ИВАНОВСКАЯ ОБЛАСТЬ
АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДСКОГО ОКРУГА ВИЧУГА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 29 сентября 2011 г. № 946
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ, ЗАМЕЩАЮЩИХ ДОЛЖНОСТИ,
НЕ ОТНЕСЕННЫЕ К ДОЛЖНОСТЯМ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ
АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДСКОГО ОКРУГА ВИЧУГА
В соответствии с Трудовым кодексом
Российской Федерации, руководствуясь Федеральным законом
от 06.10.2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Уставом
городского округа Вичуга, постановляю:
1. Утвердить Положение
об оплате труда работников, замещающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы администрации городского округа Вичуга (прилагается).
2. Финансирование расходов, связанных с реализацией настоящего постановления, осуществлять в пределах средств, предусмотренных в бюджете на соответствующий год на содержание администрации городского округа Вичуга и отраслевых (функциональных) и территориальных органов администрации городского округа Вичуга.
3. Признать утратившим силу постановление главы администрации г. Вичуги Ивановской области от 12.05.2008 № 500 "Об упорядочении оплаты труда работников, занимающих должности, не отнесенные к муниципальным должностям, осуществляющих техническое обеспечение деятельности, и рабочих в администрации городского округа Вичуга".
4. Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.
Глава администрации
городского округа Вичуга
В.Г.СТУПИН
Приложение
к постановлению
администрации
городского округа Вичуга
от 29.09.2011 № 946
ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ, ЗАМЕЩАЮЩИХ ДОЛЖНОСТИ,
НЕ ОТНЕСЕННЫЕ К ДОЛЖНОСТЯМ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ
АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДСКОГО ОКРУГА ВИЧУГА
1. Настоящее Положение разработано в соответствии с Трудовым кодексом
Российской Федерации и устанавливает систему оплаты труда работников, замещающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы администрации городского округа Вичуга (далее - работники).
2. Оплата труда работников состоит из месячного должностного оклада, установленного в соответствии с приложением
к настоящему Положению, и следующих ежемесячных и иных дополнительных выплат:
1) ежемесячной надбавки за сложность, напряженность и высокие достижения в труде в размере от 50 до 100 процентов должностного оклада;
2) ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет в следующих размерах:
при стаже работы в процентах
от 3 до 8 лет 10
от 8 до 13 лет 15
от 13 до 18 лет 20
от 18 до 23 лет 25
от 23 лет 30
3) ежемесячного денежного поощрения в размере одного должностного оклада;
4) премии по результатам работы;
5) единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска один раз в год в размере двух должностных окладов;
6) материальной помощи в пределах установленного фонда оплаты труда;
7) иных дополнительных выплат стимулирующего характера в пределах установленного фонда оплаты труда.
Нумерация пунктов дана в соответствии с официальным текстом документа.
4. Порядок выплаты и размеры надбавки за сложность, напряженность и высокие достижения в труде, премии по результатам работы, материальной помощи и иных дополнительных выплат стимулирующего характера устанавливаются локальными нормативными актами органов местного самоуправления городского округа Вичуга, отраслевых (функциональных) отделов, комитетов.
5. Формирование фонда оплаты труда работников производится исходя из предельных размеров должностных окладов работников и средств для выплаты (в расчете на год):
1) ежемесячной надбавки за сложность, напряженность и высокие достижения в труде - в размере 10 должностных окладов;
2) ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет - в размере двух должностных окладов;
3) ежемесячного денежного поощрения - в размере 12 должностных окладов;
4) премий по результатам работы - в размере трех должностных окладов;
5) единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска - в размере двух должностных окладов;
6) материальной помощи - в размере двух должностных окладов.
6. Руководители отраслевых (функциональных) органов администрации городского округа Вичуга вправе перераспределять средства фонда оплаты труда работников между выплатами, предусмотренными пунктом 2
настоящего Положения.
7. Финансирование расходов на оплату труда работников осуществляется за счет средств бюджета городского округа Вичуга. Финансирование указанных расходов за счет внебюджетных средств не допускается.
Приложение
к Положению
об оплате труда работников, замещающих должности,
не отнесенные к должностям муниципальной службы
администрации городского округа Вичуга
Должностные оклады
работников, замещающих должности, не отнесенные к должностям
муниципальной службы администрации городского округа Вичуга
Наименование должностей Месячные должностные оклады
(в рублях)
1. Старший системный администратор 4000
2. Старший инспектор 4000
3. Делопроизводитель 2560
4. Машинистка 2024
