СОВЕТ ДЕПУТАТОВ КОЛОМЕНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ
РЕШЕНИЕ
от 24 февраля 2012 г. № 203/25СД
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ И ДОПОЛНЕНИЙ В ПОЛОЖЕНИЕ
О МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЕ В КОЛОМЕНСКОМ
МУНИЦИПАЛЬНОМ РАЙОНЕ
В связи с внесением изменений в Федеральные законы от 02.03.2007 № 25-ФЗ
"О муниципальной службе в Российской Федерации" и от 25.12.2008 № 273-ФЗ
"О противодействии коррупции" и Закон
Московской области от 24.07.2007 № 137/2007-ОЗ "О муниципальной службе в Московской области" и в соответствии с Федеральным законом
от 06.10.2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Законом
Московской области от 31.03.2005 № 98/2005-ОЗ "О наименованиях органов местного самоуправления муниципальных образований Московской области", Уставом
Коломенского муниципального района Совет депутатов Коломенского муниципального района решил:
1. Внести в Положение
о муниципальной службе в Коломенском муниципальном районе, утвержденное решением Совета депутатов Коломенского муниципального района от 11.04.2008 № 363/39СД, следующие изменения и дополнения:
1.1. В статье 4
:
часть 1
изложить в следующей редакции:
"1. Должность муниципальной службы - должность в органе местного самоуправления, аппарате избирательной комиссии Коломенского муниципального района, которые образуются в соответствии с Уставом
Коломенского муниципального района, с установленным кругом обязанностей по обеспечению исполнения полномочий органа местного самоуправления, избирательной комиссии муниципального образования или лица, замещающего муниципальную должность.".
1.2. В статье 5
:
а) пункт 1 части 2
изложить в следующей редакции:
"1) руководители - должность руководителя администрации Коломенского муниципального района и его заместителей, должности руководителей органов местного самоуправления, образованных в соответствии с Уставом
Коломенского муниципального района, и их заместителей, должности руководителей органов администрации Коломенского муниципального района и их заместителей, должности руководителей структурных подразделений в Совете депутатов Коломенского муниципального района, должности руководителей структурных подразделений и их заместителей в органах местного самоуправления, образованных в соответствии с Уставом
Коломенского муниципального района, замещаемые на определенный срок полномочий или без ограничения срока полномочий;";
б) часть 7
изложить в следующей редакции:
"7. Должности муниципальной службы устанавливаются в соответствии с приложением к настоящему Положению в соответствии с Реестром
должностей муниципальной службы в Московской области.".
1.3. В статье 6
:
в части 1
слова "распоряжением администрации" заменить словами "постановлением главы".
1.4. В статье 9
:
а) часть 2
изложить в новой редакции:
"2. Муниципальный служащий, за исключением муниципального служащего, замещающего должность руководителя администрации, вправе с предварительным письменным уведомлением представителя нанимателя (работодателя) выполнять иную оплачиваемую работу, если это не повлечет за собой конфликт интересов.";
б) часть 3
исключить.
1.5. В статье 10
:
а) пункт 8 части 1
изложить в новой редакции:
"8) представлять в установленном порядке предусмотренные законодательством Российской Федерации сведения о себе и членах своей семьи;";
б) пункт 11 части 1
изложить в новой редакции:
"11) уведомлять в письменной форме своего непосредственного начальника о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов, и принимать меры по предотвращению подобного конфликта.".
1.6. В статье 11
:
а) пункт 9 части 1
изложить в новой редакции:
"9) непредставления предусмотренных Федеральным законом
"О муниципальной службе в Российской Федерации", Федеральным законом
от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ "О противодействии коррупции", другими федеральными законами и настоящим Положением сведений или представления заведомо недостоверных или неполных сведений при поступлении на муниципальную службу.";
б) дополнить
пунктом 1.1 следующего содержания:
"1.1. Гражданин не может быть назначен на должность руководителя администрации Коломенского муниципального района, а муниципальный служащий не может замещать должность руководителя администрации Коломенского муниципального района в случае близкого родства или свойства (родители, супруги, дети, братья, сестры, а также братья, сестры, родители, дети супругов) с главой Коломенского муниципального района.".
1.7. Статью 12
дополнить пунктами 3, 4 следующего содержания:
"3. Муниципальный служащий, замещающий должность руководителя администрации, не вправе заниматься иной оплачиваемой деятельностью, за исключением преподавательской, научной и иной творческой деятельности. При этом преподавательская, научная и иная творческая деятельность не может финансироваться исключительно за счет средств иностранных государств, международных и иностранных организаций, иностранных граждан и лиц без гражданства, если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации или законодательством Российской Федерации. Муниципальный служащий, замещающий должность руководителя администрации, не вправе входить в состав органов управления, попечительских или наблюдательных советов, иных органов иностранных некоммерческих неправительственных организаций и действующих на территории Российской Федерации их структурных подразделений, если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации или законодательством Российской Федерации.
4. Гражданин, замещавший должность муниципальной службы, включенную в перечень должностей, установленный нормативными правовыми актами Российской Федерации, в течение двух лет после увольнения с муниципальной службы не вправе замещать на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнять в данной организации работу на условиях гражданско-правового договора в случаях, предусмотренных федеральными законами, если отдельные функции муниципального (административного) управления данной организацией входили в должностные (служебные) обязанности муниципального служащего, без согласия соответствующей комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов, которое дается в порядке, установленном Федеральным законом
от 25.12.2008 № 273-ФЗ "О противодействии коррупции".".
