КОТОВСКИЙ ГОРОДСКОЙ СОВЕТ НАРОДНЫХ ДЕПУТАТОВ
Пятьдесят четвертая сессия четвертого созыва
РЕШЕНИЕ
от 25 июня 2008 г. № 575
О ПОЛОЖЕНИИ "О КВАЛИФИКАЦИОННЫХ ТРЕБОВАНИЯХ ДЛЯ ЗАМЕЩЕНИЯ
ДОЛЖНОСТЕЙ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ В ОРГАНАХ МЕСТНОГО
САМОУПРАВЛЕНИЯ ГОРОДСКОГО ОКРУГА - ГОРОД КОТОВСК"
(в ред. Решений Котовского городского Совета народных депутатов
от 28.04.2009 № 725
, от 27.12.2011 № 372
)
Рассмотрев проект Решения о Положении "О квалификационных требованиях для замещения должностей муниципальной службы в органах местного самоуправления городского округа - город Котовск", внесенный администрацией города Котовска, и в соответствии с Федеральными законами от 06.10.2003 № 131-ФЗ
"Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", от 02.03.2007 № 25-ФЗ
"О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом
Тамбовской области от 04.07.2007 № 223-З "О муниципальной службе в Тамбовской области", Уставом города Котовска, учитывая заключение постоянной комиссии по социальной политике городского Совета, Котовский городской Совет народных депутатов решил:
1. Утвердить Положение
"О квалификационных требованиях для замещения должностей муниципальной службы в органах местного самоуправления городского округа - город Котовск" согласно приложению.
2. Решение вступает в силу со дня принятия и подлежит опубликованию в газете "Наш вестник".
3. Контроль за исполнением настоящего решения возложить на постоянную комиссию по социальной политике городского Совета (Мягченко Т.И.).
Председатель горсовета
А.Антонян
Глава города
Н.Луговских
Приложение
Утверждено
Решением
Котовского городского Совета
народных депутатов
от 25.06.2008 № 575
ПОЛОЖЕНИЕ
О КВАЛИФИКАЦИОННЫХ ТРЕБОВАНИЯХ ДЛЯ ЗАМЕЩЕНИЯ
ДОЛЖНОСТЕЙ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ В ОРГАНАХ МЕСТНОГО
САМОУПРАВЛЕНИЯ ГОРОДСКОГО ОКРУГА - ГОРОД КОТОВСК
(в ред. Решений Котовского городского Совета народных депутатов
от 28.04.2009 № 725
, от 27.12.2011 № 372
)
Настоящее Положение разработано в соответствии с Федеральными законами от 06.10.2003 № 131-ФЗ
"Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", от 02.03.2007 № 25-ФЗ
"О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом
Тамбовской области от 04.07.2007 № 223-З "О муниципальной службе в Тамбовской области", Уставом города Котовска и устанавливает квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы в органах местного самоуправления городского округа - город Котовск.
1. Общие положения
1.1. Квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы предъявляются к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы (государственной службы) или стажу работы по специальности, профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей.
1.2. Квалификационные требования устанавливаются к следующим должностям муниципальной службы, классифицированным по группам:
высшая должность муниципальной службы;
(абзац введен Решением
Котовского городского Совета народных депутатов от 27.12.2011 № 372)
главные должности муниципальной службы;
ведущие должности муниципальной службы;
старшие должности муниципальной службы;
младшие должности муниципальной службы.
2. Общие квалификационные требования к профессиональным
знаниям и навыкам муниципальных служащих, замещающих
должности муниципальной службы всех групп должностей
2.1. Общими квалификационными требованиями к профессиональным знаниям муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы всех групп должностей, являются:
знание Конституции
Российской Федерации, федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, Устава
(Основного закона) Тамбовской области, законов Тамбовской области и иных нормативных правовых актов Тамбовской области, Устава города Котовска, иных муниципальных правовых актов;
знание законодательства о муниципальной службе в Российской Федерации, Тамбовской области;
знание основ муниципального управления;
знание нормативных правовых актов, регламентирующих служебную деятельность;
знание правил охраны труда;
специальные профессиональные знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей.
Специальные профессиональные знания подтверждаются документом государственного образца о высшем или среднем профессиональном образовании по направлениям подготовки (специальностям), соответствующим направлениям деятельности.
2.2. Общими квалификационными требованиями к профессиональным навыкам муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы всех групп должностей, являются:
навыки владения современными средствами, методами и технологиями работы с информацией;
навыки работы с документами;
навыки организации личного труда;
навыки планирования рабочего времени;
коммуникативные навыки.
3. Квалификационные требования в соответствии
с классификацией должностей муниципальной службы
3.1. Для замещения должностей муниципальной службы предъявляются следующие квалификационные требования к уровню образования:
для замещения высших, главных, ведущих и старших должностей муниципальной службы - высшее профессиональное образование;
(в ред. Решения
Котовского городского Совета народных депутатов от 27.12.2011 № 372)
(см. текст в предыдущей редакции
)
для замещения младших должностей муниципальной службы - среднее профессиональное образование.
