АДМИНИСТРАЦИЯ СНЕЖИНСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА
ЧЕЛЯБИНСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 7 февраля 2012 г. № 143
Об установлении расходных обязательств
Снежинского городского округа по выплате вознаграждения
педагогическим работникам муниципальных образовательных
учреждений за выполнение функций классного руководителя
в 2012 году
В соответствии с Законом
Челябинской области от 26.06.2008 № 285-ЗО "О наделении органов местного самоуправления государственными полномочиями по выплате ежемесячного денежного вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам муниципальных образовательных учреждений", Законом
Челябинской области от 15.12.2011 № 237-ЗО "Об областном бюджете на 2012 год и на плановый период 2013 и 2014 годов", Постановлением
Губернатора Челябинской области от 13.12.2010 № 413 "Об утверждении Положения о порядке, размере и условиях выплаты в 2011 - 2012 годах вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам муниципальных образовательных учреждений", с учетом распоряжения
Правительства РФ от 21.12.2011 № 2305-р "О распределении субсидий на выплату денежного вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам государственных образовательных учреждений субъектов Российской Федерации и муниципальных образовательных учреждений на 2012 год", на основании статей 40
, 41
Устава муниципального образования "Город Снежинск"
ПОСТАНОВЛЯЮ:
1. Установить расходные обязательства местного бюджета по выплате вознаграждения педагогическим работникам муниципальных образовательных учреждений за выполнение функций классного руководителя.
2. Утвердить Положение
"О порядке, размере и условиях выплаты вознаграждения педагогическим работникам муниципальных образовательных учреждений за выполнение функций классного руководителя в 2012 году" (прилагается).
3. Определить муниципальное казенное учреждение "Управление образования администрации города Снежинска" уполномоченным органом по представлению в Министерство образования и науки Челябинской области отчета об использовании средств областного бюджета на выплату указанного в п. 1
вознаграждения.
4. Опубликовать настоящее Постановление в газете "Известия Собрания депутатов и администрации города Снежинска".
5. Установить, что настоящее Постановление вступает в силу со дня его подписания и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2012 года.
6. Контроль за выполнением настоящего Постановления возложить на начальника муниципального казенного учреждения "Управление образования администрации города Снежинска" Беккера Б.М.
Глава администрации
Снежинского городского округа
Челябинской области
В.Б.АБАКУЛОВ
Приложение
к постановлению
администрации
Снежинского городского округа
Челябинской области
от 7 февраля 2012 г. № 143
ПОЛОЖЕНИЕ
"О порядке, размере и условиях выплаты вознаграждения
за выполнение функций классного руководителя педагогическим
работникам муниципальных образовательных учреждений
города Снежинска в 2012 году"
1. Настоящее Положение определяет порядок, размер и условия выплаты вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам муниципальных образовательных учреждений в 2012 году (далее - Вознаграждение).
2. Вознаграждение выплачивается педагогическим работникам следующих муниципальных образовательных учреждений города Снежинска (далее - Учреждения), реализующих общеобразовательные программы начального общего, основного общего и среднего (полного) общего образования:
1) общеобразовательные учреждения;
2) специальные (коррекционные) образовательные учреждения для обучающихся, воспитанников с ограниченными возможностями здоровья.
3. Вознаграждение выплачивается педагогическим работникам Учреждений, на которых в соответствии с приказом Учреждения возложены функции классного руководителя по организации и координации воспитательной работы с обучающимися, воспитанниками в классе.
4. Вознаграждение выплачивается ежемесячно в размере 1000 рублей за классное руководство в классе с наполняемостью не менее наполняемости, установленной для образовательных учреждений соответствующими типовыми положениями об образовательных учреждениях.
Для классов с наполняемостью меньше установленной наполняемости размер Вознаграждения уменьшается пропорционально численности обучающихся, воспитанников.
5. На сумму Вознаграждения начисляется районный коэффициент 1,3, установленный на территории муниципального образования "Город Снежинск".
6. На сумму вознаграждения начисляются страховые взносы в соответствии с законодательством РФ.
7. Размер Вознаграждения исчисляется исходя из наполняемости класса по состоянию на 1 число месяца, следующего за отчетным.
8. Выплата Вознаграждения относится к выплатам стимулирующего характера, финансируется за счет субвенции областного бюджета, предоставляемой местному бюджету на выплату ежемесячного денежного вознаграждения за выполнение функций классного руководителям. Выплата Вознаграждения производится одновременно с выплатой заработной платы педагогическим работникам. Вознаграждение выплачивается за период фактического осуществления классного руководства.
9. Вознаграждение выплачивается в периоды каникул, установленных для обучающихся, воспитанников образовательных учреждений и не совпадающих с ежегодным оплачиваемым отпуском педагогического работника, в периоды отмены учебных занятий по санитарно-эпидемиологическим, климатическим и другим предусмотренным законодательством основаниям.
10. Вознаграждение учитывается при расчете средней заработной платы для предоставления гарантий, установленных статьей 114
, частью четвертой статьи 139
, статьями 167
, 183
и 187
Трудового кодекса Российской Федерации.
