АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА "ПЕЧОРА"
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 27 марта 2012 г. № 490
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ГЛАВЫ МУНИЦИПАЛЬНОГО
РАЙОНА - РУКОВОДИТЕЛЯ АДМИНИСТРАЦИИ ОТ 21.09.2009 № 1622
"О СИСТЕМЕ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ
УЧРЕЖДЕНИЙ ОБРАЗОВАНИЯ"
Администрация постановляет:
1. Внести в постановление
главы муниципального района - руководителя администрации от 21.09.2009 № 1622 "О системе оплаты труда работников муниципальных учреждений образования" изменения
согласно приложению.
2. Настоящее постановление вступает в силу с 1 апреля 2012 года за исключением пункта 4
приложения, который вступает в силу с 1 апреля 2012 года и распространяется на правоотношения с 1 января 2012 года.
И.о. главы администрации
муниципального района
И.БОБКОВ
Приложение
к Постановлению
администрации МР "Печора"
от 27 марта 2012 г. № 490
ИЗМЕНЕНИЯ,
ВНОСИМЫЕ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ГЛАВЫ МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА -
РУКОВОДИТЕЛЯ АДМИНИСТРАЦИИ ОТ 21.09.2009 № 1622 "О СИСТЕМЕ
ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ
УЧРЕЖДЕНИЙ ОБРАЗОВАНИЯ"
1. В приложении № 1
к постановлению:
1) в разделе 1
:
таблицу пункта 1
изложить в следующей редакции:
"
┌────┬────────────────────────────────────────┬───────────────────────────┐
│ № │ Наименование должности и требования к │ Должностной оклад (в │
│п/п │ квалификации │ рублях) в зависимости от │
│ │ │ группы по оплате труда │
│ │ │ руководителей │
│ │ ├──────┬──────┬──────┬──────┤
│ │ │ I │ II │ III │ IV │
│ │ │группа│группа│группа│группа│
├────┼────────────────────────────────────────┼──────┼──────┼──────┼──────┤
│ 1 │ 2 │ 3 │ 4 │ 5 │ 6 │
├────┼────────────────────────────────────────┼──────┼──────┼──────┼──────┤
дополнить
позицией 13 следующего содержания:
"
┌────┬─────────────────────────────────────────────────────┬──────────────┐
│ 13 │Педагогическим работникам дошкольных образовательных│ до 20 │
│ │учреждений за организацию и проведение│ │
│ │физкультурно-оздоровительной работы (доплата│ │
│ │производится при условии отсутствия в штатном│ │
│ │расписании должности инструктора по физической│ │
│ │культуре) │ │
└────┴─────────────────────────────────────────────────────┴──────────────┘
";
позиции 13
- 16
считать соответственно позициями 14 - 17;
2) пункт 5.1
изложить в следующей редакции:
"5.1. Молодым специалистам - учителям муниципальных образовательных учреждений, реализующих программу начального общего, основного общего и общего среднего (полного) образования, а также воспитателям, классным воспитателям, старшим воспитателям учреждений образования размер доплаты, установленный в соответствии с таблицей пункта 5 настоящего приложения, увеличивается на 15 процентов должностного оклада, оклада (ставки заработной платы, тарифной ставки).".
Действие пункта 4 распространяется на правоотношения с 1 января 2012 года (пункт 2
данного документа).
4. В приложении № 4
к постановлению:
в подпункте 1) пункта 5
слова "в государственных и муниципальных учреждениях образования" заменить словами "в государственных и муниципальных учреждениях".
5. В приложении № 7
к постановлению:
1) пункт 1
изложить в редакции:
"1. Руководителю, заместителям руководителя муниципального учреждения образования (далее - учреждение) устанавливается кратность среднемесячной заработной платы к среднемесячной заработной плате работников учреждения (далее - коэффициент кратности).";
2) дополнить
пунктами 2 и 3 следующего содержания:
"2. Руководителю, заместителям руководителя муниципального бюджетного учреждения образования и муниципального казенного учреждения образования коэффициент кратности в зависимости от среднемесячной численности работников учреждения устанавливается в следующих размерах:
┌────┬──────────────────────────────┬─────────────────────────────┐
│ № │ Среднемесячная численность │ Коэффициент кратности │
│п/п │ работников учреждения ├────────────┬────────────────┤
│ │ (чел.) │ для │для заместителей│
│ │ │руководителя│ руководителя │
├────┼──────────────────────────────┼────────────┼────────────────┤
│ 1. │До 50 (включительно) │ до 3,0 │ до 2,5 │
├────┼──────────────────────────────┼────────────┼────────────────┤
│ 2. │От 51 до 100 (включительно) │ до 3,5 │ до 3,0 │
├────┼──────────────────────────────┼────────────┼────────────────┤
│ 3. │От 101 до 150 (включительно) │ до 4,0 │ до 3,5 │
├────┼──────────────────────────────┼────────────┼────────────────┤
│ 4. │От 151 до 200 (включительно) │ до 4,5 │ до 4,0 │
├────┼──────────────────────────────┼────────────┼────────────────┤
│ 5. │От 201 и выше │ до 5,0 │ до 4,5 │
└────┴──────────────────────────────┴────────────┴────────────────┘
3. Руководителю, заместителям руководителя муниципального автономного учреждения образования коэффициент кратности устанавливаются приказом начальника Управления образования МР "Печора", осуществляющего функции и полномочия учредителя учреждения.";
3) пункты 2
- 9
считать соответственно пунктами 4 - 11;
4) в пункте 7
слова ", осуществляющего организационно-методическое руководство, координацию и контроль за деятельностью соответствующего учреждения," исключить.