1.8. Главу 3
дополнить статьей 12.1 следующего содержания:
"Статья 12.1. Урегулирование конфликта интересов на муниципальной службе
1. Под конфликтом интересов понимается ситуация, при которой личная заинтересованность (прямая или косвенная) муниципального служащего влияет или может повлиять на объективное исполнение им должностных обязанностей и при которой возникает или может возникнуть противоречие между личной заинтересованностью муниципального служащего и законными интересами граждан, организаций, общества, Российской Федерации, Московской области, Коломенского муниципального района, способное привести к причинению вреда этим законным интересам граждан, организаций, общества, Российской Федерации, Московской области, Коломенского муниципального района.
2. Под личной заинтересованностью муниципального служащего понимается возможность получения муниципальным служащим при исполнении должностных обязанностей доходов (неосновательного обогащения) в денежной либо натуральной форме, доходов в виде материальной выгоды непосредственно для муниципального служащего, членов его семьи или лиц, указанных в пункте 5 части 1 статьи 11 настоящего Положения, а также для граждан или организаций, с которыми муниципальный служащий связан финансовыми или иными обязательствами.
3. Предотвращение или урегулирование конфликта интересов может состоять в изменении должностного или служебного положения муниципального служащего, являющегося стороной конфликта интересов, вплоть до его отстранения от исполнения должностных (служебных) обязанностей в установленном порядке и (или) в его отказе от выгоды, явившейся причиной возникновения конфликта интересов.
4. В случае если владение лицом, замещающим должность муниципальной службы, ценными бумагами, акциями (долями участия, паями в уставных (складочных) капиталах организаций) приводит или может привести к конфликту интересов, указанное лицо обязано передать принадлежащие ему ценные бумаги, акции (доли участия, паи в уставных (складочных) капиталах организаций) в доверительное управление в соответствии с гражданским законодательством Российской Федерации.
5. Непринятие муниципальным служащим, являющимся стороной конфликта интересов, мер по предотвращению или урегулированию конфликта интересов является правонарушением, влекущим увольнение муниципального служащего с муниципальной службы.
6. Представитель нанимателя (работодатель), которому стало известно о возникновении у муниципального служащего личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов, обязан принять меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов, вплоть до отстранения этого муниципального служащего от замещаемой должности муниципальной службы на период урегулирования конфликта интересов с сохранением за ним денежного содержания на все время отстранения от замещаемой должности муниципальной службы.
7. Непринятие муниципальным служащим, являющимся представителем нанимателя, которому стало известно о возникновении у подчиненного ему муниципального служащего личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов, мер по предотвращению или урегулированию конфликта интересов является правонарушением, влекущим увольнение муниципального служащего, являющегося представителем нанимателя, с муниципальной службы.
Для обеспечения исполнения полномочий органов местного самоуправления, образуемых в соответствии с Уставом
Коломенского муниципального района, учреждаются следующие должности муниципальной службы:
Категория "руководители", замещаемые на определенный срок полномочий:
Высшая должность муниципальной службы:
- руководитель органа местного самоуправления;
- председатель контрольно-счетной палаты Коломенского муниципального района.
Главная должность муниципальной службы:
- заместитель председателя контрольно-счетной палаты Коломенского муниципального района.
Категория "руководители", замещаемые без ограничения срока полномочий:
Главные должности муниципальной службы:
- заместитель руководителя органа местного самоуправления;
- начальник отдела <*>
;
- заместитель начальника отдела <*>
.
Ведущая должность муниципальной службы:
- начальник сектора <*>
.
Категория "специалисты", замещаемые без ограничения срока полномочий:
Ведущая должность муниципальной службы:
- консультант <*>
;
- инспектор контрольно-счетной палаты Коломенского муниципального района.
Старшие должности муниципальной службы:
- главный специалист <*>
;
- ведущий специалист <*>
.
Младшие должности муниципальной службы:
- специалист 1 категории <*>
;
- специалист 2 категории <*>
;
- специалист <*>
.
--------------------------------
<*> Допускается двойное наименование должности муниципальной службы в случае, если лицо, занимающее эту должность, является главным бухгалтером или его заместителем.
4. Перечень должностей муниципальной службы, учреждаемых в аппарате избирательной комиссии Коломенского муниципального района.
Для обеспечения исполнения полномочий избирательной комиссии Коломенского муниципального района учреждаются следующие должности муниципальной службы:
Категория "специалисты", замещаемые без ограничения срока полномочий:
Ведущие должности муниципальной службы:
- консультант <*>
.
Старшие должности муниципальной службы:
- главный специалист <*>
;
- ведущий специалист <*>
.
Младшие должности муниципальной службы:
- специалист 1 категории <*>
;
- специалист 2 категории <*>
;
- специалист <*>
.
--------------------------------
<*> Допускается двойное наименование должности муниципальной службы в случае, если лицо, замещающее эту должность, является главным бухгалтером или его заместителем.
Должности "начальник управления", "председатель комитета", "начальник отдела" учреждаются в случае, если штатная численность комитета, управления составляет не менее 10 единиц, а штатная численность отдела - не менее 4 единиц.
Должности "начальник отдела в составе комитета, управления" учреждаются в случае, если штатная численность отдела в составе комитета, управления составляет не менее 3 единиц.
Должности "начальник сектора", "начальник сектора в составе комитета, управления, отдела" учреждаются в случае, если штатная численность сектора составляет не менее 3 единиц, а в случае наделения органов местного самоуправления отдельными государственными полномочиями Российской Федерации или отдельными государственными полномочиями Московской области - не менее 2 единиц.
В штатной численности не учитываются должности рабочих профессий.
