МИНИСТЕРСТВО ИНФОРМАЦИОННЫХ ТЕХНОЛОГИЙ
УЛЬЯНОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 22 августа 2011 г. № 4-пр
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА УВЕДОМЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ
ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ МИНИСТЕРСТВА ИНФОРМАЦИОННЫХ
ТЕХНОЛОГИЙ УЛЬЯНОВСКОЙ ОБЛАСТИ ПРЕДСТАВИТЕЛЯ НАНИМАТЕЛЯ
(РАБОТОДАТЕЛЯ) О НАМЕРЕНИИ ВЫПОЛНЯТЬ ИНУЮ ОПЛАЧИВАЕМУЮ
РАБОТУ
(в ред. Приказа
Министерства информационных технологий
Ульяновской области от 05.03.2012 № 2-пр)
В соответствии с частью 2 статьи 14
Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", в целях укрепления служебной дисциплины государственных гражданских служащих Министерства информационных технологий Ульяновской области и предотвращения конфликта интересов Министерства информационных технологий Ульяновской области:
1. Утвердить прилагаемый Порядок
уведомления государственными гражданскими служащими Министерства информационных технологий Ульяновской области представителя нанимателя (работодателя) о намерении выполнять иную оплачиваемую работу.
2. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
(п. 2 в ред. Приказа
Министерства информационных технологий Ульяновской области от 05.03.2012 № 2-пр)
(см. текст в предыдущей редакции
)
Исполняющий обязанности
Министра
информационных технологий
Ульяновской области
Я.А.ЕГОРОВ
Утвержден
приказом
Министерства
информационных технологий
Ульяновской области
от 22 августа 2011 г. № 4-пр
ПОРЯДОК
УВЕДОМЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ
МИНИСТЕРСТВА ИНФОРМАЦИОННЫХ ТЕХНОЛОГИЙ
УЛЬЯНОВСКОЙ ОБЛАСТИ ПРЕДСТАВИТЕЛЯ НАНИМАТЕЛЯ
(РАБОТОДАТЕЛЯ) О НАМЕРЕНИИ ВЫПОЛНЯТЬ ИНУЮ ОПЛАЧИВАЕМУЮ
РАБОТУ
(в ред. Приказа
Министерства информационных технологий
Ульяновской области от 05.03.2012 № 2-пр)
Настоящий Порядок уведомления государственными гражданскими служащими Министерства информационных технологий Ульяновской области представителя нанимателя (работодателя) о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (далее - Порядок) разработан в целях реализации законодательства о государственной гражданской службе и устанавливает процедуру уведомления государственными гражданскими служащими Министерства информационных технологий Ульяновской области (далее - гражданские служащие) о намерении выполнять иную оплачиваемую работу, а также форму, содержание и порядок регистрации уведомлений.
Гражданские служащие уведомляют в письменной форме о намерении выполнять иную оплачиваемую работу представителя нанимателя (работодателя) в срок не менее чем за 7 (семь) рабочих дней до начала выполнения указанной работы.
Уведомление
представителя нанимателя (работодателя) о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (далее - уведомление) составляется гражданским служащим по форме согласно приложению № 1 к настоящему Порядку.
Каждый случай предполагаемых изменений (дополнений) вида деятельности, характера, места или условий работы, выполняемой гражданским служащим, требует отдельного уведомления.
Гражданские служащие направляют уведомления для регистрации в отдел финансового и кадрового обеспечения Министерства информационных технологий Ульяновской области.
(в ред. Приказа
Министерства информационных технологий Ульяновской области от 05.03.2012 № 2-пр)
(см. текст в предыдущей редакции
)
Регистрация уведомлений осуществляется главным консультантом отдела финансового и кадрового обеспечения Министерства информационных технологий Ульяновской области в день их поступления в Журнале регистрации
уведомлений государственных гражданских служащих Министерства информационных технологий Ульяновской области представителя нанимателя (работодателя) о намерении выполнять иную оплачиваемую работу, составленном по форме согласно приложению № 2 к настоящему Порядку.
(в ред. Приказа
Министерства информационных технологий Ульяновской области от 05.03.2012 № 2-пр)
(см. текст в предыдущей редакции
)
Копия зарегистрированного в установленном порядке уведомления выдается гражданскому служащему на руки либо направляется по почте с уведомлением о вручении. На копии уведомления, подлежащего передаче гражданскому служащему, ставится отметка с датой и номером регистрации.
