| 14 ноября 2008 года | N 339-ПК |
ПЕРМСКИЙ КРАЙ
ЗАКОН
О НАДЕЛЕНИИ ОРГАНОВ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ ПЕРМСКОГО КРАЯ
ГОСУДАРСТВЕННЫМИ ПОЛНОМОЧИЯМИ ПЕРМСКОГО КРАЯ
ПО ПРЕДОСТАВЛЕНИЮ СОЦИАЛЬНЫХ ГАРАНТИЙ И ЛЬГОТ
ПЕДАГОГИЧЕСКИМ РАБОТНИКАМ
Принят
Законодательным Собранием
Пермского края
23 октября 2008 года
(в ред. Законов Пермского края от 10.11.2010 № 697-ПК
,
от 22.12.2010 № 732-ПК
, от 26.03.2012 № 16-ПК
,
от 26.03.2012 № 17-ПК
)
Статья 1. Предмет Закона
Настоящий Закон определяет правовые и финансовые основы наделения органов местного самоуправления Пермского края государственными полномочиями
по предоставлению социальных гарантий и льгот педагогическим работникам, установленных Законом
Пермского края "О регулировании отдельных вопросов в сфере образования Пермского края".
(в ред. Закона
Пермского края от 22.12.2010 № 732-ПК)
(см. текст в предыдущей редакции
)
Статья 2. Состав государственных полномочий, передаваемых органам местного самоуправления
(в ред. Закона
Пермского края от 22.12.2010 № 732-ПК)
(см. текст в предыдущей редакции
)
Органы местного самоуправления наделяются государственными полномочиями
по предоставлению следующих социальных гарантий и льгот педагогическим работникам (далее - государственные полномочия):
1) выплата единовременного пособия в размере 18400 рублей и установление ежемесячной надбавки в течение 3 лет в размере 1480 рублей лицам, окончившим учреждения высшего и среднего профессионального образования (по очной форме обучения) и поступающим на работу по полученной специальности в указанные в настоящем Законе образовательные учреждения;
2) установление ежемесячной надбавки в размере 235 рублей лицам, окончившим с отличием учреждения среднего или высшего профессионального образования (по очной форме обучения) и поступающим на работу по полученной специальности в указанные в настоящем Законе образовательные учреждения в течение одного года со дня окончания образовательного учреждения;
3) выплата единовременного пособия в размере 12600 рублей педагогическим работникам (в том числе руководителям) указанных в настоящем Законе образовательных учреждений при увольнении в связи с выходом на трудовую пенсию по старости (при стаже педагогической деятельности 25 лет и более) и по инвалидности (независимо от стажа работы);
(п. 3 в ред. Закона
Пермского края от 26.03.2012 № 16-ПК)
(см. текст в предыдущей редакции
)
4) установление ежемесячной надбавки в размере 1050 рублей со дня присвоения педагогическому работнику (в том числе руководителю) образовательного учреждения, указанного в настоящем Законе, высшей квалификационной категории;
5) установление ежемесячной надбавки в размере 980 рублей педагогическим работникам (в том числе руководителям) образовательных учреждений, указанных в настоящем Законе, удостоенным государственных наград за работу в сфере образования;
6) установление ежемесячной надбавки в размере 590 рублей педагогическим работникам (в том числе руководителям) образовательных учреждений, указанных в настоящем Законе, имеющим отраслевые награды (за исключением почетных грамот Министерства образования и науки Российской Федерации).
Статья 3. Виды муниципальных образований, органы местного самоуправления которых наделяются государственными полномочиями
Государственными полномочиями наделяются органы местного самоуправления городских округов и муниципальных районов Пермского края (далее - органы местного самоуправления).
Статья 4. Типы (виды) образовательных учреждений, в которых предоставляются социальные гарантии и льготы педагогическим работникам в соответствии с передаваемыми государственными полномочиями
(в ред. Закона
Пермского края от 22.12.2010 № 732-ПК)
Пермского края
от 14.11.2008 № 339-ПК
МЕТОДИКА
ОПРЕДЕЛЕНИЯ ОБЪЕМА СУБВЕНЦИЙ НА ОСУЩЕСТВЛЕНИЕ ОРГАНАМИ
МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ПОЛНОМОЧИЙ
ПО ПРЕДОСТАВЛЕНИЮ СОЦИАЛЬНЫХ ГАРАНТИЙ И ЛЬГОТ ПЕДАГОГИЧЕСКИМ
РАБОТНИКАМ
(в ред. Законов Пермского края от 22.12.2010 № 732-ПК
,
от 26.03.2012 № 16-ПК
, от 26.03.2012 № 17-ПК
)
1. Расходы по предоставлению социальных гарантий и льгот педагогическим работникам учитываются в составе регионального фонда компенсаций и передаются органам местного самоуправления в виде субвенций.
