АДМИНИСТРАЦИЯ НАДЕЖДИНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
ПРИМОРСКОГО КРАЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 17 мая 2011 г. № 577
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПЕРЕЧНЯ ВИДОВ ВЫПЛАТ
СТИМУЛИРУЮЩЕГО И КОМПЕНСАЦИОННОГО ХАРАКТЕРА
РАБОТНИКАМ МУНИЦИПАЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ "ХОЗЯЙСТВЕННОЕ
УПРАВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ НАДЕЖДИНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО
РАЙОНА", РАБОТНИКАМ АДМИНИСТРАЦИИ НАДЕЖДИНСКОГО
МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА И СТРУКТУРНЫХ ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ
АДМИНИСТРАЦИИ НАДЕЖДИНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО
РАЙОНА, ЗАМЕЩАЮЩИМ ДОЛЖНОСТИ, НЕ ЯВЛЯЮЩИЕСЯ
ДОЛЖНОСТЯМИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ В
ОРГАНАХ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ
НАДЕЖДИНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО
РАЙОНА
В соответствии со статьями 135 и 144 Трудового кодекса Российской Федерации, Едиными рекомендациями по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда работников организаций, финансируемых из соответствующих бюджетов, утвержденных решением Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений на соответствующий год, руководствуясь постановлением Губернатором Приморского края от 18.07.2005 № 135-пг "О временном порядке и условиях применения выплат компенсационного и стимулирующего характера работникам государственных учреждений, финансируемых из краевого бюджета", решением Думы Надеждинского муниципального района от 30.06.2009 № 168 "Об оплате труда работников муниципальных учреждений, финансируемых из средств районного бюджета", администрация Надеждинского муниципального района постановляет:
1. Утвердить Положение об утверждении перечня видов выплат стимулирующего и компенсационного характера работникам муниципального учреждения "Хозяйственное управление администрации Надеждинского муниципального района", работникам администрации Надеждинского муниципального района и структурных подразделений администрации Надеждинского муниципального района, замещающим должности, не являющиеся должностями муниципальной службы в органах местного самоуправления Надеждинского муниципального района (прилагается).
2. Муниципальному учреждению "Хозяйственное управление администрации Надеждинского муниципального района" в месячный срок со дня вступления настоящего постановления в законную силу:
2.1. Привести (разработать) Положение об утверждении перечня видов выплат стимулирующего и компенсационного характера работникам муниципального учреждения "Хозяйственное управление администрации Надеждинского муниципального района" в соответствие с действующим трудовым законодательством Российской Федерации, муниципальными правовыми актами органов местного самоуправления Надеждинского муниципального района, настоящим постановлением.
2.2. Привести структуру и штатное расписание в соответствие с действующим трудовым законодательством Российской Федерации, муниципальными правовыми актами органов местного самоуправления Надеждинского муниципального района, настоящим постановлением и представить их главе администрации Надеждинского муниципального района на согласование.
3. Руководителям структурных подразделений администрации Надеждинского муниципального района, являющимися самостоятельными юридическими лицами, в месячный срок со дня вступления настоящего постановления в законную силу:
3.1. Привести (разработать) Положение об утверждении перечня видов выплат стимулирующего и компенсационного характера работникам, замещающим должности, не являющиеся должностями муниципальной службы в органах местного самоуправления Надеждинского муниципального района в соответствие с действующим трудовым законодательством Российской Федерации, муниципальными правовыми актами органов местного самоуправления Надеждинского муниципального района, настоящим постановлением.
3.2. Привести структуру и штатные расписания в соответствие с действующим трудовым законодательством Российской Федерации, муниципальными правовыми актами органов местного самоуправления Надеждинского муниципального района, настоящим постановлением и представить их главе администрации Надеждинского муниципального района на утверждение.
4. Начальнику учетно-расчетного отдела администрации Надеждинского муниципального района (Коробкина) при составлении штатного расписания администрации Надеждинского муниципального района руководствоваться настоящим постановлением.
5. Общему отделу администрации Надеждинского муниципального района (Бирюкова):
5.1. При составлении проектов документов в сфере трудовых отношений (распоряжений, постановлений, трудовых договоров и т.д.) руководствоваться настоящим постановлением.
5.2. Опубликовать настоящее постановление в районной газете "Трудовая слава".
6. Настоящее постановление вступает в силу с момента его официального опубликования и распространяет свое действие на отношения, возникшие с 1 января 2011 года.
