АДМИНИСТРАЦИЯ МИХАЙЛОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 1 ноября 2011 г. № 1557
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ФОРМИРОВАНИЯ РЕЗЕРВА
УПРАВЛЕНЧЕСКИХ КАДРОВ МИХАЙЛОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ
Постановляю:
1. Утвердить прилагаемый Порядок
формирования резерва управленческих кадров Михайловского муниципального района Волгоградской области.
2. Настоящее постановление вступает в силу со дня официального опубликования.
И.о. главы Михайловского
муниципального района
В.Ф.РЯБОКОНОВА
Утвержден
постановлением
администрации Михайловского
муниципального района
от 1 ноября 2011 г. № 1557
ПОРЯДОК
ФОРМИРОВАНИЯ РЕЗЕРВА УПРАВЛЕНЧЕСКИХ КАДРОВ МИХАЙЛОВСКОГО
МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ
1. Настоящий Порядок разработан в целях формирования резерва управленческих кадров Михайловского муниципального района Волгоградской области (далее именуется - резерв).
2. Резерв формируется для обеспечения:
отбора специалистов, подготовленных к руководящей работе;
формирования состава высококвалифицированных кадров, способных участвовать в решении задач социально-экономического развития Михайловского муниципального района Волгоградской области.
3. Резерв представляет собой список граждан Российской Федерации, сформированный для возможного замещения в установленном порядке руководящих должностей в администрации Михайловского муниципального района, муниципальных предприятиях и учреждениях Михайловского муниципального района.
4. Резерв, в том числе изменения, вносимые в его состав, утверждается главой Михайловского муниципального района на основании предложений экспертной комиссии по формированию резерва управленческих кадров Михайловского муниципального района (далее именуется - экспертная комиссия).
5. Проведение мероприятий по формированию резерва осуществляет специалист общего отдела, ответственный за ведение кадрового производства (далее именуется - ответственный специалист).
6. Ответственный специалист в целях обеспечения формирования резерва:
1) готовит проект муниципального правового акта главы Михайловского муниципального района о проведении конкурса на включение в резерв;
2) размещает информацию о формировании резерва и соответствующее решение главы Михайловского муниципального района на официальном сайте администрации Михайловского муниципального района www.mihadmin.ru (далее именуется - официальный сайт);
3) получает, обобщает и систематизирует информацию о кандидатах на включение в резерв и представляет ее на рассмотрение экспертной комиссии;
4) осуществляет взаимодействие с кандидатами для включения в резерв в ходе проведения мероприятий по его формированию;
5) готовит материалы для заседания экспертной комиссии;
6) готовит проекты решений экспертной комиссии.
7. Кандидаты на включение в резерв должны отвечать следующим требованиям:
1) наличие гражданства Российской Федерации при отсутствии гражданства другого государства;
2) возраст от 25 лет до 50 лет (приоритетно);
15. Пребывание за границей (когда, где, с какой целью) ____________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
16. Отношение к воинской обязанности и воинское звание ____________________
___________________________________________________________________________
17. Домашний адрес (адрес регистрации, фактического проживания), номер
телефона (либо иной вид связи) ____________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
18. Паспорт или документ, его заменяющий __________________________________
(серия, номер, кем и когда выдан)
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
19. Наличие заграничного паспорта _________________________________________
(серия, номер, кем и когда выдан)
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
20. Номер страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования
(если имеется)
___________________________________________________________________________
21. ИНН (если имеется) ____________________________________________________
22. Дополнительные сведения (участие в выборных представительных органах,
другая информация, которую желаете сообщить о себе) _______________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
23. Мне известно, что сообщение о себе в анкете заведомо ложных
сведений и мое несоответствие квалификационным требованиям могут повлечь
отказ в участии в конкурсе и приеме на должность, поступлении на
государственную гражданскую службу Российской Федерации или на
муниципальную службу в Российской Федерации.
На проведение в отношении меня проверочных мероприятий согласен
(согласна).
"__" ____________ 20__ г. Подпись __________
Фотография и данные о трудовой деятельности, воинской службе
и об учебе оформляемого лица соответствуют документам,
М.П. удостоверяющим личность, записям в трудовой книжке,
документам об образовании и воинской службе.
"__" ____________ 20__ г. ____________________________________________
(подпись, фамилия работника кадровой службы)
