СОБРАНИЕ ДЕПУТАТОВ МИАССКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА
ЧЕЛЯБИНСКОЙ ОБЛАСТИ
восемнадцатая сессия четвертого созыва
РЕШЕНИЕ
от 25 марта 2011 г. № 10
О внесении изменений в решение Собрания депутатов
Миасского городского округа от 31.03.2006 г. № 11
"Об утверждении формы и условий трудового договора
с председателем Контрольно-счетной палаты
Миасского городского округа"
Рассмотрев предложение Главы Миасского городского округа И.В. Войнова о внесении изменений в решение
Собрания депутатов Миасского городского округа от 31.03.2006 № 11 "Об утверждении формы и условий трудового договора с председателем Контрольно-счетной палаты Миасского городского округа", учитывая рекомендации постоянной комиссии по вопросам законности, правопорядка и местного самоуправления, в соответствии с решением
Собрания депутатов Миасского городского округа от 21.12.2007 № 14 "Об утверждении положения "О муниципальной службе в Миасском городском округе", с решением
Собрания депутатов Миасского городского округа от 10.03.2010 № 6 "Об утверждении положения "О порядке денежного содержания муниципальных служащих в Миасском городском округе", руководствуясь Федеральным законом
от 06.10.2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации" и Уставом
Миасского городского округа, Собрание депутатов Миасского городского округа
РЕШАЕТ:
1. Внести изменения в решение
Собрания депутатов Миасского городского округа от 31.03.2006 № 11 "Об утверждении формы и условий трудового договора с председателем Контрольно-счетной палаты Миасского городского округа", а именно:
1) в названии
решения, констатирующей
и решающей
части исключить слово "и условий" в соответствующем падеже";
2) пункт 2
названного решения изложить в следующей редакции:
"2. Рекомендовать конкурсной комиссии, при публикации условий трудового договора
, в приложении
к трудовому договору произвести пояснения по денежному содержанию в соответствии с решением
Собрания депутатов Миасского городского округа от 10.03.2010 № 6 "Об утверждении положения "О порядке денежного содержания муниципальных служащих в Миасском городском округе";
3) приложение
к названному решению и приложение
к трудовому договору изложить в новой редакции согласно приложениям 1
и 2
к настоящему решению соответственно.
2. Контроль исполнения настоящего решения возложить на постоянную комиссию по вопросам законности, правопорядка и местного самоуправления.
Глава Миасского
городского округа
Челябинской области
И.В.ВОЙНОВ
Приложение № 1
к решению
Собрания депутатов
Миасского городского округа
Челябинской области
от 25 марта 2011 г. № 10
ТРУДОВОЙ ДОГОВОР № _________
Миасский городской округ "_____" _________ 2011 г.
Глава Миасского городского округа И.В. Войнов, действующий на основании
Устава
Миасского городского округа, именуемый в дальнейшем "Глава Округа",
с одной стороны, и ________________________________________________________
__________________________________________________________________________,
назначенный на должность Председателя Контрольно-счетной палаты
(решение Собрания депутатов Миасского городского округа от ________________
№ __________), именуемый в дальнейшем "председатель Палаты", руководствуясь
Трудовым кодексом
Российской Федерации, законодательством о муниципальной
службе, заключили настоящий договор о нижеследующем:
1. ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА
1. ____________________________________________________________________
____________________________________________________________ назначается на
(Ф.И.О.)
должность муниципальной службы председателя Контрольно-счетной палаты
Округа с "_____" ______________ 2011 года по "_____" ___________ 20____ г.
2. Работа по данному трудовому договору является для председателя Палаты основной.
3. Председатель Палаты является муниципальным служащим, возглавляет Контрольно-счетную палату Миасского городского округа (далее - Палата) и действует от имени Палаты без доверенности во всех государственных органах, органах местного самоуправления, судебных органах, учреждениях и организациях независимо от организационно-правовой формы собственности.
2. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ ПРЕДСЕДАТЕЛЯ ПАЛАТЫ
4. Председатель Палаты:
1) осуществляет полномочия, отнесенные к его компетенции действующим законодательством, Уставом
Миасского городского округа, решениями Собрания депутатов Миасского городского округа (далее - Собрание депутатов), Положением
"О контрольно-счетной палате Миасского городского округа";
2) осуществляет руководство деятельностью Палаты и организует ее работу;
3) утверждает программы и планы проверок и ревизий, проводимых Палатой;
4) организует ревизии и проверки в пределах компетенции Палаты, принимает непосредственное участие в проверках и ревизиях, утверждает отчеты и заключения о результатах контрольных мероприятий, проводимых сотрудниками Палаты;
5) в соответствии с установленным порядком направляет сотрудников Палаты для участия в проверках и ревизиях, проводимых иными контрольно-ревизионными органами;
6) осуществляет подготовку заключения по проекту бюджета Округа на очередной финансовый год и по исполнению бюджета Округа за год;
7) утверждает смету расходов на содержание Палаты, штатное расписание Палаты и должностные инструкции сотрудников;
8) осуществляет прием и увольнение сотрудников аппарата Палаты;
заключает гражданско-правовые договоры со специалистами, экспертами, аудиторами, привлекаемыми для участия в проверках и обследованиях;
9) готовит и направляет исполнительно-распорядительному органу местного самоуправления и руководителям организаций представления и предписания для принятия мер по устранению выявленных нарушений;
10) анализирует итоги контрольно-ревизионной деятельности Палаты за год, обобщает и исследует причины выявленных нарушений и отклонений в бюджетном процессе Округа, разрабатывает предложения по совершенствованию нормативных правовых актов круга по бюджетно-финансовым вопросам;
11) представляет Главе Округа и Собранию депутатов Округа отчеты о работе Палаты, заключения по проекту бюджета Округа и об исполнении бюджета Округа, отчеты о результатах ревизий и проверок;
12) принимает участие в заседаниях Собрания депутатов Округа, его постоянных комиссиях и рабочих группах, заседаниях Администрации Округа.