7. Контроль за выполнением настоящего постановления оставляю за собой.
Глава администрации Надеждинского
муниципального района
Г.И.ВЕДЕРНИКОВ
Утверждено
постановлением
администрации
Надеждинского
муниципального района
от 17.05.2011 № 577
5) внедрение новых форм и методов в работе, позитивно отразившихся на результатах;
6) выполнение с надлежащим качеством дополнительных трудовых обязанностей, помимо указанных в должностной инструкции, и в рамках целей и задач ХОЗУ администрации НМР, администрации района и ее структурных подразделений, или трудовых обязанностей отсутствующего работника;
7) многолетняя и добросовестная работа;
8) оказание помощи в работе молодым специалистам ХОЗУ администрации НМР, администрации района и ее структурных подразделений.
3.4.9. Представление о выплате единовременного характера направляется для рассмотрения в зависимости от соподчиненности директору ХОЗУ администрации НМР, главе администрации района или начальнику структурного подразделения администрации района за две недели до предполагаемой выплаты.
3.4.10. По решению директора ХОЗУ администрации НМР, главы администрации района или начальника структурного подразделения администрации района, единовременное денежное поощрение, выплачиваемое по основаниям, предусмотренным подпунктами 1, 2, 3 пункта 3.4.1 настоящего Положения, может быть заменено ценным подарком на сумму, не превышающую размера, указанного в пункте 3.4.2 настоящего Положения.
4. ПОРЯДОК ФОРМИРОВАНИЯ ФОНДА ОПЛАТЫ
ТРУДА РАБОТНИКОВ ХОЗУ АДМИНИСТРАЦИИ НМР, АДМИНИСТРАЦИИ
РАЙОНА И ЕЕ СТРУКТУРНЫХ ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ
4.1. Фонд оплаты труда работников ХОЗУ администрации НМР, администрации района и ее структурных подразделений в расчете на год формируется исходя из штатного расписания, утвержденного (согласованного) главой администрации района (директором ХОЗУ администрации НМР, начальником структурного подразделения администрации района) с учетом выплат единовременного характера в размере трехкратной тарифной ставки (оклада) тарифной сетки по оплате труда работников муниципальных учреждений, финансируемых из бюджета Надеждинского муниципального района.
5. ИСТОЧНИК ВЫПЛАТ СТИМУЛИРУЮЩЕГО
И КОМПЕНСАЦИОННОГО ХАРАКТЕРА В ХОЗУ АДМИНИСТРАЦИИ
НМР, АДМИНИСТРАЦИИ РАЙОНА И ЕЕ СТРУКТУРНЫХ ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ
5.1. Выплаты стимулирующего и компенсационного характера работникам ХОЗУ администрации НМР, администрации района и ее структурных подразделений осуществляются за счет средств бюджета Надеждинского муниципального района в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 06.10.2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации" и Уставом Надеждинского муниципального района.
5.2. Установление выплат и выплаты стимулирующего и компенсационного характера работникам ХОЗУ администрации НМР, администрации района и ее структурных подразделений осуществляются в пределах утвержденной бюджетной сметой ХОЗУ администрации НМР, администрации района и ее структурных подразделений бюджетных ассигнований на текущий финансовый год за счет средств фонда оплаты труда.
6. ПОРЯДОК НАЧИСЛЕНИЯ ВЫПЛАТ СТИМУЛИРУЮЩЕГО
И КОМПЕНСАЦИОННОГО ХАРАКТЕРА В ХОЗУ АДМИНИСТРАЦИИ
НМР, АДМИНИСТРАЦИИ РАЙОНА И ЕЕ СТРУКТУРНЫХ ПОДРАЗДЕЛЕНИЯХ
6.1. Установление выплат стимулирующего и компенсационного характера в ХОЗУ администрации НМР, администрации района и ее структурных подразделениях осуществляются на основании:
1) в отношении работников ХОЗУ администрации НМР (за исключением директора ХОЗУ администрации НМР) - на основании приказа директора ХОЗУ администрации НМР, принятого с учетом мнения соответствующего профсоюзного органа (при наличии такового);
2) в отношении директора ХОЗУ администрации НМР и работников администрации района - на основании распоряжения администрации Надеждинского муниципального района принятого с учетом мнения соответствующего профсоюзного органа (при наличии такового);
3) в отношении работников структурных подразделений администрации района - на основании приказа начальника структурного подразделения администрации района принятого с учетом мнения соответствующего профсоюзного органа (при наличии такового).