Главный консультант отдела финансового и кадрового обеспечения Министерства информационных технологий Ульяновской области в течение 3 (трех) рабочих дней после регистрации направляет уведомление представителю нанимателя (работодателю) для наложения резолюции. После возвращения уведомления с резолюцией представителя нанимателя (работодателя) главный консультант отдела финансового и кадрового обеспечения Министерства информационных технологий Ульяновской области приобщает уведомление к личному делу гражданского служащего.
(в ред. Приказа
Министерства информационных технологий Ульяновской области от 05.03.2012 № 2-пр)
(см. текст в предыдущей редакции
)
В случае возникновения конфликта интересов при выполнении гражданским служащим иной оплачиваемой работы представитель нанимателя (работодатель) направляет в течение 7 (семи) рабочих дней с момента обнаружения факта возникновения конфликта интересов уведомление в Комиссию по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Министерства информационных технологий Ульяновской области и урегулированию конфликта интересов.
Приложение № 1
к Порядку
__________________________________________
(представителю нанимателя (работодателя)
__________________________________________
наименование должности, Ф.И.О.)
от________________________________________
(наименование должности, структурного
__________________________________________
подразделения Министерства информационных
__________________________________________
технологий Ульяновской области, Ф.И.О.)
УВЕДОМЛЕНИЕ
В соответствии с частью 2 статьи 14
Федерального закона от 27.07.2004
№ 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации"
уведомляю Вас о том, что я намерен(а) выполнять иную оплачиваемую работу
___________________________________________________________________________
(указать сведения о деятельности, которую собирается
___________________________________________________________________________
осуществлять государственный гражданский служащий Министерства
___________________________________________________________________________
информационных технологий Ульяновской области, место работы, должность,
___________________________________________________________________________
должностные обязанности, предполагаемые сроки выполнения
соответствующей работы, иное)
Выполнение указанной работы не повлечет за собой конфликта интересов.
При выполнении указанной работы обязуюсь соблюдать требования,
предусмотренные статьями 17
, 18
Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ
"О государственной гражданской службе Российской Федерации".
________________ _____________
(дата) (подпись)
Приложение № 2
к Порядку
ЖУРНАЛ РЕГИСТРАЦИИ УВЕДОМЛЕНИЙ
государственных гражданских служащих Министерства
информационных технологий Ульяновской области
представителя нанимателя (работодателя) о намерении
выполнять иную оплачиваемую работу
┌────┬──────────────────┬────────────┬──────────────────────┬───────────────────┬─────────────────┬───────────────────────┐
│ № │ Фамилия, имя, │ Дата │Фамилия, имя, отчество│ Дата направления │Дата рассмотрения│Сведения о рассмотрении│
│п/п │ отчество и │ регистрации│и подпись сотрудника, │ уведомления │ уведомления, │ уведомления Комиссией │
│ │ должность │ уведомления│принявшего уведомление│ представителю │ краткое │ по соблюдению │
│ │ государственного │ │ │ нанимателя │ содержание │требований к служебному│
│ │ гражданского │ │ │ (работодателю) │ резолюции │ поведению │
│ │ служащего, │ │ │ │ │ государственных │
│ │ представившего │ │ │ │ │ гражданских служащих │
│ │ уведомление │ │ │ │ │ Министерства │
│ │ │ │ │ │ │ информационных │
│ │ │ │ │ │ │технологий Ульяновской │
│ │ │ │ │ │ │ области и │
│ │ │ │ │ │ │ урегулированию │
│ │ │ │ │ │ │конфликта интересов (в │
│ │ │ │ │ │ │ случае рассмотрения) │
├────┼──────────────────┼────────────┼──────────────────────┼───────────────────┼─────────────────┼───────────────────────┤
│ 1. │ │ │ │ │ │ │
├────┼──────────────────┼────────────┼──────────────────────┼───────────────────┼─────────────────┼───────────────────────┤
│ 2. │ │ │ │ │ │ │
├────┼──────────────────┼────────────┼──────────────────────┼───────────────────┼─────────────────┼───────────────────────┤
│ 3. │ │ │ │ │ │ │
├────┼──────────────────┼────────────┼──────────────────────┼───────────────────┼─────────────────┼───────────────────────┤
│ 4. │ │ │ │ │ │ │
├────┼──────────────────┼────────────┼──────────────────────┼───────────────────┼─────────────────┼───────────────────────┤
│ 5. │ │ │ │ │ │ │
└────┴──────────────────┴────────────┴──────────────────────┴───────────────────┴─────────────────┴───────────────────────┘