АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА КАНСКА
КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 25 января 2012 г. № 68
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ АДМИНИСТРАТИВНОГО РЕГЛАМЕНТА
ПО ПРЕДОСТАВЛЕНИЮ МУНИЦИПАЛЬНОЙ УСЛУГИ "УВЕДОМИТЕЛЬНАЯ
РЕГИСТРАЦИЯ КОЛЛЕКТИВНЫХ ДОГОВОРОВ, СОГЛАШЕНИЙ"
В соответствии с Федеральным законом
от 27 июля 2010 года № 210-ФЗ "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг", Постановлением
администрации города Канска от 19 октября 2010 года № 1760 "Об утверждении Порядка разработки и утверждения административных регламентов предоставления муниципальных услуг", руководствуясь статьями 30
, 35
Устава города Канска, постановляю:
1. Утвердить Административный регламент
по предоставлению муниципальной услуги "Уведомительная регистрация коллективных договоров, соглашений" согласно приложению.
2. Ответственным за исполнение административного регламента предоставления муниципальной услуги назначить отдел планирования и экономического развития администрации города Канска (Е.В. Фельк).
3. Главному специалисту отдела культуры администрации города Канска В.П. Англицкой опубликовать настоящее Постановление в газете "5 канал" и разместить на официальном сайте муниципального образования город Канск Красноярского края.
4. Контроль за выполнением настоящего Постановления возложить на заместителя главы города по экономике и финансам Н.В. Кадач.
5. Постановление вступает в силу с момента подписания.
Глава
города Канска
А.Г.СИДЕЛЬНИКОВ
Приложение
к Постановлению
администрации города Канска
от 25 января 2012 г. № 68
АДМИНИСТРАТИВНЫЙ РЕГЛАМЕНТ
ПО ПРЕДОСТАВЛЕНИЮ МУНИЦИПАЛЬНОЙ УСЛУГИ
"УВЕДОМИТЕЛЬНАЯ РЕГИСТРАЦИЯ КОЛЛЕКТИВНЫХ
ДОГОВОРОВ, СОГЛАШЕНИЙ"
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Настоящий Административный регламент разработан в целях повышения качества предоставления муниципальной услуги "Уведомительная регистрация коллективных договоров, соглашений" (далее - соответственно Административный регламент, муниципальная услуга), в целях повышения качества исполнения и доступности на территории города Канска муниципальной услуги, создания комфортных условий для участников отношений, возникающих при исполнении муниципальной услуги, определяет сроки и последовательность действий (административных процедур) при осуществлении полномочий органа местного самоуправления по уведомительной регистрации коллективных договоров, соглашений, заключенных в организациях, учреждениях и у индивидуальных предпринимателей, находящихся на территории города Канска.
1.2. Исполнение муниципальной услуги осуществляется в соответствии с:
со статьей 50
Трудового кодекса Российской Федерации;
Законом
Красноярского края от 31.03.2011 № 12-5724 "О социальном партнерстве";
Федеральным законом
от 06.10.2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации";
Федеральным законом
от 02.05.2006 № 59-ФЗ "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации";
Федеральным законом
от 27.07.2010 № 210-ФЗ "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг".
1.3. Заявителем на предоставление муниципальной услуги является работодатель, представитель работодателя (работодателей) предприятий, организаций, учреждений города Канска.
1.4. Муниципальная услуга в многофункциональных центрах не предоставляется.
2. СТАНДАРТ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНОЙ УСЛУГИ
\/ \/
┌────────────────────────────┐ ┌──────────────────────────────┐
│принятие специалистом отдела│ │ принятие специалистом отдела │
│ решения об исполнении │ │решения об отказе в исполнении│
│ муниципальной услуги │ │ муниципальной услуги │
└─────────────────┬──────────┘ └──────────────────────────────┘
\/
┌──────────────────────────────────────────┐
│ регистрация документов для осуществления │
│ уведомительной регистрации │
└────────────────────────────────────┬─────┘
\/
┌───────────────────────────────────────────────────────────────┐
│выявление условий, ухудшающих положение работников по сравнению│
│ с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми │
│ актами, содержащими нормы трудового права │
└───────────────────────────────┬───────────────────────────────┘
\/
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│ подготовка и направление сообщения представителям сторон, │
│подписавшим коллективный договор, соглашение, и в Государственную│
│ инспекцию труда в Красноярском крае о выявленных условиях, │
│ ухудшающих положение работников по сравнению с трудовым │
│ законодательством и иными нормативными правовыми актами, │
│ содержащими нормы трудового права │
└─────────┬────────────────────────┬────────────────────────┬─────┘
\/ \/ \/
┌────────────────────────┐┌─────────────────────────┐┌─────────────────────┐
│ выдача заявителю двух ││ выдача заявителю ││ выдача заявителю │
│ зарегистрированных ││ приложения к ││ зарегистрированного │
│ экземпляров ││регистрационной карточке ││экземпляра соглашения│
│ коллективного договора ││ в 2 экземплярах (при │└──────────┬──────────┘
└─────────────┬──────────┘│ регистрации изменений │ \/
\/ │ или дополнений к │┌────────────────────┐
┌────────────────────────┐│ коллективному договору) ││ выдача заявителю │
│ выдача заявителю │└─────────────────────────┘│ регистрационной │
│рекомендаций по внесению│ │ карточки соглашения│
│ в коллективный договор │ └────────────────────┘
│ изменений и дополнений │
└─────────────┬──────────┘
\/
┌────────────────────────┐
│ выдача заявителю │
│регистрационной карточки│
│ коллективного договора │
│ в 2-х экземплярах │
└────────────────────────┘
