АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ИВАНОВА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 30 марта 2012 г. № 617
О ЕЖЕМЕСЯЧНЫХ ДЕНЕЖНЫХ ВЫПЛАТАХ СПЕЦИАЛИСТАМ ПО РАБОТЕ
С МОЛОДЕЖЬЮ МУНИЦИПАЛЬНОГО КАЗЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ
ГОРОДА ИВАНОВА "МОЛОДЕЖНЫЙ ЦЕНТР"
В целях улучшения социального положения специалистов по работе с молодежью муниципального казенного учреждения города Иванова "Молодежный центр" (далее - МКУ "Молодежный центр"), руководствуясь статьей 86
Бюджетного кодекса Российской Федерации, статьей 50.1
Устава города Иванова, постановляю:
1. Установить с 01.01.2012 ежемесячные денежные выплаты (далее - денежные выплаты) специалистам по работе с молодежью (далее - специалисты) муниципального казенного учреждения города Иванова "Молодежный центр".
2. Финансирование расходов, связанных с осуществлением денежных выплат, является расходным обязательством города Иванова, средства на реализацию данного расходного обязательства носят целевой характер и не могут быть использованы на другие цели.
3. Утвердить прилагаемый порядок
установления ежемесячных денежных выплат специалистам по работе с молодежью муниципального казенного учреждения города Иванова "Молодежный центр".
4. Постановление вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 01.01.2012.
5. Опубликовать настоящее постановление в сборнике "Правовой вестник города Иванова".
6. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы Администрации города Иванова Пигуту В.Б.
Глава Администрации города Иванова
А.С.КУЗЬМИЧЕВ
Утвержден
постановлением
Администрации
города Иванова
от 30.03.2012 № 617
ПОРЯДОК
УСТАНОВЛЕНИЯ ЕЖЕМЕСЯЧНЫХ ДЕНЕЖНЫХ ВЫПЛАТ СПЕЦИАЛИСТАМ
ПО РАБОТЕ С МОЛОДЕЖЬЮ МУНИЦИПАЛЬНОГО КАЗЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ
ГОРОДА ИВАНОВА "МОЛОДЕЖНЫЙ ЦЕНТР"
1. Настоящий Порядок определяет правила установления и осуществления ежемесячных денежных выплат специалистам по работе с молодежью муниципального казенного учреждения города Иванова "Молодежный центр".
2. Денежная выплата устанавливается в размере 1000,0 рубля в месяц пропорционально занимаемой ставке по основному месту работы, при этом размер ежемесячной выплаты не может превышать предельного размера денежной выплаты, установленного настоящим пунктом Порядка.
3. Установление денежных выплат оформляется дополнительным соглашением к трудовому договору.
4. Денежные выплаты выплачиваются специалистам ежемесячно одновременно с выплатой заработной платы. На них осуществляются отчисления по страховым взносам на обязательное пенсионное страхование, на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, на обязательное медицинское страхование и страховым взносам на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
5. Денежные выплаты выплачиваются специалистам пропорционально отработанному времени и учитываются при предоставлении гарантий, установленных Трудовым кодексом
Российской Федерации.
Специалистам, которым в соответствии с законодательством установлена сокращенная продолжительность рабочего времени при условии сохранения оплаты труда в полном объеме, денежные выплаты выплачиваются в полном объеме.
6. Муниципальное казенное учреждение города Иванова "Молодежный центр" ежеквартально представляет главному распорядителю бюджетных средств Администрации города Иванова в лице комитета по делам молодежи и управления бюджетного учета и отчетности Администрации города Иванова отчет об осуществлении ежемесячных денежных выплат по форме
и в сроки, установленные Администрацией города Иванова.
7. Ответственность за соблюдение настоящего Порядка и целевое использование бюджетных средств возлагается на муниципальное казенное учреждение города Иванова "Молодежный центр" и Администрацию города Иванова.
Предлагаемая форма отчета
ОТЧЕТ
об осуществлении ежемесячных денежных выплат специалистам
по работе с молодежью муниципального казенного учреждения
города Иванова "Молодежный центр"
(наименование)
по состоянию на ___________ 201___ г.
┌──┬───────────────┬──────────┬──────────┬───────────────┬────────────────┐
│№ │ Наименование │Количество│ Плановые │Кассовый расход│ Потребность │
│пп│ категорий │ ставок │показатели│ с начала года │ в увеличении │
│ │ получателей │ │ на год │ (руб.) │ (уменьшении) │
│ │ │ │ (руб.) │ │ ассигнований │
│ │ │ │ │ │ (руб.) │
├──┼───────────────┼──────────┼──────────┼───────────────┼────────────────┤
│1 │ 2 │ 3 │ 4 │ 5 │ 6 │
├──┼───────────────┼──────────┼──────────┼───────────────┼────────────────┤
│ │ │ │ │ │ │
├──┼───────────────┼──────────┼──────────┼───────────────┼────────────────┤
│ │ │ │ │ │ │
├──┼───────────────┼──────────┼──────────┼───────────────┼────────────────┤
│ │ИТОГО: │ │ │ │ │
└──┴───────────────┴──────────┴──────────┴───────────────┴────────────────┘
Руководитель (подпись) Ф.И.О.
Исполнитель (подпись) Ф.И.О.