Субвенции по предоставлению социальных гарантий и льгот педагогическим работникам между муниципальными районами (городскими округами) из бюджета Пермского края распределяются на основе единых принципов и подходов в пределах средств бюджета Пермского края, предусмотренных Министерству образования Пермского края на указанные цели, исходя из расчета:
С ст.17i = (Ч лиц пос.i x Р вып.1 + Ч пенс.i x Р вып.4) + (Ч лиц надб.i x Р вып.2 + Ч лиц с отлич.i x Р вып.3 + Ч высш. кат.i x Р вып.5 + Ч гос. нагр.i x Р вып.6 + Ч отрасл. нагр.i x Р вып.7) x 12,
где
С ст.17i - объем субвенций по предоставлению социальных гарантий и льгот педагогическим работникам для муниципального района (городского округа);
Ч лиц пос.i - численность лиц, окончивших учреждения высшего и среднего профессионального образования (по очной форме обучения), поступающих на работу по полученной специальности в образовательные учреждения и имеющих право на получение единовременного пособия, по муниципальному району (городскому округу);
Р вып.1 - размер единовременного пособия согласно пункту 1 статьи 2
настоящего Закона;
Ч пенс.i - численность педагогических работников (в том числе руководителей), уволившихся из образовательного учреждения в связи с выходом на трудовую пенсию по старости (при стаже педагогической деятельности 25 лет и более) и по инвалидности (независимо от стажа работы), по муниципальному району (городскому округу);
(в ред. Закона
Пермского края от 26.03.2012 № 16-ПК)
(см. текст в предыдущей редакции
)
Р вып.4 - размер выплат согласно пункту 3 статьи 2
настоящего Закона;
Ч лиц надб.i - численность лиц, окончивших учреждения высшего и среднего профессионального образования (по очной форме обучения), поступающих на работу по полученной специальности в образовательные учреждения и имеющих право на установление ежемесячной надбавки, по муниципальному району (городскому округу);
Р вып.2 - размер ежемесячной надбавки согласно пункту 1 статьи 2
настоящего Закона, с учетом районного коэффициента к заработной плате, процентных надбавок к заработной плате за стаж непрерывной работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, устанавливаемых в соответствии с законодательством;
(в ред. Закона
Пермского края от 26.03.2012 № 17-ПК)
(см. текст в предыдущей редакции
)
Ч лиц с отлич.i - численность лиц, окончивших с отличием учреждения высшего или среднего профессионального образования (по очной форме обучения) и поступающих на работу по полученной специальности в образовательные учреждения в течение года, по муниципальному району (городскому округу);
Р вып.3 - размер выплат согласно пункту 2 статьи 2
настоящего Закона, с учетом районного коэффициента к заработной плате, процентных надбавок к заработной плате за стаж непрерывной работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, устанавливаемых в соответствии с законодательством;
(в ред. Закона
Пермского края от 26.03.2012 № 17-ПК)
(см. текст в предыдущей редакции
)
Ч высш. кат.i - численность педагогических работников (в том числе руководителей) образовательных учреждений, аттестованных на высшую квалификационную категорию, по муниципальному району (городскому округу);
Р вып.5 - размер выплат согласно пункту 4 статьи 2
настоящего Закона, с учетом районного коэффициента к заработной плате, процентных надбавок к заработной плате за стаж непрерывной работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, устанавливаемых в соответствии с законодательством;
(в ред. Закона
Пермского края от 26.03.2012 № 17-ПК)
(см. текст в предыдущей редакции
)
Ч гос. нагр.i - численность педагогических работников (в том числе руководителей) образовательных учреждений, удостоенных государственных наград за работу в сфере образования, по муниципальному району (городскому округу);
Р вып.6 - размер выплат согласно пункту 5 статьи 2
настоящего Закона, с учетом районного коэффициента к заработной плате, процентных надбавок к заработной плате за стаж непрерывной работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, устанавливаемых в соответствии с законодательством;
(в ред. Закона
Пермского края от 26.03.2012 № 17-ПК)
(см. текст в предыдущей редакции
)
Ч отрасл. нагр. - численность педагогических работников (в том числе руководителей) образовательных учреждений, удостоенных отраслевых наград, по муниципальному району (городскому округу);
Р вып.7 - размер выплат согласно пункту 6 статьи 2
настоящего Закона, с учетом районного коэффициента к заработной плате, процентных надбавок к заработной плате за стаж непрерывной работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, устанавливаемых в соответствии с законодательством.
(в ред. Закона
Пермского края от 26.03.2012 № 17-ПК)
(см. текст в предыдущей редакции
)
2. Распределение субвенций между муниципальными районами (городскими округами) Пермского края производится в абсолютной сумме потребности в зависимости от фактической численности получателей базисного периода и размера выплат, указанных в статье 2
настоящего Закона. При распределении субвенций допускается утверждение не распределенной между муниципальными районами (городскими округами) Пермского края субвенции местным бюджетам в размере, не превышающем 5% общего объема субвенции, в порядке, установленном нормативным правовым актом Правительства Пермского края.
3.
Порядок
предоставления и расходования средств субвенции устанавливается нормативным правовым актом Правительства Пермского края.
