному периоду.
Статья 4
Финансовое обеспечение дополнительных мер социальной поддержки, установленных настоящим Законом, осуществляется за счет средств областного бюджета.
Статья 5
Порядок предоставления дополнительных мер социальной поддержки, установленных настоящим Законом, а также порядок возврата единовременной денежной выплаты устанавливаются актом Администрации области.
Статья 6
Настоящий Закон вступает в силу по истечении десяти дней со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2012 года.
Губернатор области
А.А.ТУРЧАК
Псков
5 апреля 2012 года
№ 1159-ОЗ
