МУНИЦИПАЛЬНОЕ СОБРАНИЕ
СОКОЛЬСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
РЕШЕНИЕ
от 16 февраля 2012 г. № 298
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОЛОЖЕНИЕ О СТАТУСЕ ДОЛЖНОСТНЫХ
ЛИЦ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ, ЗАМЕЩАЮЩИХ МУНИЦИПАЛЬНЫЕ
ДОЛЖНОСТИ СОКОЛЬСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
В целях приведения в соответствие с действующим законодательством Российской Федерации муниципальных правовых актов Муниципальное Собрание решило:
1. Внести в Положение
о статусе должностных лиц местного самоуправления, замещающих муниципальные должности Сокольского муниципального района, утвержденное решением Муниципального Собрания Сокольского муниципального района от 31.01.2006 № 202 (с последующими изменениями и дополнениями), следующие изменения и дополнения:
1.1. в абзаце седьмом пункта 2 статьи 2
слова "председатель комитета
по физической культуре и спорту Сокольского муниципального района,", "председатель комитета
муниципального заказа Сокольского муниципального района, председатель комитета природных ресурсов и охраны окружающей среды Сокольского муниципального района" исключить;
1.2. в статье 10
:
1.2.1. пункт 1
дополнить новым подпунктом "р" следующего содержания:
"р) уведомлять в письменной форме своего непосредственного начальника о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов, и принимать меры по предотвращению подобного конфликта.";
1.2.2. дополнить
новым пунктом 3 следующего содержания:
"3. Должностное лицо в течение двух лет после увольнения с замещаемой должности:
- имеет право замещать на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнить в данной организации работы (оказывать данной организации услуги) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров), если отдельные функции муниципального (административного) управления данной организацией входили в его должностные (служебные) обязанности, с согласия комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных или муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов;
- обязано при заключении трудовых или гражданско-правовых договоров на выполнение указанных работ (оказание услуг) сообщать работодателю сведения о последнем месте своей службы.";
1.3. в статье 11
:
1.3.1. подпункт "д" пункта 3
изложить в новой редакции:
"д) получать в связи с выполнением должностных обязанностей не предусмотренные законодательством Российской Федерации вознаграждения (ссуды, денежное и иное вознаграждение, услуги, оплату развлечений, отдыха, транспортных расходов) и подарки от физических и юридических лиц;";
1.3.2. пункт 3
дополнить новыми пунктами "м" - "р" следующего содержания:
"м) заниматься предпринимательской деятельностью лично или через доверенных лиц, участвовать в управлении хозяйствующими субъектами независимо от их организационно-правовых форм;
н) использовать в неслужебных целях информацию, средства материально-технического, финансового и информационного обеспечения, предназначенные только для служебной деятельности;
о) получать гонорары за публикации и выступления в качество лица, замещающего должность главы муниципального образования, муниципальную должность, замещаемую на постоянной основе;
п) принимать вопреки установленному порядку почетные и специальные звания, награды и иные знаки отличия (за исключением научных и спортивных) иностранных государств, международных организаций, политических партий, иных общественных объединений и других организаций;
р) разглашать или использовать в целях, не связанных с выполнением служебных обязанностей, сведения, отнесенные в соответствии с федеральным законом к информации ограниченного доступа, ставшие ему известными в связи с выполнением служебных обязанностей.";
1.4. дополнить
новой статьей 18.1 следующего содержания:
"Статья 18.1. Увольнение (освобождение от должности) должностных лиц местного самоуправления, замещающих муниципальные должности Сокольского муниципального района, в связи с утратой доверия
1. Должностное лицо, замещающее муниципальную должность района, в порядке, предусмотренном федеральными конституционными законами, федеральными законами, законами субъектов Российской Федерации, муниципальными нормативными правовыми актами, подлежит увольнению (освобождению от должности) в связи с утратой доверия в случаях:
1) непринятия лицом мер по предотвращению и (или) урегулированию конфликта интересов, стороной которого оно является;
2) непредставления лицом сведений о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей либо представления заведомо недостоверных или неполных сведений;
3) участия лица на платной основе в деятельности органа управления коммерческой организации, за исключением случаев, установленных федеральным законом;
4) осуществления лицом предпринимательской деятельности;
5) вхождения лица в состав органов управления, попечительских или наблюдательных советов, иных органов иностранных некоммерческих неправительственных организаций и действующих на территории Российской Федерации их структурных подразделений, если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации или законодательством Российской Федерации.
2. Должностное лицо, замещающее муниципальную должность района, которому стало известно о возникновении у подчиненного ему лица личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов, подлежит увольнению (освобождению от должности) в связи с утратой доверия также в случае непринятия должностным лицом, замещающим муниципальную должность, мер по предотвращению и (или) урегулированию конфликта интересов, стороной которого является подчиненное ему лицо.".
2. Настоящее решение подлежит официальному опубликованию в газете "Сокольская правда".
Глава района
С.А.СОРОГИН
