АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДСКОГО ОКРУГА БАЛАШИХА
МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 17 февраля 2012 г. № 144/1-ПА
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ГЛАВЫ ГОРОДСКОГО
ОКРУГА БАЛАШИХА ОТ 11.02.2008 № 55/1
В соответствии с постановлением
от 30.07.2007 № 26/197 "О системе оплаты труда работников муниципальных учреждений городского округа Балашиха", принятым решением Совета депутатов городского округа Балашиха от 24.07.2007 № 35/197, постановляю:
1. Внести в Положение
о системе оплаты труда работников муниципальных учреждений - централизованных бухгалтерий городского округа Балашиха, утвержденное постановлением главы городского округа Балашиха от 11.02.2008 № 55/1 (в редакции постановления главы городского округа Балашиха от 31.12.2008 № 1385/1, постановления администрации городского округа Балашиха от 21.04.2010 № 307/1-ПА), следующие изменения:
а) в пункте 1 статьи 5 таблицу
коэффициентов должностных окладов руководителей и специалистов централизованных бухгалтерий городского округа Балашиха изложить в следующей редакции:
"
┌───┬────────────────────────────────────────────┬────────────────────────┐
│№ │Наименование должности │Соотношение должностных │
│п/п│ │окладов в кратности │
│ │ │к должностному окладу │
│ │ │специалиста II категории│
├───┼────────────────────────────────────────────┼────────────────────────┤
│ 1 │ 2 │ 3 │
├───┼────────────────────────────────────────────┼────────────────────────┤
│1 │Директор, директор - главный бухгалтер │3,0-3,3 │
├───┼────────────────────────────────────────────┼────────────────────────┤
│2 │Главный бухгалтер │2,7-2,9 │
├───┼────────────────────────────────────────────┼────────────────────────┤
│3 │Главный экономист │2,7-2,9 │
├───┼────────────────────────────────────────────┼────────────────────────┤
│4 │Заместитель главного бухгалтера │2,4-2,6 │
├───┼────────────────────────────────────────────┼────────────────────────┤
│5 │Начальник отдела │2,1-2,3 │
├───┼────────────────────────────────────────────┼────────────────────────┤
│6 │Бухгалтер-ревизор │1,9-2,1 │
├───┼────────────────────────────────────────────┼────────────────────────┤
│7 │Главный специалист-бухгалтер │1,9-2,1 │
├───┼────────────────────────────────────────────┼────────────────────────┤
│8 │Главный специалист-экономист │1,9-2,1 │
├───┼────────────────────────────────────────────┼────────────────────────┤
│9 │Инженер-программист, инженер по защите │1,9-2,1 │
│ │информации │ │
├───┼────────────────────────────────────────────┼────────────────────────┤
│10 │Ведущие: бухгалтер, экономист │1,4-1,6 │
├───┼────────────────────────────────────────────┼────────────────────────┤
│11 │Бухгалтер, экономист 1 категории │1,1 │
├───┼────────────────────────────────────────────┼────────────────────────┤
│12 │Бухгалтер-кассир 1 категории │1,1 │
└───┴────────────────────────────────────────────┴────────────────────────┘
";
б) в статье 6
:
пункт 1
изложить в следующей редакции:
"1. Надбавка за особые условия труда может быть установлена работникам централизованных бухгалтерий в размере до 70 процентов к должностному окладу и выплачивается ежемесячно.
Под особыми условиями труда понимается выполнение работы в условиях труда, отклоняющихся от установленных соответствующими положениями, должностными инструкциями и иными актами.";
пункт 2
изложить в следующей редакции:
"2. Надбавка к должностному окладу за выслугу лет устанавливается в зависимости от стажа работы, дающего право для получения этой надбавки. Соотношение стажа работы и размера надбавки в процентах к должностному окладу устанавливается в следующих размерах:
10 процентов должностного оклада - при стаже работы от 1 до 5 лет;
15 процентов должностного оклада - при стаже работы от 5 до 10 лет;
20 процентов должностного оклада - при стаже работы от 10 до 15 лет;
30 процентов должностного оклада - при стаже работы свыше 15 лет.
Конкретный стаж работы, дающий право на получение ежемесячной надбавки за выслугу лет, и размер надбавки определяются комиссией, образуемой в централизованных бухгалтериях. Стаж работы, дающий право на получение надбавки к должностному окладу за выслугу лет, определяется в соответствии с действующим законодательством.";
в) пункт 1 статьи 7
изложить в следующей редакции:
"1. К стимулирующим выплатам относится премия по результатам труда.
Премия устанавливается по конечным результатам труда каждого работника централизованных бухгалтерий, достигаемым за счет профессиональной компетенции при подготовке, принятии и реализации вопросов по соответствующей специализации. Показатели оценки результатов труда работников централизованных бухгалтерий, за достижение которых осуществляется премирование, и порядок выплаты премий устанавливаются локальным нормативным актом учреждения.
Премия по результатам труда устанавливается в размере до 70 процентов должностного оклада.".
2. Настоящее постановление применяется к правоотношениям, возникшим с 01.01.2012.
3. Опубликовать настоящее постановление в газете "Факт".
4. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя руководителя администрации городского округа Балашиха Махова Д.В.
Исполняющий обязанности
руководителя администрации
городского округа Балашиха
А.К. Кумратов
