АДМИНИСТРАЦИЯ ПРАВИТЕЛЬСТВА КИРОВСКОЙ ОБЛАСТИ
РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 22 ноября 2011 г. № 131
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В РАСПОРЯЖЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ
ПРАВИТЕЛЬСТВА КИРОВСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 29.07.2010 № 57
1. Внести в распоряжение
администрации Правительства Кировской области от 29.07.2010 № 57 "Об утверждении ведомственной целевой программы "Развитие государственной гражданской службы и совершенствование государственной кадровой политики в Кировской области на 2011 - 2013 годы" следующие изменения:
1.1. В наименовании
, в пункте 1
распоряжения и в заголовке
прилагаемой ведомственной целевой программы "Развитие государственной гражданской службы и совершенствование государственной кадровой политики в Кировской области на 2011 - 2013 годы", утвержденной вышеуказанным распоряжением, слова "на 2011 - 2013 годы" исключить.
1.2. Утвердить изменения
в ведомственной целевой программе
"Развитие государственной гражданской службы и совершенствование государственной кадровой политики в Кировской области" (далее - Программа), утвержденной вышеуказанным распоряжением. Прилагаются.
2. Начальнику управления организационной и кадровой работы администрации Правительства Кировской области Кутергину А.М. обеспечить размещение настоящего распоряжения на официальном сайте Правительства области.
Заместитель
Председателя Правительства
Кировской области -
управляющий делами Правительства
Кировской области
А.В.ПЕРЕСКОКОВ
УТВЕРЖДЕНЫ
распоряжением
администрации
Правительства области
от 22 ноября 2011 г. № 131
ИЗМЕНЕНИЯ
В ВЕДОМСТВЕННОЙ ЦЕЛЕВОЙ ПРОГРАММЕ "РАЗВИТИЕ
ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ И СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ
ГОСУДАРСТВЕННОЙ КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ В КИРОВСКОЙ ОБЛАСТИ"
1. В заголовке паспорта
Программы слова "на 2011 - 2013 годы" исключить.
2. В разделе
"Наименование Программы" паспорта Программы слова "на 2011 - 2013 годы" исключить.
3. Приложение № 1
к Программе изложить в новой редакции
. Прилагается.
Приложение № 1
к Программе
МЕРОПРИЯТИЯ
ПО РЕАЛИЗАЦИИ ВЕДОМСТВЕННОЙ ЦЕЛЕВОЙ ПРОГРАММЫ
"РАЗВИТИЕ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ
│ │власти Кировской│ │ │ │ │ │ │
│ │области с целью│ │ │ │ │ │ │
│ │использования и│ │ │ │ │ │ │
│ │модернизации │ │ │ │ │ │ │
│ │электронной │ │ │ │ │ │ │
│ │системы ведения│ │ │ │ │ │ │
│ │реестра │ │ │ │ │ │ │
│ │гражданских │ │ │ │ │ │ │
│ │служащих │ │ │ │ │ │ │
├──────┼─────────────────┼────────┼───────┼───────┼────┼────┼─────────────┤
│3.3.1.│Обучение │в │ 120 │ 80 │ 20 │ 20│управление │
│ │ответственных │течение │ │ │ │ │организацион-│
│ │исполнителей │всего │ │ │ │ │ной и│
│ │работе с единой│периода │ │ │ │ │кадровой │
│ │системой ведения│ │ │ │ │ │работы │
│ │реестра │ │ │ │ │ │администрации│
│ │гражданских │ │ │ │ │ │Правительства│
│ │служащих │ │ │ │ │ │Кировской │
│ │ │ │ │ │ │ │области, │
│ │ │ │ │ │ │ │управление │
│ │ │ │ │ │ │ │информацион- │
│ │ │ │ │ │ │ │ных систем│
│ │ │ │ │ │ │ │администрации│
│ │ │ │ │ │ │ │Правительства│
│ │ │ │ │ │ │ │Кировской │
│ │ │ │ │ │ │ │области │
├──────┼─────────────────┼────────┼───────┼───────┼────┼────┼─────────────┤
│3.3.2.│Разработка и│в │ - │ - │ - │ - │управление │
│ │внедрение │течение │ │ │ │ │организацион-│
│ │методики │всего │ │ │ │ │ной и│
│ │получения и│периода │ │ │ │ │кадровой │
│ │использования │ │ │ │ │ │работы │
│ │статистических │ │ │ │ │ │администрации│
│ │данных из единого│ │ │ │ │ │Правительства│
│ │реестра │ │ │ │ │ │Кировской │
│ │гражданских │ │ │ │ │ │области, │
│ │служащих о│ │ │ │ │ │управление │
│ │состоянии │ │ │ │ │ │информацион- │
│ │кадрового │ │ │ │ │ │ных систем│
│ │потенциала │ │ │ │ │ │администрации│
│ │органов │ │ │ │ │ │Правительства│
│ │исполнительной │ │ │ │ │ │Кировской │
│ │власти Кировской│ │ │ │ │ │области │
│ │области │ │ │ │ │ │ │
├──────┼─────────────────┼────────┼───────┼───────┼────┼────┼─────────────┤
│ │Всего │ │3045 │1055 │995 │ 995│ │
└──────┴─────────────────┴────────┴───────┴───────┴────┴────┴─────────────┘
