АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА "ИЖЕМСКИЙ"
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 27 февраля 2012 г. № 134
ОБ ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДОУСТРОЙСТВА НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНИХ ГРАЖДАН
НА ВРЕМЕННУЮ РАБОТУ В ПЕРИОД КАНИКУЛ И В СВОБОДНОЕ
ОТ УЧЕБЫ ВРЕМЯ В 2012 ГОДУ
Во исполнение Программы занятости населения Ижемского района, утвержденной приказом Управления Федеральной Государственной службы занятости населения Республики Коми № 99-П от 17 декабря 2008 года, в целях повышения мотивации к труду и конкурентоспособности молодежи на рынке труда, а также для предотвращения безнадзорности и правонарушений со стороны несовершеннолетних граждан, руководствуясь ст. ст. 14
, 17
Федерального закона от 24 июня 1999 года № 120-ФЗ "Об основах системы профилактики безнадзорности и правонарушений среди несовершеннолетних" администрация муниципального района "Ижемский" постановляет:
1. Утвердить Положение
об организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в Ижемском районе согласно приложению 1.
2. Утвердить Задание
на организацию временных работ для несовершеннолетних граждан на территории МР "Ижемский" согласно приложению 2.
3. Рекомендовать работодателям предприятий и организаций всех форм собственности:
1) заключить договоры на временное трудоустройство несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет с Государственным казенным учреждением Республики Коми "Центр занятости населения Ижемского района";
2) уведомить в письменном виде Государственное казенное учреждение Республики Коми "Центр занятости населения Ижемского района" за 10 дней о приеме на временную работу несовершеннолетних граждан согласно приложению 3
.
4. Рекомендовать органам и учреждениям по профилактике и предупреждению правонарушений ежемесячно предоставлять списки состоящих на учете несовершеннолетних граждан для активизации их трудоустройства согласно приложению 4
.
5. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на первого заместителя руководителя администрации муниципального района "Ижемский" Л.И.Терентьеву.
Руководитель администрации
муниципального района
"Ижемский"
И.НОРКИН
Приложение 1
к Постановлению
администрации муниципального района
"Ижемский"
от 27 февраля 2012 г. № 134
ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДОУСТРОЙСТВА НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНИХ ГРАЖДАН
В СВОБОДНОЕ ОТ УЧЕБЫ ВРЕМЯ И ВО ВРЕМЯ КАНИКУЛ
Настоящее Положение определяет основные принципы деятельности по организации трудоустройства на временную работу несовершеннолетних граждан в возрасте 14 - 18 лет в свободное от учебы время и в период каникул.
Положение разработано в соответствии с законодательством Российской Федерации о занятости, труде и образовании.
1. Общие положения
1.1. Работа по трудоустройству несовершеннолетних граждан на временную работу проводится в соответствии с Программой занятости населения Ижемского района на 2011 год, а также настоящим Положением.
1.2. При трудоустройстве приоритетным правом пользуются дети из числа сирот и лишенных попечения родителей, а равно лиц их заменяющих; подростки из семей безработных граждан, неполных и многодетных семей; подростки, состоящие на учете в КПДН и защите их прав.
1.3. Трудоустройство несовершеннолетних граждан на временные работы осуществлять в соответствии с нормами законодательства, предусмотренными для данной категории:
- трудоустройство подростков в возрасте от 14 до 16 лет допускается только с согласия одного из родителей (опекуна, попечителя) и органа опеки и попечительства;
- продолжительность рабочего времени подростков в каникулярный период не может превышать: для несовершеннолетних в возрасте: от 16 до 18 лет - 35 часов в неделю, от 14 до 16 лет - 24 часа в неделю;
- продолжительность рабочего времени для учащихся общеобразовательных учреждений, образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования, совмещающих в течение учебного года учебу с работой, в возрасте от 14 до 16 лет - 12 часов в неделю, а в возрасте от 16 до 18 лет - 17,5 часов в неделю.
Период работы подтверждается табелем учета рабочего времени и справкой о выполненной работе, времени работы и заработной платы.
├─────┼─────────────────────────────────┼────────────────┼────────────────┤
│ │ │ │ │
├─────┼─────────────────────────────────┼────────────────┼────────────────┤
│ │ │ │ │
├─────┼─────────────────────────────────┼────────────────┼────────────────┤
│ │ │ │ │
├─────┼─────────────────────────────────┼────────────────┼────────────────┤
│ │ │ │ │
├─────┼─────────────────────────────────┼────────────────┼────────────────┤
│ │ │ │ │
├─────┼─────────────────────────────────┼────────────────┼────────────────┤
│ │ │ │ │
├─────┼─────────────────────────────────┼────────────────┼────────────────┤
│ │ │ │ │
├─────┼─────────────────────────────────┼────────────────┼────────────────┤
│ │ │ │ │
├─────┼─────────────────────────────────┼────────────────┼────────────────┤
│ │ │ │ │
├─────┼─────────────────────────────────┼────────────────┼────────────────┤
│ │ │ │ │
├─────┼─────────────────────────────────┼────────────────┼────────────────┤
│ │ │ │ │
├─────┼─────────────────────────────────┼────────────────┼────────────────┤
│ │ │ │ │
├─────┼─────────────────────────────────┼────────────────┼────────────────┤
│ │ │ │ │
├─────┼─────────────────────────────────┼────────────────┼────────────────┤
│ │ │ │ │
├─────┼─────────────────────────────────┼────────────────┼────────────────┤
│ │ │ │ │
├─────┼─────────────────────────────────┼────────────────┼────────────────┤
│ │ │ │ │
├─────┼─────────────────────────────────┼────────────────┼────────────────┤
│ │ │ │ │
├─────┼─────────────────────────────────┼────────────────┼────────────────┤
│ │ │ │ │
├─────┼─────────────────────────────────┼────────────────┼────────────────┤
│ │ │ │ │
├─────┼─────────────────────────────────┼────────────────┼────────────────┤
│ │ │ │ │
├─────┼─────────────────────────────────┼────────────────┼────────────────┤
│ │ │ │ │
└─────┴─────────────────────────────────┴────────────────┴────────────────┘
Подпись руководителя
МП