3.2. Для замещения должностей муниципальной службы предъявляются следующие квалификационные требования к стажу работы:
для замещения высших должностей муниципальной службы - стаж работы на должностях муниципальной службы (государственной гражданской службы) не менее шести лет или стаж работы но специальности не менее семи лет;
(абзац введен Решением
Котовского городского Совета народных депутатов от 27.12.2011 № 372)
для замещения главных должностей муниципальной службы - стаж работы на должностях муниципальной службы (государственной гражданской службы) не менее четырех лет или стаж работы по специальности не менее пяти лет;
для замещения ведущих должностей муниципальной службы - стаж работы на должностях муниципальной службы (государственной гражданской службы) не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее четырех лет;
для замещения старших и младших должностей муниципальной службы требования к стажу работы не устанавливаются;
(в ред. Решения
Котовского городского Совета народных депутатов от 28.04.2009 № 725)
(см. текст в предыдущей редакции
)
абзац утратил силу. - Решение
Котовского городского Совета народных депутатов от 28.04.2009 № 725.
(см. текст в предыдущей редакции
)
3.3. Для замещения высшей должности муниципальной службы в органах местного самоуправления города предъявляются предусмотренные разделом 2
настоящего Положения квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, а также следующие квалификационные требования:
к профессиональным знаниям: основ управления, организации труда и делопроизводства, структуры и полномочий органов государственной власти и местного самоуправления, норм делового общения, порядка работы со служебной и секретной информацией, законодательства в области обеспечения безопасных условий и охраны труда;
к профессиональным навыкам: руководства в системе органов государственной власти или органов местного самоуправления, оперативного принятия и реализации управленческих решений, планирования работы, контроля, анализа и прогнозирования последствий принимаемых решений, организации работы по взаимодействию с государственными органами, органами местного самоуправления, ведения деловых переговоров, публичного выступления, стимулирования достижения результатов, требовательности, подбора и расстановки кадров, своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов, нормотворческой деятельности, систематического повышения профессиональных знаний, пользования оргтехникой и программными продуктами.
(п. 3.3 введен Решением
Котовского городского Совета народных депутатов от 27.12.2011 № 372)
3.4
. Для замещения главных и ведущих должностей муниципальной службы в органах местного самоуправления города предъявляются предусмотренные разделом 2
настоящего Положения квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, а также следующие квалификационные требования:
к профессиональным знаниям: основ управления, организации труда и делопроизводства, структуры и полномочий органов государственной власти и местного самоуправления, норм делового общения, порядка работы со служебной и секретной информацией;
к профессиональным навыкам: руководства структурным подразделением Котовского городского Совета народных депутатов, (или) структурным подразделением администрации города, оперативного принятия и реализации управленческих решений, планирования работы, контроля, анализа и прогнозирования последствий принимаемых решений, организации работы по взаимодействию с государственными органами, органами местного самоуправления, ведения деловых переговоров, публичного выступления, стимулирования достижения результатов, требовательности, определения объема деятельности служащих, своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов, нормотворческой деятельности, систематического повышения профессиональных знаний, пользования оргтехникой и программными продуктами.
3.5
. Для замещения старших должностей муниципальной службы в органах местного самоуправления города Котовска предъявляются предусмотренные разделом 2
настоящего Положения квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, а также следующие квалификационные требования:
к профессиональным знаниям: организации труда и делопроизводства; структуры и полномочий органов государственной власти и местного самоуправления, норм делового общения, порядка работы со служебной информацией;
к профессиональным навыкам: работы в сфере, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения органа местного самоуправления, обеспечения выполнения поставленных руководством задач, планирования работы, аналитической работы, анализа и прогнозирования деятельности в порученной сфере, эффективного планирования служебного времени, подготовки документов на высоком стилистическом уровне, нормотворческой деятельности, систематического повышения профессиональных знаний, пользования современной оргтехникой и программными продуктами, подготовки деловой корреспонденции.
3.6
. Для замещения младших должностей муниципальной службы в органах местного самоуправления города Котовска предъявляются предусмотренные разделом 2
настоящего Положения квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, а также следующие квалификационные требования:
к профессиональным знаниям: организации труда и делопроизводства, структуры и полномочий органов местного самоуправления, норм делового общения, порядка работы со служебной информацией, основ делопроизводства;
к профессиональным навыкам: обеспечения выполнения поставленных руководством задач, исполнительской дисциплины, эффективного планирования служебного времени, систематического повышения профессиональных знаний, пользования современной оргтехникой и программными продуктами.
4. Заключительные положения
4.1. Квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы в органах местного самоуправления города Котовска, установленные настоящим Положением, применяются при:
проведении конкурсов на замещение вакантных должностей муниципальной службы;
включении в кадровый резерв органов местного самоуправления;
назначении на должность муниципальной службы;
проведении аттестации.
4.2. В соответствии с квалификационными требованиями к должностям муниципальной службы органов местного самоуправления города, установленными настоящим Положением, в Котовском городском Совете народных депутатов, администрации города Котовска разрабатываются должностные инструкции муниципальных служащих.