6.2. Основанием для издания приказа об установлении работникам ХОЗУ администрации НМР (за исключением директора ХОЗУ администрации НМР) выплат стимулирующего и компенсационного характера могут являться:
1) решение об установлении выплат стимулирующего и компенсационного характера работнику ХОЗУ администрации НМР, принятое единолично директором ХОЗУ администрации НМР - в том случае, если работник ХОЗУ администрации НМР непосредственно подчинен директору ХОЗУ администрации НМР;
2) решение об установлении выплат стимулирующего и компенсационного характера работнику ХОЗУ администрации НМР, принятое на основании письменного ходатайства его непосредственного руководителя (руководителя структурного подразделения ХОЗУ администрации НМР);
3) отчет работника ХОЗУ администрации НМР, подготовленного в письменном виде о проделанной работе за соответствующий период;
4) ходатайство об установлении выплат стимулирующего и компенсационного характера работнику ХОЗУ администрации НМР, поданное иными лицами, связанного с качественным и своевременным выполнением работником ХОЗУ администрации НМР его должностных обязанностей.
6.3. Основанием для издания приказа об установлении директору ХОЗУ администрации НМР и работникам администрации района выплат стимулирующего и компенсационного характера могут являться:
1) решение об установлении выплат стимулирующего и компенсационного характера директору ХОЗУ администрации НМР и работнику администрации района, принятое единолично главой администрации района - в том случае, если директор ХОЗУ администрации НМР и работник администрации района непосредственно подчинен главе администрации района;
2) решение об установлении выплат стимулирующего и компенсационного характера директору ХОЗУ администрации НМР и работнику администрации района, принятое на основании письменного ходатайства их непосредственного руководителя (руководителя структурного подразделения администрации района);
3) отчет директора ХОЗУ администрации НМР и работника администрации района, подготовленного в письменном виде о проделанной работе за соответствующий период;
4) ходатайство об установлении выплат стимулирующего и компенсационного характера директору ХОЗУ администрации НМР и работнику администрации района, поданное иными лицами, связанного с качественным и своевременным выполнением директором ХОЗУ администрации НМР и работником администрации района его должностных обязанностей.
6.4. Основанием для издания приказа об установлении работникам структурных подразделений администрации района выплат стимулирующего и компенсационного характера могут являться:
1) решение об установлении выплат стимулирующего и компенсационного характера работнику структурного подразделения администрации района, принятое единолично начальником структурного подразделения администрации района - в том случае, если работник структурного подразделения администрации района непосредственно подчинен начальнику структурного подразделения администрации района;
2) решение об установлении выплат стимулирующего и компенсационного характера работнику структурного подразделения администрации района, принятое на основании письменного ходатайства его непосредственного руководителя (руководителя структурного подразделения в структурном подразделении администрации района);
3) отчет работника структурного подразделения администрации района, подготовленного в письменном виде о проделанной работе за соответствующий период;
4) ходатайство об установлении выплат стимулирующего и компенсационного характера работнику структурного подразделения администрации района, поданное иными лицами, связанного с качественным и своевременным выполнением работником структурного подразделения администрации района его должностных обязанностей.
6.5. Выплаты стимулирующего и компенсационного характера всем работникам ХОЗУ администрации НМР, структурного подразделения администрации района начисляются и выплачиваются за время, фактически отработанное в стимулирующем (компенсационном) периоде.
Исключением являются случай нахождения работника ХОЗУ администрации НМР, администрации района и структурного подразделения администрации района в отпуске и (или) увольнения указанного работника по любым основаниям, предусмотренным Трудовым кодексом Российской Федерации (кроме расторжения трудового договора по инициативе работодателя - статья 81 Трудового кодекса Российской Федерации) до окончания стимулирующего (компенсационного) периода, за который выплачивается выплата стимулирующего и компенсационного характера.
6.6. Выплаты стимулирующего и компенсационного характера выплачиваются работникам ХОЗУ администрации НМР, структурного подразделения администрации района вместе с заработной платой.
6.7. Работникам ХОЗУ администрации НМР, администрации района и структурных подразделений администрации района, допустившим нарушения трудовой дисциплины в стимулирующий (компенсационный) период, выплата стимулирующего и компенсационного характера не может быть начислена и выплачена, за исключением выплаты за стаж непрерывной работы и выслугу лет.