3. ОРГАНИЗАЦИЯ ПРОХОЖДЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ
И ОПЛАТА ТРУДА ПРЕДСЕДАТЕЛЯ ПАЛАТЫ
5. На председателя Палаты распространяется действие федерального законодательства о труде с особенностями, предусмотренными федеральными законами и законами Челябинской области, Уставом
округа, решениями Собрания депутатов для муниципальных служащих.
6. Председателю Палаты устанавливается денежное содержание в соответствии с приложением
к настоящему трудовому договору.
7. Должностной оклад и размеры ежемесячных надбавок к должностному окладу председателя Палаты, а также единовременные выплаты устанавливаются Распоряжением Главы Округа в соответствии с действующим законодательством.
Денежное содержание председателю Палаты выплачивается за счет средств бюджета Округа.
8. Денежное содержание председателю Палаты выплачивается одновременно с выплатой заработной платы всем сотрудникам Палаты.
9. Председателю Палаты устанавливается ежегодный отпуск 30 календарных дней и ежегодный оплачиваемый дополнительный отпуск в зависимости от стажа муниципальной службы в соответствии с действующим законодательством. Убытие в отпуск или командировку согласовывается с Главой округа.
10. Классный чин председателю Палаты присваивается в установленном Собранием депутатов Округа порядке.
4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ПРЕДСЕДАТЕЛЯ ПАЛАТЫ
11. Председатель Палаты несет ответственность за неисполнение и ненадлежащее исполнение своих обязанностей в порядке и на условиях, установленных федеральными законами, законами Челябинской области, Уставом
округа и настоящим трудовым договором. В соответствии с действующим законодательством несет ответственность за достоверность результатов проводимых ревизий и проверок, представляемых в органы местного самоуправления и предаваемых гласности, а также за разглашение государственной, коммерческой и иной охраняемой законом тайны.
12. За совершение дисциплинарного поступка Глава Округа применяет дисциплинарное взыскание в соответствии с законодательством о муниципальной службе.
5. ИЗМЕНЕНИЕ И РАСТОРЖЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА
13. Каждая из сторон вправе ставить перед другой стороной вопрос об изменении (уточнении) или дополнении настоящего трудового договора, которые оформляются дополнительным соглашением и являются неотъемлемой частью настоящего трудового договора (после дополнительного рассмотрения Собранием депутатов).
14. Настоящий трудовой договор может быть расторгнут в порядке, предусмотренном действующим трудовым законодательством и законодательством о муниципальной службе.
6. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ
15. Настоящий договор вступает в силу с даты его подписания обеими сторонами и прекращается после окончания срока полномочий председателя Палаты.
16. Трудовые отношения в части, не предусмотренной настоящим трудовым договором, регулируются федеральным законодательством, законами Челябинской области, Уставом
округа и Положением
"О Контрольно-счетной палате".
17. Договор составлен в двух экземплярах по одному для каждой из сторон, имеющих одинаковую юридическую силу.
ПОДПИСИ СТОРОН
ПРЕДСЕДАТЕЛЬ ПАЛАТЫ ГЛАВА ОКРУГА
_________________________________ _____________________________
_________________________________ _____________________________
Приложение № 2
к решению
Собрания депутатов
Миасского городского округа
Челябинской области
от 25 марта 2011 г. № 10
Глава Миасского городского округа И.В. Войнов, действующий на основании Устава
Миасского городского округа, именуемый в дальнейшем "Глава Округа", с одной стороны, и _______________________________________________________, назначенный на должность председателя Контрольно-счетной палаты (решение Собрания депутатов Миасского городского округа от ____________ № ________), именуемый в дальнейшем "председатель Палаты", пришли к соглашению о нижеследующем:
1. Денежное содержание председателя Палаты состоит из ежемесячных выплат и единовременных выплат.
2. Ежемесячные выплаты устанавливаются Распоряжением Главы Округа и включают в себя:
1) ежемесячный оклад в размере ______________________ руб.;
2) ежемесячная надбавка за особые условия муниципальной службы ____ % к должностному окладу;
3) ежемесячный оклад за классный чин ________ руб.
4) ежемесячное денежное поощрение в размере ____ % от должностного оклада;
5) ежемесячная надбавка за выслугу лет ____ % от должностного оклада;
6) ежемесячная надбавка за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, ____ % к должностному окладу;
7) ежемесячная надбавка за государственные награды ___ % от должностного оклада;
8) ежемесячная надбавка за ученую степень ____ % от должностного оклада.
3. Ежемесячные выплаты производятся на основании штатного расписания Контрольно-счетной палаты.
4. На основании Распоряжений Главы Округа производятся ежегодные, а также единовременные выплаты в случае и порядке, установленных Положением
"О порядке денежного содержания муниципальных служащих в Миасском городском округе".
5. Председателю Палаты за достижения в работе может быть выплачена премия по решению Собрания депутатов Миасского городского округа за счет средств бюджета Округа.
ПОДПИСИ СТОРОН
ПРЕДСЕДАТЕЛЬ ПАЛАТЫ ГЛАВА ОКРУГА
_________________________________ _____________________________
_________________________________ _____________________________
